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1、立足思政 融入教学创先争优 践行发展 部局调研汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：大家好！下面由我代表大队向各位领导简要汇报年以来在思想政治教育、组织及文化建设等方面的工作，不足之处，恳请各位领导和同志们批评指正：去年以来，县消防大队在支队党委、县委、县政府和县公安局党委的正确领导下，以党的“两会”精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，将宣贯新大纲和基层党组织建设工作摆上重要位置，进一步加强对新时期思想政治教育和党建工作的研究和探索，刻苦钻研本职业务，努力提高组织实施思想政治教育的水平，增强思想政治工作的针对性、主动性、实效性，为消防工作和部队建设取得长足进步提供了有力保障。大队被总队评为先进基层
2、党组织，1人荣立总队二等功，1人荣立支队三等功，9人获嘉奖，4名战士被评为优秀士兵，2人被评为优秀共产党员，1人被评为优秀团干部，2人被评为优秀团员；连续四届荣获池州市“文明单位”荣誉称号，大队被县妇女儿童工作委员会评为“关爱留守儿童工作”称号，大队被县人民政府和县人民武装部评为双拥共建工作“先进集体”。下面我从四个方面汇报去年以来大队在基层党组织建设和思想政治教育方面取得的成绩。（一） 厚积薄发。一是坚持大纲、规定为准则，全面规范组织建设和思想政治教育工作。自公安消防部队思想政治教育大纲及配套文件和公安消防部队党的基层组织工作若干规定等相关文件下发以来，大队党委高度重视大纲、规定的宣贯，坚持
3、把贯彻大纲和规定作为一项基础工作去落实，结合大纲和规定，大队制定了精细化管理方案，并将其作为党委中心组学习和日常政治教育中的重要内容。通过集中学习、组织讨论等形式，提升党员骨干的素质，并充分利用网络、宣传栏、板报等载体，开辟宣贯专栏、制作学习手册、专题授课、专题讨论、主题演讲比赛、辩论赛、撰写心得体会等方式，广泛宣传，营造学、用的浓厚氛围，不断提高组织建设水平和思想政治教育效果。二是认真落实党的七项组织生活制度，加强党委及支部堡垒建设。大力首先是将大队党委、中队支部领导班子好作为首要目标，加强学习，建学习型支部，大队每月、中队每周安排一次理论学习，不断提高班子成员的理论水平；其次是加强党员队伍
4、建设，一是加强老党员的教育，充分发挥党员的模范带头作用，二是加强新党员的培养和教育，大队今年发展党员三人，并积极培养入党积极分子5人，壮大党员队伍，并以党建带团建，利用细致讨论、征集意见、思想汇报和坚定信心四种方式大开展党章党史学习；第三是创新工作机制，大队党委集思广益，充分借鉴全省其他支队先进中队的工作模式，不断在基层党组织建设方面找思路，想方法。通过长期大力加强基层党组织建设工作，党的基层组织在工作中的核心领导作用明显增强。三是坚持大纲为指引，不断探索创新教育方式。大队制定年度教育计划，坚持传统教育与创新教育相结合，不断探索新教育模式，大队坚持从实际出发，根据不同情况和要求不断改变教育形式
5、，坚持党委中心组学习、干部轮流授课制度，新制定网上教育制度。大队建立消防大队外网网站，在外网上挂出教育的内容，促发官兵自主学习，结合社会现实情况，开展网上跟帖讨论，进行教育引导。通过讲身边的人、身边的事，使教育更加贴近生活，让大队更容易、更自愿地去接受教育，参与教育。待添加的隐藏文字内容3（二）思想引导。一是以主题教育坚定理想信念。大队紧紧围绕“十八大”主题教育活动，坚持开展学习贯彻总队、支队党委扩大会精神、向刘金国同志学习、向大连消防支队学习、开展“两会”精神学习。紧抓“两会”、“雷锋日”、清明等特殊时段的思想政治教育，期间，出专题板报4期，开展座谈讨论5次，撰写心得体会52篇。二是以经常性
6、思想教育提升大局意识。大队坚持收看广播电视新闻，组织读报和上网学习，落实“三个半”小时，在日常管理工作中，特别是干部调整、新兵下队、战士入党、学驾驶、考学等敏感时期，大、中队干部将经常性思想教育和心理疏导放在管理教育的首位。大队进一步规范了谈心手册的使用管理，深入开展“三互”活动和谈心交心活动，及时掌握官兵思想脉搏。三是拥政爱民筑牢服务人民。一年来，大队先后与县职教中心、县文化馆等多家单位签订共建协议，开展了重大节日共建活动。先后与县文广新局联合举办了以唱红歌、颂党恩、促和谐为主题的“永远跟党走”红歌演唱文艺晚会，与县职教中心共同举办元旦警民共建联欢会；“春节”期间，与省广播电视台共同举办春节
7、警民联欢晚会。一年来，大队结合“三访三评”深化“大走访”、“凝警心、体民情、惠民生”等一系列便民、爱民、利民活动，在社会上获得良好反响。大队以密切警民关系、服务和保障民生为切入点，深入走访群众300余人，走访社区单位200余家，参加驻地文明创建活动20余次，参加大型活动执勤30余场，社会救助70余次，义务献血4800余毫升。得到了地方政府和人民群众的一致好评。大队本着“地方所需、群众所盼、部队所能”的原则，组织官兵多次走访慰问五星敬老院以及贫困家庭。启动实施了“千名春蕾爱心助学工程”、“慈善一日捐”等专项活动。一年来，共资助7名春蕾，3名因家境困难而面临辍学的中、小学生，资助的学生中有一名同志
8、考入高等学府； （三）廉洁自律。一是开展警示教育，筑牢廉政班子。为大队致力打造团结协作、廉洁务实的坚强领导班子，提高廉洁从政意识，促进党风廉政建设，不断提升领导班子的凝聚力，形成争先创优的良好集体环境。在政治教育计划中，大队将警示教育贯穿其中，并组织开展党风廉政建设集中警示教育活动，重温中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，开展警醒实际案例教育。二是打造廉政警营，营造舒心环境。大队通过邀请县书画名家创作廉政文化作品、在办公区廉政文化走廊，绘制百米文化墙、建立廉政档案、摆放廉政警示卡片、权利公开、政协人大监督等方式，有力促进大队廉政警营建设，打牢官兵廉洁从政思想根基。三是坚持公平公正，树立良好
9、风气。在入党、考学等敏感问题上，大队党委、中队党支部始终坚持公开透明的运行机制，凡事都经群众评议，支部研究，党委审核，不搞“一言堂”，坚持按程序办事，保证官兵利益不受侵害。（四）文化渗透。一是加大经费保障，提升文化质量。大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步的需要，始终将警营文化建设列入党委议程。一年来，大队先后投入50余万元完善文化设施。硬件上大队完成KTV俱乐部的改造、建立电子阅览室、完善营区警营文化宣传栏，塑胶篮球场、网球场翻新、更新图书800余册，购置一批文化器材。文化设施的更新，极大地提升了官兵娱乐生活和学习的环境。二是结合主题活动，开展红色之旅。为纪念中国共产党建党90周年，大队深
10、入开展以“学党史、知党恩、强党性”为主要内容的专题教育活动，继承和发扬党的优良传统和作风，凝聚警心，激发官兵爱警习武热情，增强部队的凝聚力、战斗力。大队创新思路，开展第二故乡红色之旅，寻找滕子京幕，参观宾山革命纪念馆，参观抗日战争文化遗址、看望第一任消防队长李荣宽老队长。大队积极响应支队“唱支红歌给党听“歌唱比赛，组织全体官兵开展红色革命歌曲学唱，并根据县委县政府的统一部署，积极备战“县迎接建党九十周年红歌会”。三是文化艺术活动，凝聚人心。大队充分利用现有资源，加强文艺小分队建设，相继成立了篮球队、网球队、文艺队、合唱队及武术队，聘请了职教中心专业篮球教练为大队篮球队教练，邀请县地方培训中心网
11、球教练来队指导，聘请职业技术学院曹老师来队教授吉他弹奏及电子琴教学，邀请武警中队中队长担任武术队教练。大队还通过一系列丰富多彩的群众性文化艺术活动，凝聚人心。如邀请书法绘画家进警营活动、参加“八一”双拥游泳比赛、县双拥杯篮球联赛，使广大官兵切实享受到现代文化生活的乐趣。大队组建的合唱队、文艺队还多次登台各类文艺晚会，颇受观众喜爱。官兵在不知不觉中受到感染和教育，在潜移默化中陶冶情操，在快乐中收获知识，营造了积极向上、健康和谐的警营文化氛围。四是创造良好学习环境。大队鼓励官兵参加各类学习，提升自身文化水平，并为官兵创造良好的学习环境。考虑到考学战士多，大队积极联系县最优秀的高中中学优秀教师为考学
12、战士辅导，现有三名同志通过层层筛选，进入总队预选名单。大队还充分利用地方资源，帮助官兵成长成才。定期邀请大华修理厂上门为官兵传授汽车修理，组织官兵参加品福烹饪培训，邀请县电视台记者来队授课，培养宣传人才，使每名官兵掌握一技之长。（五）特色活动。大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步的需要，在引进来、促交流和走出去三个环节上下功夫，借助地方优势，实现文化资源共享，积极构建警地交流学习模式。一是引进来。大队积极联系县文化局专家来队指导警营特色文化建设工作，邀请地方单位来队参观并指导。二是促交流。大队开展走进县武警中队、县地税局和新河二炮营区，就打造特色文化建设交流了经验看法，取长补短，建立适合大队
13、发展实际的特色警营文化。经过交流，大队将在文艺队上加大投入力度，成立狮子队和锣鼓队为核心特色文化，与文化局建立长期联系，为大队量身打造特色警营文化。三是走出去。大队走出去，丰富文化生活，让官兵在实践中得到学习,在生活中得到教育。大队先后开展学雷锋“关爱留守儿童”活动、志愿者服务队走进敬老院活动、战士自发捐款看望困难户、全体官兵为困难家庭退伍老兵捐款活动和一系列便民利民活动。一年来，大队紧紧围绕部队中心工作，坚持“理论学习带动、主题实践推动、工作落实促动、创先争优牵动”四轮联动制度，使教育更有针对性，实效性。尊敬的XX、XXX、各位领导、以上就是大队在思想政治教育、组织及文化建设方面的一些不成熟做法，不足之处，敬请各位领导批评指正。
