后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告.doc

上传人:文库蛋蛋多 文档编号:4211149 上传时间:2023-04-10 格式:DOC 页数:14 大小:31.50KB
返回 下载 相关 举报
后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告.doc_第1页
第1页 / 共14页
后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告.doc_第2页
第2页 / 共14页
后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告.doc_第3页
第3页 / 共14页
后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告.doc_第4页
第4页 / 共14页
后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告.doc_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告.doc(14页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、后所镇中学创评依法治校示范校申请验收报告我校始建于1980年,是一所农村初级中学,坐落于迤后所村委会最高处。学校占地面积53360平方米,其中校舍占地面积16704平方米。现有学生宿舍楼3幢,教职工宿舍楼3幢,教学楼2幢,简易办公楼1幢,学生食堂1幢,厕所1幢,新建综合楼1幢,洗澡池开水房1幢,刚竣工投入使用。目前开设教学班39个,在校学生2241人,有教师129人。其中专任教师38名,专任教师学历达标率为100%,本科28人。我校始终坚持“质量立校,科研兴校,管理强校,民主理校”的治校方略。涌现了大批的教学能手和优秀学子。参加全县课堂教学竞赛有9人荣获一等奖,有荣获县级“十佳教师”“百优教师

2、”“先进教师”称号的。我校的办学理念:以德立校,育人为本,质量为先,一切为了师生的发展;我校的发展目标:全县一流,全市知名。为了激励我校教师善教奋进,学生乐学善思,每学年都进行评优奖先。评选“教学能手”“敬业标兵”“优秀班主任”“师德之星”。每学期对每班期中期末考试前3名的学生,年级前15名的学生进行奖励。全校师生始终把“校兴我荣,校衰我耻”牢记于心。形成了“团结进取,求实创新”的校风。近几年以来,学校领导就把建章立制、规范办学和依法治校放在各项工作的首位。具体做法如下:一、健全工作机制,坚持依法治校1.学校领导高度重视依法治校工作,把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程,融入到了日常的工作活

3、动中。校长依据各种教育法律法规行使权力,依法保障学校、教职工和学生的合法权益,依法实施教育教学改革,依法开展学校各项管理活动,学校管理步入法治化轨道。2.法治工作机构发挥作用,依法治校工作目标有效落实成立了由赵石开书记任组长的依法治校领导小组,组长负责领导学校依法治校全面工作,多次召开专题会研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式。成立了由陶建坤和张永副校长任组长的法制教育宣传组,负责老师、学生的法制教育,学生一日常规,学校综合治理及安全等各项制度的督察评比,指导督促学校有关部门开展依法治校工作。成立了由副校长敖捌陆任组长的学科渗透法制教育组,主要负责法制课程计划的制定和学科渗透法制教

4、育的督促和检查,教职工聘用和考核等,全校形成了校长负总责,成员各司其职的领导体系。二、建立学校制度,完善管理体制学校章程是依法管理学校的基本法规文件。为贯彻依法治校的精神,保证学校持续、稳定、健康发展,根据教育法、教师法等法律法规,我校教代会通过了后所镇中学制度章程,内容共计十二章,对学校办学目标,师生发展目标,管理体制、民主管理、保证监督以及师生权利等作了具体的规定。“依照制度办学,落实发展目标,维护师生权益”成为全校共同的价值取向,我校示范校创建活动中所取得的成就,都是创造性贯彻执行制度的结果。学校坚持“依法治校”的理念,围绕“教育思想工作目标评价机制”的管理模式,依法制定和实施了后所镇中

5、学管理条例、教师履职考核职务聘任方案、教职工岗位设置办法、教职工代表大会条例、教学常规管理办法、教职工年度考核办法、教职工考勤管理制度、班主任月考核制度、班级捆绑式考核方案、教学质量奖惩方案、财产管理制度、超差工作量处理办法、领导班子考核方案等多项制度,内容涉及教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各个方面,形成了比较完善和自身特色的学校制度文化,充分保障了学校工作的有效开展,促进了学校工作制度化、规范化程度的不断提高。三、规范学校管理,注重办学质量1、学科课程开设规范严谨我校严格执行课程刚性化管理制度,按国家课程方案和省定课程计划开齐了课程,开足了课时。为加强日常教学工作的管理和评估,出台

6、了后所镇中学教职工绩效考评方案,使教学管理工作有章可循,有法可依,学校的教育教学质量得到有效保证。学校依据上级部门要求规范办学规定,每学期只进行期中期末考试,且成绩评定实行等级制。单元检测只用于教学反馈和矫正。学业成绩实行日常评价与期末考试相结合的办法,且用等级及综合评语评定学生;禁止给学生排名次,为学生创造了和谐、宽松的发展环境,促进了学生的全面健康发展。2.创建安全校园,成效显著学校实行安全工作岗位责任制,与各处室、科任课教师、班主任、管理员、学生层层签订了责任书,以“1530”为导航,有力的增强了大家工作的主动性。大力宣传安全常识和法制知识,定期邀请法制辅导员进行专题讲座,每学期进行消防

7、和地震逃生演练活动,强化了学生的法制教育,提高了学生应对突发事件的能力。学校建立了“全天候巡逻,全方位检查,全过程落实”的安全检查工作机制,提升了校园安全管理水平。由专人负责对学校教学设施、消防设备、实验设备、校园卫生、安全管理等方面,每天值日领导进行一次全面的排查,发现问题及时整改,有效地防止了安全事故的发生。积极配合有关部门进行学校及周边环境整治,给师生创造了良好的学习、工作和生活环境。四、坚持以人为本,维护师生权益(一)保障教职工合法权益根据上级人事制度改革的规定,学校积极推行教师聘任和中层干部竞争上岗。学校制定了后所镇中学教职工聘任办法,根据聘任办法实行教职工聘任,各处室因事设岗,定编

8、、定员,教职工根据自身的专业和条件积极应聘,对应聘上岗的教职工,学校与其签订聘用合同并颁发聘书,依法明确了学校及教职工的权利和义务。学校依据后所镇中学教职工绩效考评方案对行政人员和教职工岗位职责履行情况进行考核,所有考核结果全部在教职工大会上公布,做到考核奖励的公平、公正、公开。教师职称评定工作是大家关注的一个热点,学校根据上级规定结合学校实际制定了教师履职考核职务晋升方案,并经教代会反复征求意见讨论通过。在评审过程中,每个环节均做得公开透明。成立职称评定领导小组、评审工作小组,对教师的材料认真审查,根据“量化办法”计算出客观分数,按照得分高低评出符合条件的参评人员,并张榜公示。这样增加了评审

9、的透明度,提高了教师的满意程度。(二)关注教师身心健康,提高教师幸福指数1、创设平台,服务于教师的专业发展。学校积极为广大教师创造继续教育、学习提高的机会,让教师走出去学习、听专家报告、组织同伴研讨、研读教育名著等促进教师专业发展的提升,保障了教职工进修学习的权利,从而提高教师工作的生命质量,增强教师职业幸福感。2、尊重教师,让教师感受到自己的重要。为教师创造展示自我,张扬个性的空间,让教师体验被人认可、被人关爱、受人尊敬的幸福感。春节为残疾教职工送慰问金,教师生病慰问看望,教师家属去世献花圈送慰问金,教师节邀请退休教师参与座谈,定期或不定期的看望慰问退休教师。关心照顾老教师,减少他们的课时。

10、让教师对学校产生依恋之情,有亲近感和归属感,进而提升工作的幸福感。3、提高待遇,让教师安心工作。为让教职工工作无后顾之忧,学校改善教师居住条件,新建教师廉住房。4、保证教师身心健康,让教师有更多的精力投入工作。学校不提倡教师带病坚持工作,定期组织教职工进行体育项目比赛和文艺比赛,让老师们身体得到锻炼,心理得到放松。由于把维护教职工的权益落到了实处,广大教职工的利益得到有效的保护,学校逐步形成乐教好学、团结和谐的良好氛围。(三)维护学生合法权利学生是校园的主人,让学生主动参与校园管理,是培养学生各种能力和责任心的重要途径,是学校教育教学改革的重要拓展和延伸。学校按照“事事育人,人人育人,处处育人

11、,时时育人”的原则,成立校级、年级、班级学习部、纪检部、卫生部、艺体部等学生自主管理委员会,丰富了学校管理机制,形成了校级、年级、班级三级自主管理体系。根据学生的身心发展规律,我们开展了“争星创牌”活动,采取“自评”、“互评”、“家评”、“师评”、“校评”相结合的办法,评选出“优秀学生”、“三好学生”、“优秀播音员”、 “优秀小记者”、 “才艺之星”等星级学生,利用宣传栏、校刊校报将获奖同学进行展示。多元评价让课堂活起来,学生动起来,效果好起来;让学生学习更主动、纪律更自觉、做人更踏实、反思更深刻、教育更自主。五、加强民主管理,实行校务公开为使管理科学化、决策民主化、实施程序化,学校坚持民主治

12、校、依法治校,结合实际,建立了以教代会为基本载体的工作机制。制定一个方案:后所镇中学校务公开实施方案,明确校务公开的要求和内容。完善两支机制:组织领导机制和监督反馈机制。构建三条途径:教师代表大会、设立“校务公开栏”、沟通学校、家庭、社会的联系。落实五项行动:一是建立学校班级两级家校委员会,定期召开联系会;二是建立校长定期接待家长、学生来信来访制度;三是学校坚持每学期12次向学生、家长发放书面调查问卷,广泛征求学生、家长对学校办学方向及学校领导、教师授课及师德、师风表现等情况的意见;四是充分发挥工会(教代会)民主监督作用;五是设有意见箱,有听取教职工、学生对学校工作意见的组织机构、人员等,对意

13、见和建议能及时反馈。校务公开工作的实施增强了学校领导依法治校意识、服务意识、廉政勤政意识,密切了师生关系;提高了决策的民主性、科学性,形成了“心齐、气顺、劲足”的良好局面,学校各项工作都进入了良性循环的发展轨道。六、加强法制学习宣传,不断完善自我几年来我校多次组织教职工认真学习宪法、劳动法、交通法、刑法、教育法、教师法、未成年人保护法预防青少年犯罪法妇女儿童权益保护法等法律法规及条例,组织学生学习了未成年人保护法、预防青少年犯罪法、中小学学生日常行为规范、中学生守则等法律法规及条例。结合我校的特点开展内容丰富、形式多样、富有特色、卓有实效的主题活动:对学生进行有计划、有组织、有步骤的法律普及和

14、教育活动;定期组织法制宣传专栏、黑板报;聘请法制副校长专职辅导员举行“法制专题报告会”;开展法律知识竞赛和演讲活动及主题班会等。对班主任实行实行班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核细则;与学生日常管理相结合,把学生一日常规管理工作与德育工作结合起来,采用学生自主检查努力营造比学赶超的的浓郁校园氛围,构建科学有效的评价和奖励机制;积极开展常规先进班评选挂牌及“流动红旗”评比活动;加强与学生家长的联系,指导家长科学家教,提高家教实效,确保学生安全。通过成立家长委员会、召开家长会向家长宣传教育理论及法律法规,使家长更科学地关注、帮助学生健康成长。七、坚持依法治校取得累累硕果完备的基础设施,卓有

15、成效的依法治校活动,广大师生依法管理、依法实施的观念普遍增强,法制素质显著提高。在依法治校过程中,学校制度健全,办学规范,切实维护师生权益,锐意改革,不断探索,发展后劲不断增强,因其高质量的办学,有特色的育人探索,也得到了上级部门的认可。学校先后被评为“绿色学校”、“平安学校”、“半军事化管理优良学校”、“无毒示范学校”、“校园文化建设示范校”、“教育工作先进集体”、“群团组织工作先进集体”、“五好党支部”等;上级领导给予了充分肯定和高度评价。今后我们将继续完善学校的各项管理制度,做到依法决策、依法管理、依法办事,致力于“让每一位学生快乐成长,让每一位教师愉悦工作”, 切实把依法治校工作落实到

16、学校办学、管理、教育和日常活动之中,为依法治校的深入开展作出新的贡献,谱写新的篇章,“让每一位学生满意,让每一位家长放心”是我们永恒不变的追求!特此申请,妥否,请予评估。 后所镇中学 2013年12月7日下面是赠送的中秋节演讲辞,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢中秋佳节演讲词推荐中秋,怀一颗感恩之心老师们,同学们:秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、

17、吃月饼、走亲访友无论什么形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆这些,都已成为人们生活的主旋律。同学们,一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句,比如“举头望明月,低头思故乡”、“但愿人长久,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讲不完的话,叙不完的情,诉说

18、着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,与此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活动中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。三、活动目的:1. 丰

19、富同学们的校园生活,陶冶情操。2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活动的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。四、活动时间:XX年3月27日星期四五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属”六、活动地点:武汉市华中农业大学校内七、活动流程策划:1、27日8点在校训时集合,乘车2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影3、10点30,回农家乐开始做饭,进行“我是厨王”大比拼4、1点30,收拾食品残物,开始集体活动5、4点,乘车返校八、职能分工及责任定岗1、调研组:负责

20、前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验组长:金雄成员:吴开慧2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活动时同学的请假的审批,安全知识的培训与教育,午餐制作的人员分组组长:徐杨超成员:王冲3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用合理购买食材组长:胡晴莹成员:何晓艺4、活动组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活动期间的活动的组织组长:武男成员:冯薏林5、厨艺大赛组织组:负责指导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”(厨王春游费用全免)组长:朱忠达成员:严露6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报

21、告组长:杨雨7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工组长:叶青青【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配合,相互帮助发挥你们的聪明才智去认真完成任务九、注意事项1、分组要尽量把做事积极的与不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,注意食材购买的质和量3、注意提醒大家手机充足电,随时保持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的动态,增进感情各组应在规定时间前把活动准备情况向督导组报告,出现紧急情况要第一时报告。督导组也可以及时把活动的准备情况在班委群公布,实时互动。中秋最美是感恩!无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,这是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养老师们,同学们,这个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我们的人,感恩一切帮助我们成长的人!心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮助他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有幸福!老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!中秋最美,美不过真心的祝福!在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切圆满!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其他范文


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号