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1、复旦大学附属中山医院七届八次职代会暨第十五届四次工代会决议在医疗卫生体制改革深入推进，上海世博会圆满闭幕之际，中山医院七届八次职工代表大会暨第十五届四次工代会于2010年12月2日顺利召开。全院206名正式代表出席会议；院党政领导以及部分老专家、老领导，劳动模范、民主党派主要负责人、离退休职工代表，以及各处室、部门主要负责人等应邀出席或列席会议。大会由工会常务副主席秦嗣萃、副主席徐建鸣同志担任会议执行主席。 全体代表认真听取了王玉琦院长的中山医院“十二五”规划报告、院务公开工作报告、工会主席沈辉的中山医院工会工作报告和医院“三重一大”情况等工作通报。为此，大会做出如下决议：一、 七届八次职代会
2、代表听取和审议了王玉琦院长作的中山医院“十二五”规划报告。“十一五”规划期间，中山医院在院党政领导班子的带领下，全院职工齐心协力，各项工作平稳有序，取得了显著的成绩。各项业务指标、医疗质量稳步提升、医学教育进展有序、人才建设卓有成效、科研实力稳步提高、精神文明建设成效明显、综合管理得到不断加强、信息化建设、基础建设和设备更新等方面成效显著。新制订的“十二五”规划确定了总体发展目标：经过五年奋斗，逐步把中山医院建设成管理、技术和服务一流，国内领先、国际知名的大型现代化综合性创新型医院，医疗质量和水平过硬，教学工作出色，学科体系完备，科研实力雄厚，人才梯队完善，软硬件设备齐全，管理高效，确保医院能
3、更好地服务上海，服务长三角，服务全国，辐射世界。规划高瞻远瞩，紧密结合当前的医疗改革形势，从医院长远发展考虑，定位明确，目标清晰，全院职工将为实现这一宏伟目标，齐心协力，共同奋斗。大会同时听取和审议了王玉琦院长作的中山医院院务公开工作报告，报告回顾总结了中山医院在2010年院务公开方面所做的工作和取得的成绩，在党委领导下，医院行政各部门通力合作，工会大力推进，不断完善院务公开，工作成效显著，在今年卫生部的“医疗质量万里行”和“大型医院巡查”以及“上海市文明单位”检查中，均获好评，体现了中山医院民主管理工作的不断深化。二、大会听取和审议了沈辉工会主席作的2010年度中山医院工会工作报告和述职报告
4、。他从加强工会自身建设，完善工会组织制度建设；维护保障职工权益，加强医院民主管理工作；关注困难群体和劳模，履行工会保障职能；提升职工文化素质，加强医院文化建设；围绕世博大局，建功世博会；积极申报各类奖项，做好评优促优工作六个方面，介绍了在2010年，中山医院工会在市医务工会和复旦大学工会的正确领导下，在院党政领导大力支持下，紧紧围绕医院中心工作，紧密结合医疗卫生改革和市总工会“当好主力军、建功世博会、展示新风采”主题实践活动要求，以迎世博、保障世博为契机，团结引领全院职工发挥主力军作用，在提升职工素质、加强文化建设、落实民主管理等方面取得积极进展。沈辉主席所作的工作报告得到与会代表的肯定和支持。大会还对七届七次职代会提案汇总说明进行表决通过。三、大会号召全体职工代表牢记职责，认真履行好代表职能，切实维护职工群众合法权益，在医院党政的领导下，以“十二五”规划总体发展目标为导向，带领职工，立足岗位，锐意进取，扎实工作，齐心协力，共同奋斗！ 复旦大学附属中山医院七届八次职代会暨第十五届四次工代会 2010年12月2日
