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1、仁怀市学孔小学2013年度学校综治安全工作考核奖惩办法根据国家安全法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、国务院关于生产安全事故报告和调查处理条例、贵州省安全生产条例和上级相关部门要求，结合我校安全工作实际，制定本办法。一、考核奖惩原则2013年安全工作实行分类考核、平时督导检查与季度考核相结合，奖励优秀、鞭策后进，出现安全责任事故“一票否决”的原则。二、考核方法1、以与各校签订的安全工作目标管理责任书为主要依据，按照日常检查、分月督导巡查与季度考核，年终综合评定。2、对日常工作实行奖惩分的方式，不计得分多少，只计算奖惩分情况。 3、考核惩分控制：每季度考核各占20分、信息报送4分、隐患治
2、理4分、交办工作和其他工作12分，每项惩分到零为止。4、交办工作和其他工作，由乡中心校在年度考核结束后，根据平时督查及完成工作情况进行惩分。5、本考核办法由乡中心校组织实施,兑现奖惩。三、考核及督导检查奖惩分标准1、组织机构、人员、经费。未建立安全工作机构惩l分；无安全管理人员惩2分；无经费落实惩l分。2、会议。缺席一次乡级以上(含学孔小学)召集的安全工作会议惩1分；各校安全工作每月一次例会缺一次惩1分。3、安全检查。按照安全工作督查、检查制度，缺一次本校开展的安全检查惩1分；检查记录不完整惩0.5分；发现所管区域一处漏查惩0.5分。4、隐患整改。乡中心校督查时发现该校一处隐患(自身能整治的)
3、惩0.5分,乡级以上督查时发现该校一处隐患(自身能整治的)惩1分；限期仍未整改惩1.5分；整改不完善惩0.5分；发现一处较大隐患不督促整改惩l分；监督整改不力惩1分，学校无力解决的重大隐患无防护措施惩2分。 5、安全工作“包保”制度建立。按领导“包保”责任制度，缺一名领导的“包保”惩1分。6、信息。安全事故不及时报告惩l分；缺一次月报表惩0.5分；发现较大隐患不报告惩l分；未报送年度安全工作计划惩0.5分；未报送半年安全工作总结惩0.5分；未报送年度工作总结惩l分；未按时报送隐患整改情况的惩1分。7、事故。在该校发生一起较大事故惩10分；一起重大事故惩2 0分；一起特别重大事故惩30分；发生事
4、故不在规定时间内出勘现场惩2分；事故处理配合、协调不好惩l分；该校发生一起非统计上报责任事故惩3分。8、专项治理和交办事项。按照乡中心校工作安排，应开展专项整治工作而未开展的惩2分；治理效果不明显惩0.5分；对交办任务事项，一项未完成惩1分，完成不好惩0.5分。9、档案资料。安全管理制度缺一项惩1分；制度不完善惩0.5分；安全检查记录缺一次惩0.5分；隐患台账未建立惩2分；台账记录不完善惩1分；各项工作无印证材料惩1分；责任书签订缺一部门惩1分；事故应急预案未制订,一项惩1分，预案不完善惩,一项惩0.5分；未建立非正常缺旷和擅自离校学生联系情况登记册扣1分，记录不齐扣0.5 ；“安全教育日和安
5、全宣传周”、“综治宣传月”、“安全月”活动无资料各惩1分；未开展矛盾纠纷排查惩1分；缺一项专项治理档案资料(方案、小结、活动资料)惩1分；档案建立不完善、不规范惩2分。10、奖分：安全工作有特色奖15分；安全工作管理经验在全市得以推广奖2分；在遵义市级以上得到推广奖5分；安全工作在仁怀市电视台或中国酒都报上宣传报道一次奖1分。在遵义日报、贵州日报、贵州劳动时报等报刊宣传报道1次奖35分。四、奖惩兑现 1、奖励1、年度考核总分在90分(含9 0分)以上，且无安全责任以上事故分别奖励13名,颁发资金和奖牌。2、惩罚对发生安全责任事故以上事故；未发生安全责任事故，但年终考核不足80分的，取消该校评奖资格，兑现“一票否决”。五、安全工作严重滞后，“包保”责任制不落实和发生事故处理不及时，严重影响社会稳定、造成不良影响的，对学校主要领导和相关责任人进行问责。仁怀市学孔小学二一三年三月十日
