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1、特许经营管理专业人才培养与就业问题的调查研究,开题报告讲解提纲,1、课题研究的意义和目的2、论文提纲3、研究的预期目标及主要特点及创新点4、研究方法和途径,课题研究的意义,作为“21世纪最成功的商业经营模式”，连锁加盟和特许经营的“春风”吹遍了各行各业。伴随一个又一个连锁名牌在身边出现，连锁与特许经营方面的专业管理人才成为已经或即将开展特许经营企业的迫切需求。但是目前对特许经营管理的人才培养模式还有待完善，放眼全国高校，只有北京师范大学珠海分校和北京航空航天大学北海学院两所高校开设了特许经营管理专业，每年的毕业生数量不到400人，人才供求不平衡。至此研究此课题。,课题研究的目的,通过对特许经营
2、管理专业人才培养的调查研究，旨在发现培养模式的现状、特点以及存在的问题，从而为完善特许经营管理专业人才培养模式提供依据；通过对特许经营管理专业毕业生的就业去向、就业率、企业满意度等方面的分析，研究特许经营管理专业毕业生的就业现状、优势以及注意事项。最后把人才培养和就业有机结合起来，提出特许经营管理专业学科发展与人才培养的几点建议。,论文提纲,一、特许经营概述主要阐述特许经营、人才培养、就业、就业率等概念，界定研究范围。二、国内外特许经营管理专业人才培养与就业现状介绍国内外关于此课题的研究现状，为分析课题提供依据。三、对北航北海学院特许经营管理专业进行实证分析四、根据以上分析，提出几点建议。,研
3、究的预期目标及主要特点及创新点,预期目标：通过本毕业论文了解特许经营管理专业人才培养和就业问题当前的优势和存在的问题，提出笔者的意见和建议，做到通过一系列的调查，解决人才培养和就业的一些问题。同时通过对北航北海学院特许经营专业的实证分析，找出存在的问题，并提出有关的改进建议。主要特点：本文主要以调查为主，制作调查问卷，通过一系列的调查，严格按照发现问题分析问题解决问题的途径进行研究，为弥补特许经营管理人才培养和就业的缺陷，提出相关的意见，进而使特许经营管理人才培养和就业能够更加完善。,创新点：通过制作和分析一系列的调查，把特许经营方面的人才培养和就业两个问题结合起来分析，可以为特许经营专业的发
4、展提出更好的建议，以一所开设特许经营管理专业的院校进行实证分析，从而以小见大，提出自己的建议。,研究方法及途径,研究方法：问卷调查法，文献法，访谈法，观察法。研究途径：实地工作考察，阅读相关书籍，网上资料搜索。,结束语,现在很多成功的国外特许经营企业进入我们国内发展；但今后会有更多我们自己的特许经营企业，随着经济的发展，这些企业会逐渐形成统一的特许经营体系和标准化的模式，然后走出国门，走上国际化的发展道路，培养的人才需要有这样的远见。另外，在对人才的“附和型，外向型，应用型”的人才定位的基础上，还要明确一个培养“职业经理人”的人才定位。人才培养要适应当前企业需求，与就业有机结合起来。,谢谢大家,
