三级联述联评联考工作总结.doc

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1、“三级联述联评联考”工作总结 自“三级联述联评联考”机制开展以来,下庄河社区居委会建立基层党建专项述职评议制度,建立台账,注重实效,推动各个项目顺利进展,取得了阶段性成果。现就“三级联述联评联考”总结如下: 一、下庄河社区居委会党支部坚持以履行党建工作目标责任制为主线,突出支部书记在抓党建工作中的主体责任和第一责任,每半年就党建工作向上级党委进行专项述职。重点汇报落实党建工作目标任务的进展情况、特色做法、成功经验、主要成效、创新成果,以及存在的问题和不足、下一步的改进措施等。在向上级党组织述职后,又通过本社区党员会议进行述职,并由上级党委对述职情况进行民主评议和总结点评。二、下庄河社区居委会以

2、“创先争优”活动为契机,扎实开展基层组织建设、干部素质提升工作,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的政治责任,紧紧扭住“书记抓、抓书记”的工作方法,着眼发展,夯实基础,强化保障,健全机制,努力提高党建工作科学化水平。落实责任制,切实强化党建责任常抓不懈;以基层组织建设为契机,全力推进党建工作落地见效;以带头人队伍建设为重点,全力推进党建各项目标任务圆满完成。化压力为动力“三级联述联评联考”制度的实施,作为党建第一责任人的支部书记樊兴旺明显感到身上的“压力”,但他不怕,用他的一句话说:“有压力就有动力”。把压力转化为推进党建落实的具体措施,“一方面通过自身的努力促进党

3、建,另一方面借助辖区党员群众的力量,不断推进党建的具体落实”。自“三级联述联评联考”制度建立以来,党支部对党建的重视程度明显提高,党员的党风党性也变得完全不同,党建项目也变得更全面,不再是单独的党建工作,而是将其它的社会资源都利用起来,服务辖区群众。述职评议制度不仅增加了书记作为第一责任人的压力,也对下一步工作的开展,起到了明显的促进和提升作用。创新基层党建新方式述职评议制度的作用不仅促进了下庄河社区居委会党建的落实,更使下庄河社区党建工作得到了进一步提升方法。述职评议制度开展以来,我社区居委会充分听取外来人员对社区有关建设管理的意见和建议。依托社区民意畅达工作机制、“三会”(民主评议会、民主

4、听证会、民主协调会)制度等,听其声、解其忧、谋其利,发动外来人员共同为社区发展建言献策。今年以来,通过各种渠道共收集和解决外来务工人员提出的民意表达诉求8条,群众对处理情况满意率为100%。 虽然“三级联述联评联考”制度在我社区取得了阶段性的成果,但距上级党委、政府的要求还很远,下一步,我下庄河社区居委会要按照西大街党工委的要求,下大决心,花大力气,统筹推进各项工作,全面提升基层党组织建设整体水平,以加强基层组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。 下庄河社区党支部 下庄河社区居委会简历智联招聘- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢!蒋rong超男 | 已婚

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6、各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专

7、员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容|

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