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1、区乡小学纪检监察信访工作考评办法为了全面检查考评各处室纪检监察信访工作任务的完成情况，特制定本考评办法。 一、考评方式考评方式分两种，即工作考核和工作评议。工作考核分占70%，工作评议分占30%。（一）工作考核 以单项考核为基础，进行综合计分。 l、单项考核。根据纪检监察工作任务，确定单项考核项目，分别为：党风廉政建设、案件查办、纠正部门和行业不正之风、源头治理、案件审理、信访举报、宣传教育、干部队伍建设、反腐败专项斗争工作。 2、综合计分。在对单项工作考核的基础上进行综合计分。其中案件查办工作30分；党风廉政建设工作、纠风工作、宣传教育工作各10分；案件审理工作、信访举报工作、反腐败专项斗争
2、各10分；效能监察工作占10分。 （二）工作评议 工作考核结束后，将评议分汇总平均后，得出工作评议分。 二、考核项目（一）党风廉政建设工作（100分） l、廉洁自律。组织领导干部进行廉政宣誓、廉政承诺，到廉政教育基地开展廉洁从政教育活动，得10分；对违反领导干部廉洁自律规定案件及时查处，得10分；狠刹“五股歪风”；特别是在治理婚丧嫁娶大操大办和开展假日廉政活动方面有举措，有成效，得10分。 2、党内监督。贯彻落实谈话和诫勉制度、述职述廉制度、人民主生活会等党内相关监督制度，得20分；本级领导干部廉政档案基本完成信息采集和录入工作，并建立相关制度，有专人负责管理，得10分。 3、责任制工作。根据
3、人事变动及时调整领导机构；年初及时进行责任制任务分解，年中组织督促检查，得15分；责任追究严格，处分及时、到位，资料完整，得15分；廉政工作机构、人员、经费三到位，得10分。 （二）案件查办工作（100分）认真做好案件查处工作，按照规定进行考评。 （三）纠正部门和行业不正之风工作（100分）1、教育收费实行“一费制”，未达到100的扣5分。2、行风“双评”工作，行风“双评”工作没有取得明显社会效果或不扎实的扣5分。 3、“信息公开工作推进缓慢，政务公开没有创新的扣10分。 （四）信访举报（100分） 1、查办信访案件。按期结案率达90，案件查实率达70%，得20分。办结率、按期结案率、查实率，
4、每少一个百分点，分别扣03分；本级信访举报部门直查快办信访案件不少于5件，得5分，每少办1件扣1分；开展信访告诫教育不少于5人，得5分，少一人扣1分。 2、解决集体访、异常访和老户访问题。没有发生应由纪检监察系统解决而未解决引发到市纪委、省纪委、中纪委上访的，得20分，每发生一起分别扣3分、5分、8分；没有发生不属于纪检监察机关受理范围30人以上到中纪委上访的，得20分，每发生一起扣3分。 3、加强情况反映。全年上报信访信息12件（含信访分析、调研报告2篇，经验材料1篇），得5分，每少一件分别扣1分、2分、3分；当年开展信访业务培训一次，得3分，未开展的不给分；建立信访举报网站，有专人维护办理
5、，并及时更新信访公开信息，得2分。 10分 （五）宣传教育（100分）1、宣传工作。领导重视，有工作计划，并得到有效落实，得10分。能够围绕全市党风廉政建设和反腐败工作重点，广泛开展宣传教育活动，得5分。积极依托新闻媒体开办宣传栏目，经常在地市以上党报党刊、新闻媒体发表文章、发布消息，并设立了廉政宣传网站，在中央级网络媒体发表网络评论员文章被中纪委反腐倡廉网络评论和省、市纪委网站采用并取得较高点击率、转载率和跟贴率的，得20分。认真落实“五廉六进”工作方案，廉政文化活动创建好，群众参与热情高，廉政文化示范点建设有创新、有突破的，得5分。自觉运用中国纪检监察报、中国监察等党报党刊开展宣传教育，得5分。 2、教育工作。对中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例和中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的宣传组织得力，活动内容丰富，得5分。认真开展每季一次廉政党课教育，全年满4次，得5分；不满4次不得分。大力开展学典型示范和警示教育活动，得5分；认真组织廉政公益广告展示、廉政歌曲演唱和廉政文化演出活动，得5分；积极参加加强作风建设和廉政管理制度研讨，得5分。努力完成各种学习资料、电教片征订任务，得5分；认真完成市纪委、省纪委、中纪委安排的调训任务，得5分。小学
