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1、烟草专卖局（公司）创先争优活动领导干部点评工作实施方案各县（市、区）局（部）党支部，机关各部门：为认真贯彻落实国家局党组和省局（公司）党组关于创先争优活动领导干部点评工作的指示精神，进一步推动创先争优工作深入开展，现结合全市系统实际，就做好领导干部点评工作有关事项通知如下：一、落实点评责任点评对象为全市系统各党支部和每名党员。全市系统领导点评原则上按照领导分工进行。各党支部书记负责对本支部党员进行点评，党委书记负责对各党支部及其书记进行点评。市局（公司）领导按照工作联系点，结合到基层调研、检查工作，对各党支部进行点评。二、明确点评内容领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科
2、学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织建设；围绕践行“两个至上”、推进“卷烟上水平”和全面实现“走在全国前列，争创行业标杆”的目标，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。对各党支部点评内容主要包括：开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力的方向。要重点围绕推进“卷烟上水平”和实现“走在全国前列，争创行业标杆”目标、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况。对党支部书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优活动的情况。对党员点评的内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在的不足和努
3、力方向。要重点围绕自觉践行“两个至上”行业共同价值观、崇实尚德企业核心价值观和“三实”服务品牌，立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。三、创新点评方式各党支部要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。（一）集中点评。通过召开党支部书记大会、支部党员大会、支部委员会或组织生活会等方式，对党支部、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。（二）个别点评。通过面对面个别交流等方式，对党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。（三）现场点评。通过上门走访、实地查看、工作考察等方式，了解活动动态，即时对开
4、展创先争优活动情况进行点评。（四）随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些单位、部门进行点评。四、工作步骤（一）公开承诺。各党支部、党员按照关于印发的通知（烟党24号）中关于先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的有关要求，于年2月15日前填写公开承诺书（见附件1、2），并上报本单位活动领导小组办公室备案。（二）实施点评。点评前，各党支部、党员要分别填写党支部开展创先争优活动领导点评表和党员开展创先争优活动领导点评表（见附件3、4）中的“基本信息”和“前段活动小结”部分，向负责点评的领导汇报活动开展情况。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议
5、。（三）整理汇总。点评结束后，各党支部、党员要分别认真填写党支部开展创先争优活动领导点评表和党员开展创先争优活动领导点评表中的“领导点评”部分，整理汇总后，经点评领导签字确认，报市局（公司）创先争优活动领导小组办公室备案。（四）整改落实。对于领导提出的点评意见，各党支部和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复点评领导。五、确保点评质量领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式，做好领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、认真听取党组织、党员自评意见和详细掌握情况的基础上进行。要及时发现先进典型、认真总结经验、解决突出问题。要与年度考核、群众评议等工作相结合，点评
6、情况可通过适当的方式在一定范围内向群众通报。要把日常点评和定期点评结合起来，对各党支部及其书记点评，每半年至少进行一次。（一）确保全面覆盖。要努力做到每名书记都做点评，每个党支部和每名党员都被点评。党支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评。党委书记要对各党支部及其书记创先争优情况进行点评。市局（公司）党委及其党委成员要对各单位和联系点创先争优情况进行点评。（二）务求取得实效。点评工作要实事求是，既要肯定成绩，又要指出存在的问题和努力方向，确保点评质量，防止流于形式。要切实增强点评的针对性和实效性，充分运用点评结果，总结成功经验、提出整改意见、解决实际问题，使点评过程成为鼓舞士气、推动创
7、先争优活动的过程。（三）加强组织领导。各党支部要把点评工作作为落实党员领导干部抓创先争优活动的责任，作为推动创先争优活动的重要措施。点评可与组织生活会、民主评议党员、群众评议等结合进行，与年度总结考核、党建工作责任制考核和领导干部下基层调研走访等结合进行。各单位创先争优活动领导小组办公室要采取适当方式，对开展领导点评工作情况进行督促检查，确保落到实处。各单位开展创先争优活动点评工作情况，请于年2月18日前报市局（公司）创先争优活动领导小组办公室。附件：1. 党支部创先争优公开承诺书2. 党员创先争优公开承诺书3党支部开展创先争优活动领导点评表4党员开展创先争优活动领导点评表附件1党支部创先争优
8、公开承诺书一、领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实本部门（单位）科学发展规划、思路和举措，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大突发事件面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。二、党员队伍好。党员有较强的党员意识，队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显。三、工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序，以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。四、工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本部门（单位）工作，在推动“卷烟上水平”、推进全系统又好又快平稳发展和文化经济强省建设中打头阵、作标兵，各项工作成绩突出。五、群众反
9、映好。在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。党支部承诺人：附件2党员创先争优公开承诺书一、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识，认真学习现代化建设所需的各方面知识和技能，努力提高做好工作的本领。二、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，勇于承担急难险重的任务，在本职岗位上干出一流业绩。三、带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四、带头遵纪守法。严格遵守党纪国法，模范执行党组织的各项决议，自觉遵守本单位的规章制度。五、带
10、头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系和“两个至上”行业共同价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，勇于同不良风气、违纪违法行为作斗争。承诺人：附件3党支部开展创先争优活动领导点评表基本信息党支部名称党员人数点评领导姓名、职务点评时间地 点前段活动小结（可另附页）领导点评主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议点评领导签字（签章）：注：此表一式两份，本支部存一份，交市局（公司）创先争优活动领导小组办公室一份。附件4党员开展创先争优活动领导点评表基本信息姓名性别职务点评领导姓名、职务点评时间地 点前段活动小结（可另附页）领导点评主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议点评领导签字（签章）：注：此表一式三份，本人存一份，本支部存一份，交市局（公司）创先争优活动领导小组办公室一份。8
