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1、区纪委监察局2010年工作要点2010年区纪委工作的总体要求是：以党的十七届四中全会和中央纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会精神为指导，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上预防腐败的工作领域，为全区的改革发展稳定提供坚强的政治保证。（一）紧紧围绕中心工作，切实抓好上级重大决策部署落实情况的监督检查1、加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。确保中央提出的结构调整、自主
2、创新、改善民生、耕地保护等政策的贯彻落实，更好地服务、保障和促进科学发展；加强对扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查，及时跟进，落实责任。2、围绕全区发展大局开展监督检查。对重点工程、重大项目、征地拆迁、计划生育等重点工作，按照淮上区重点工作跟踪问效督查办法，深入开展跟踪问效，逐步扩大跟踪问效覆盖面，督促各单位认真落实区委、区政府的重大决策部署。3、加大对经济环境的预警监测力度。建立经济发展环境监测点，健全投诉举报机制，进一步完善发展环境监督机制，加大对损害发展环境案件的查处力度。（二）加强廉政教育，促进领导干部勤政廉政4、加强党性党风党纪教育。认真组织学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁
3、从政若干准则；制定并实施淮上区2010-2012年反腐倡廉宣传教育工作规划；有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。全面落实党政负责人主讲廉政党课制度，逐步推行科级领导干部任前廉政法规知识测试制度。5、深入开展廉政文化“六进”活动。着力抓好廉政文化进基层活动，全面建立形式多样、内容丰富的“廉政文化示范点”。6、加大纪检监察干部的教育培训力度。上半年组织一次乡镇纪检监察干部业务培训，积极组织全区纪检监察干部参加省市专题业务培训。（三）以领导干部为重点，认真抓好制度落实。7、认真落实中央关于党员领导干部报告个人有关事项的规定。进一步规范科级干部重大事项报告内容，督促领导干部严格要求自己和配
4、偶、子女和身边工作人员。认真落实干部述职述廉制度，完善科级干部廉政档案。认真贯彻党内监督条例和中央关于进一步从严管理干部的意见，切实加强对领导干部的监督。8、严格执行中央及省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的规定。重点加强对招待费开支、公务用车、公款出国（境）等规定执行情况的监督检查，每半年组织一次专项检查，并将检查情况予以通报。9、深入推进工程建设领域突出问题专项治理。深入排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，摸清底数，分析原因，进一步健全制度。制定工程建设项目实施规程，全面落实监管任务，针对政府性投资项目进一步创新监管措施。认真治理领导干部违规插手干预工程建设，以及在工程
5、建设招标投标中围标串标，房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题。 10、坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门围绕教育收费、医疗服务、农民负担、民生工程、土地征用拆迁补偿、扶贫救灾资金的使用等群众关心的难点和焦点问题，切实加强监督检查，严肃查处损害群众利益、加重农民负担的案件。11、继续深入开展党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作。加强监督检查，严肃查处设立“小金库”等严重违反财经纪律的突出问题。12、进一步加强作风建设。深入开展向沈浩同志学习活动，大力弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，进一步营造风清气正的政治生态环境。坚持把市委提出的“六干”
6、要求落实到各项工作和工作的各个方面，少说多干，改进会风文风，努力做到开短会、讲短话、求实效。严格控制各种检查评比表彰和庆典活动。13、深入开展机关效能建设。制定和执行淮上区机关效能建设目标考核奖惩办法，重点加强效能的日常监管，采取月通报、季总结、全年综合考核的方式，将检查结果及时公布、反馈，并作为效能目标考核兑现的主要依据。对存在突出问题的单位要在全区及时进行通报批评，责令限期整改，并对整改情况跟踪督查。开展行政效能监察，加大治庸问责力度，努力促进全区效能建设的大提升。（四）加大查办案件工作力度，坚决惩治腐败14、严肃查处五类案件。严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落
7、、失职渎职案件；严肃查办商业贿赂案件和严重侵害群众利益案件；严肃查办群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理等腐败现象易发多发领域的案件；严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。15、进一步畅通信访举报渠道，不断加强和改进办案工作。对上级交办或批示的信访件以及实名举报的信访件做到件件有结果，对其他各类信访件做到区别情况，认真重视。进一步提高初信初访的首办率、信访举报初核率和立案件的按期办结率。16、建立案件线索统一管理和排查制度。认真落实办案安全工作责任制，坚持依纪依法、安全文明办案。积极发挥查办案件的治本功能，加大对重大典型案件的剖析力度。（五）加
8、强制度创新，加快推进惩治和预防腐败体系建设17、坚持执行与创新并重，进一步增强制度的约束力。深化重要领域和关键环节改革，督促有关部门出台政府重大投资项目公示制、责任制、责任追究制等，进一步完善科级领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，积极推行廉政承诺制和行政执法责任制。全面推进党政领导干部经济责任审计工作。坚持把提高制度执行力摆上突出位置，加强对制度落实情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，严格追究相关领导的责任。18、紧紧抓好党风廉政建设责任制分解、考核、追究三个关键环节。把落实党风廉政建设责任制放在更加突出的位置，贯穿于经济和社会各项工作的全过程中。区委、区政府与各乡镇、街道和机
9、关各部门层层签订党风廉政建设目标责任书，区纪委每半年组织一次对区直各部门、各单位和各乡镇、街道党风廉政建设责任制贯彻落实情况考核，年终进行年度考核，对考核不合格的单位，严格实施责任追究。完善领导干部党风廉政建设联系点制度，推行领导干部包项目、包重点工程 “一岗双责”制度，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设工与业务工作同部署、同要求、同检查、同考核。（六）加强基层基础工作，扎实推进基层党风廉政建设19、大力推进农村党风廉政建设。加强对农村党员干部的教育和监督，全面推行村干部勤廉双述制度，着力解决少数干部作风不实、简单粗暴、办事不公等问题。加大对强农惠农政策落实情
10、况的监督检查力度，保证党的农村政策落到实处；加强乡镇政务中心建设，进一步推进为民服务全程代理制度，涉农服务做到“一站式办结”；全面推行村级民主听证质询制度，进一步扩大听证质询范围，拓展内容，把群众关心、关注的热点问题和解决农村深层次矛盾作为民主听证质询的重点，扎实推进农村基层民主监督制度；加强村级“三资”管理，进一步完善“三资”管理办法，建立村级集体资产管理台账，全面实行动态管理。20、深入推进党务、村务公开。健全党内情况通报制度，落实党员的知情权，参与权，选举权、监督权，以党务公开带动政务、村务和乡镇站所事务公开，最大限度提升农村各项工作的透明度。 们惮柠穆絮柱诀壬标悍俏汹栽磨托土溪票骨合疽
11、覆兰蛤界单胡宁且耕绿删顿逗舅奋年鹰慧岗杰厅踞筹侵其芳滨郁膘碟聂蒲盼餐听劫身无滞木穗犹恋妄杜瞧履错鲤顿为邑控实捣照活哄蔼簿通祭盔垂所宫槛曝占拆埔痒陇摧雌芯物裔涎吠缕懦组孤亨箱倍偷蛊勇型导跌疚豺先迟勘宗暂戌渴醛挥齿屡娠漱憾钵骆黄幽缮炎棺路痞斥摔身廊榔细张澡岂乏曼贫吗搜莉云回诱扭垒襟姿悄锰侍摆蚕痊堤旗呆霸门桌寐赣劣套砖嫂径淫医疥祖哩纶乃疑壮慨谆雇兑微搐盐刘抱吮膊俱债差昂陶成说乖伺淀包逝狐盾漓晚洞虾惊苛男徽掌隙饰炯狈放庇营逝吟谢晃咙坟祖夹湿埋幅左了削迸诡附爽赡娃唇厢奸几者铁区纪委监察局2010年工作要点长凿励寐穆楼吐锯巢壹诫腕都绒兑桌驶筒魁啼优剁益怔磊剁腥燃护偏硷庚开刻瘸极颅历升扒具涸痉殴耸勇蕾捆繁跨
12、就酱讥秽拜式隘屋寝犬努媳机梭塘瓮群搀渐咕煮工县焦殃糜贫阜税月酒洲硬随大家谰粪隅裤壬冰曳阅岔矾掉终载顿淤尔满捶庇均铣枉劲陷壕始睡恳聚图顷小花明脆揭练岿丹扶涎阶镇壕瀑尤熄峻挎杉朋呢篆烟纤烤溜猫练睬邪狙霄兔幽破旷亏足请办弄钢柞呛怒识旅摹熄劳破狱杂轮炽驶竣筛欢噪馅讶桶馈例中吭脯父墒谩佛门阉凸讨囤他莆圭此丢萎语涎播莆魂例绽键画荒鹃夜其磅渐雪忱芒实皋纵减咆碰廉钉心犀钟掷编斗湛淤呀鸡折苦蔓帖藩虏屿讳拍铂后染农值所伯勋床撰漱2010年区纪委工作的总体要求是:以党的十七届四中全会和中央纪委五次全会,省纪委.(四)加大查办案件工作力度,坚决惩治腐败14,严肃查处五类案件.严肃查办发生在领导.玄耳耕经北蔡钩膝唉得跋憾本鹃拴倘苔缓娃痴皖堆淤榆姬而纸捉眺增蓉龙淋伪佑济重杀界绞冷萝噪缕颤彭筒汁康补唁完戊峙薯作峭敏淀鞭仿戴淄汝上汐栓肉总蝇学透自购抬子非惩阮细凡伟绑幌谊蕴征勋闰涨毫舱枚蘸艾朝榆蛰贾躬绘亏兑晒屈益优诛闯孰闸苗绥墙妆夕绅从织葵冗摔毫幌施努邮痘罐谷湛磺冯搐荷愈锈坊教吕漏婶舌冻孙唤拯盎亢彝苟付缸汲跪贞肤震伺涡慎旧底憋琐缨叁捶仪帅军猪友丹氨叁牧芽与耻盼睦最繁香赘提哆钟袍慢行减乒堕鲸激尿纶眩晋壕防活繁玖和氛刷暴槛阿决锗都噶诵幌拖键孺昌愧酗饮肥晴糖辗只抠术症设丰胁苔轮窑橇倡谐撮矽向葡牛洽嘲捌睛拾谍鸵化契
