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1、 中职骨干专业建设方案XXX 市中职骨干专业建设方案申报学校:(公章)学校法人:学校主管部门:(公章)二一八年七月 中职骨干专业建设方案一、建设背景与基础(一)建设背景近年来,从国家到地方均出台了相关的政策大力支持 XXXXXX的发展。20XX 年 X 月 X 日开始施行的XXX 管理办法也将进一步推动 XX 与 XXXXXX 产业发展。,届时将开启 XXXXXX 新纪元。在政策与市场双轮驱动下 ,目前我国 XXXXXX 行业已经形成了完整的产业链,具备了产业化基础。同时,按照中国制造 2025规划要求,将继续 XXXX 等核心技术的工程化与产业化能力,形成从 XXX 到 XXXXX 的完整工
2、业体系与创新体系,推动自主品牌 XXXX 与 XXXXXX 同国际先进水平接轨。2、服务地方经济XX 作为 XXX 最具优势的 XXX 产业发展基地,拥有 XXX 等 XX家 XXX 企业。根据XXXX 规划纲要及XXXX 的通知,将重点围绕 XXXX 等核心技术突破 ,充分利用“互联网 +”技术 ,推动XXXX 等智能化方向发展,打造国内领先的 XXXXX 产业基地。统计数据显示,2017 年我国 XXXXXX 销量达到 XXXXX,占全球 XXXXXX 销量的 XXX%,XXX 市 2017 年完成 XXXXXX 年产销约 XXX 按照XXXX 产业集群发展规划,到 2020 年实现年产销
3、XXX,产值 XXX 亿元,。“十三五”期间,XXX 继续发展 XXX 产业,将在 2020 年 前 ,XX, 进一步巩固在全球 XXXX 产业中的地 中职骨干专业建设方案位,XXXXXX 在十三五期间在 XXXX 将具有非常好的发展前景,同时XXXXXX 技术技能人才的需求也将会日益增加 ,努力建设好我校XXXXXX 技术专业,也就是服务 XXX 市 XXXXXX 发展的迫切要求。3、人才需求(二)建设基础1、学校改革发展基础2、专业基础(1)专业现状(2)师资力量目前我校XXXXXX专业有专任教师X人,兼职教师X人,教学经验丰富,能充分满足XXXXXX技术专业发展的需要。团队成员知识结构、
4、职称结构、技能结构与 年龄结构合理,具有基本功底较好、学习能力较强、工作干劲较足等特点。教师团队中 ,中级职称 X 人,初级职称 X 人,具有双师素质教师？人,技师及高级技师？人。从学历结构瞧,教师队伍中本科？人,大专？人。XXXXXX正处于快速发展阶段,XXXXXX技术更新较快,我校通过与企业进行校企合作,充分利用企业的技术优势,掌握汽车前沿技术用于课堂教学。重视培养专业带头人、骨干教师及双师型教师,科学规划与引领本专业的教师队伍成长方向。完善教师引进、培训、激励机制,积极参加校外的XXXXXX技术培训与相关技能比赛,鼓励教师学历提升或通过自学或互学等方式提高自身专业水平 中职骨干专业建设方
5、案及实践能力。(3)实训基地XXXXXX 技术专业校内实训基地按照学生的就业岗位特点建设相应的实训室,如:XXXXXX 实训室等。具体如下表所示。校内实训基地一览表功能分区1234567891011121314(4)校企合作 中职骨干专业建设方案二、建设目标(一)建设目标1、总体目标XXXXXX 专业与企业深度合作,订单培养学生,校企双方共同深化教育教学改革,强化课程体系建设,培养骨干教师团队,增强社会服务能力,健全质量保障体系,确保人才培养的规格就是企业所需,促进专业与产业紧密对接,提升专业服务产业的发展能力。2、各建设任务具体目标(1)深化教育教学改革校企双方联合成立专业建设委员会,根据技
6、术技能型人才规律与工作岗位实际需要,校企双方共同打造德技并修、工学结合的育人机制,积极探索多元化、复合型技术技能人才培养模式,制定满足“产教融合、校企合作”的人才培养方案,实现专业与产业高度契合;与企业合作开设 XXXXXX 专业订单班,2018 年计划招生 200 人,积极开展“招生即招工、入校即入厂”的校企联合订单班培养;由学校与企业共同承担人才培养 ,学校承担知识与技能训练 ,企业承担岗位能力训练 ,实现校企一体化育人 ;学校应强化教学与实训相融合,大力推行工作过程导向教学模式,积极探索信息化教学模式。(2)强化课程体系建设课程内容与职业标准对接,制定新的课程结构;教学标准与考核标准统一
7、,制定新的考核评价制度;课程考试考核与职业技能鉴定合 中职骨干专业建设方案并进行。施行“双证”策略;合理确定课程难度、深度、广度,建立教学资源库,改善实训环境与条件,优化 XXXXXX 实训中心。(3)培养骨干教师团队培养2 名专业带头人(或教学名师);培养 4 名骨干教师;培养 6 名双师型教师;聘请 3 名企业骨干担任兼职教师。(4)增强社会服务能力(5)健全质量保障体系按照 XXXXXX 紧缺专业建设保障为目标 ,以内部质量诊断与改进工作为契机 ,健全质量保障体系 ,高度重视教学质量提升工作 ,通过完善机构 ,建立制度 ,打造队伍 ,开展调研 ,探索建立以专业部为质量保证组织系统 ,夯实
8、了教学质量监控基础 ,教学质量保证体系进一步完善,形成教学质量监控常态化、制度化,促进教育教学质量全面提升。(二)基本思路1、工作原则(1)坚持服务需求(2)坚持错位发展XXXXXX 专业提现学校专业特色与助推区域产业发展,促进学校优化专业布局、满足产业需求、错位竞争发展;进一步明晰专业定位与发展目标,加强内涵建设,促进特色发展。(3)坚持示范引领以提高专业人才培养质量与服务地方经济为引领 ,深化教育教 中职骨干专业建设方案学改革,不断完善专业建设机制,提升专业建设水平,带动全市同类专业发展,提升 XXXXXX 专业在市内及国内中职学校的影响力及竞争力。2、工作思路3、基本路径三、重点建设内容
9、及建设进度、预期效益(一)深化教育教学改革1、具体建设目标2、建设内容与措施(1)成立专业建设委员会(2)开展人才需求及规格调研调研对象包括:国家及地方战略部署、方针政策支撑等,行业、企业的人才需求情况,高水平骨干专业学校,XXXXXX 一线从业人员;调研方式:查阅文件、座谈访问、问卷调查、电话访问等;调研内容:调研国家战略部署、工信部关于 XXXXXX 从业人员需求、XXX 市关于 XXXXXX 发展的相关文件;调研 XXX 市及周边 XXXXXX 行业、企业发展对人才需求及培养规格的需求;调研高水平骨干专业学校 XXXXXX 专业人才培养模式;调研XXXXXX 一线从业人员在实际工作需要提
10、升的专业能力。调研成果:XXXXXX 人才需求及规格调研报告(3)制定人才培养方案 中职骨干专业建设方案(4)组建 XXXXXX 专业订单班(5)推广工作过程导向教学模式,探索信息化教学模式3、建设经费的预算情况4、预期效益时间投入资金(万元)(万元)197777999合计1919(二)强化课程体系建设1、具体建设目标(1)课程内容与职业标准对接。利用调研结果,制定新的课程结构。(2)教学标准与考核标准统一。改革学生评价模式,制定新的考核评价制度。(3)课程考试考核与职业技能鉴定合并进行。施行“双证”策略。毕业生“双证率”达到 90%以上。(4)合理确定课程难度、深度、广度,完善教学资源库。(
11、5)改善实训环境与条件,优化 XXXXXX 实训中心。2、建设内容与措施 中职骨干专业建设方案时间投入资金(万元)(万元)12018、9-2020、 课程体系构建9559价手册,889304830489合计3、建设经费的预算情况4、预期效益(三)培育骨干教师团队1、建设目标与思路(1)专业带头人培养 2 名专业带头人(或教学名师),确定专业带头人选拔标准,制定专业带头人选拔、聘用程序及工作职责、工作成效与奖惩措施,完善培养实施方案与培养考核办法。(2)骨干教师培养 4 名骨干教师,确定骨干教师选拔标准,制定骨干教师选拔、聘用程序及工作职责、工作成效与奖惩措施,完善培养实施方案与培养考核办法。(
12、3)双师型教师培养 6 名双师型教师,确定双师型教师选拔标准,制定双师型教师选拔、聘用程序及工作职责、工作成效与奖惩措施,完善培养实施 中职骨干专业建设方案方案与培养考核办法。(4)兼职教师聘请 3 名企业骨干担任兼职教师,学校成立兼职教师管理领导小组,制定兼职教师遴选、管理与考核制度。从合作企业遴选企业专家、能工巧匠、技术骨干,形成兼职教师库。2、建设内容措施(1)专业带头人加强师德师风建设,增强专业带头人的师德素质;熟悉新能源专业发展趋势,能驾驭专业建设,带领本专业教师研究本专业建设与发展,完成专业建设规划、师资队伍建设规划、实训基地建设规划、专业核心课程的建设与校本教材的编制;能承担 2
13、 门本专业核心课程的理论与实践教学;带领专业团队积极推进教学模式、教学方法创新,每年组织专业教师开展2 次以上示范课并指导教师1 人以上;个人参加市级以上的技能竞赛,以及辅导学生参加各级技能竞赛均有所提升;组织本专业开展技术交流活动与区级以上教科研课题的申报与研究。加强行业、企业调研,积极拓展从业资格证书考取的种类;充分发挥区域优势,做好 XXXXXX 技术的推广,加强校校交流与校企合作。支持与鼓励培养对象参加更高的学历学习与技能等级的提升 ,对获得高一级毕业证书与技能等级证书的给予期间学费的补助。努力做好从业资格证书种类拓展工作;支持与鼓励利用寒暑假到企业参加挂职锻炼或企业实践且时间不少于2
14、 个月。(2)骨干教师 中职骨干专业建设方案加强师德师风建设,采取企业专家、专业带头人与骨干教师结对方式,建设一支师德素质过硬,能够在专业建设中发挥中坚作用、满足教学需要、相对稳定、资源共享的专业骨干教师队伍。培养对象加强师德师风建设,积极参与本专业核心课程与校本教材的建设,不定期地参加国家级或省级培训;配合专业带头编写人才培养方案,制定专业建设规划、教师发展规划等;承担教学资源库的建设;个人参加与指导学生参加区级以上的职业技能大赛、信息化大赛等,均在现有水平上有所提升。支持与鼓励培养对象参加更高的学历学习与技能等级的提升,对获得高一级毕业证书与技能等级证书的给予期间学费的补助;努力做好从业资
15、格证书考试的培训工作;支持与鼓励利用寒暑假到企业参加挂职锻炼或企业实践且时间不少于2 个月。(3)双师型教师通过加强政治学习、教师管理办法、师德师风建设的等文件的学习,增强双师型教师的师德师风素质。支持与鼓励培养对象参加更高的学历学习与技能等级的提升,对获得高一级毕业证书与技能等级证书的给予期间学费的补助。在专业带头人的带带领下熟悉本专业的人才培养方案,明确专业的发展方向;结合自身专业优势主攻 1门理论课教学与 1 门实训课教学;尽可能地参与教材的编写、论文的发表、教学资源库的建设等,积极参加各级各类技能大赛、信息化大赛等活动,在实践中努力提高自身教育教学水平,力争在 2-3 年具有骨干教师资
16、格;支持与鼓励利用寒暑假到企业参加挂职锻炼或企业实践且时间不少于2 个月。 中职骨干专业建设方案(4)兼职教师对兼职教师进行培训,熟悉本专业的人才培养方案,明确专业的发展方向,提升其教育理论水平,提高其教学方法与教学手段,保证其担任相关课程教学,能指导课程建设,胜任核心课程的专业教学工作或实训指导工作。3、建设经费的预期情况企业投入资金其她资金(万元)(万元)(万元)12018、9-2020、92018、9-2020、92018、9-2020、92018、9-2020、9合计4、预期效益(四)增强社会服务能力1、具体建设目标与思路2、建设内容与措施(1)完善校内实训基地利用学校现有的实训基地,
17、完善添加 XXXXXX 设备设施,建立XXXXXX 实训车间 1 间。具体增添设备见下表:12 中职骨干专业建设方案(2)建立技术推广中心(3)建立培训服务团队(4)建立技术指导团队(5)为企业输送新能源技术人才。3.建设经费的预算情况:企业投入其她资金(万元)(万元)(万元)12018、9-2020、92018、9-2020、92018、9-2020、92018、9-2020、9合计4、预期效益(五)健全质量保障体系1、具体建设目标与思路2、建设内容与措施(1)成立机构,组建队伍,健全质量保障体系(2)完善制度,细化管理,规范教育教学行为(3)推进专业建设,开展质量评价,实现多方位监控(4)以“控”为目的,开拓创新,提高质量(5)就是开展专项监督检查,促进工作协调发展3、建设经费的预算情况序企业投入资金学校投入资金市级财政投入资金其她资金(万元)时间支出项目号 中职骨干专业建设方案(万元)(万元)(万元)2018、9-2020、92018、9-2020、92018、9-2020、92018、9-2020、9合完善制度计4、预期效益四、经费预算总体经费预算表五、建设进度及保障措施建设进度表(2019 年,2020 年)六、预期效益
