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1、2015述职报告 销售经理个人述职报告尊敬的各位领导：一、个人基本情况、工作履历*，女，生于1976年9月，1997年7月毕业于大理州财贸学校至今一直从事销售工作，现就读保险职业学院保险实务专业专科函授班。入司后在领导和同事的关心下，经过自已的努力，取得了一定的荣誉。2003年被县支公评为：“先进工作者光荣称号”;2008年被省公司评为“明星客户经理”的称号；2011年被州公司评为“先进个人”；2012年获得大理州“承保、出单技能竞赛”鼓励奖；次被县支公司评为“优秀员工”；2013年被省公司评为“金牌服务明星”。为了适应工作需要加强自身能力、提高综合素质2006年6月参加了大理州全员销售培训并
2、评为优秀学员。2013年7月到*参加培训“转型发展，服务制胜”。由于自身努力工作，领导的信任，同事的支持。2008年5月被公司经理室任命为客户部经理，2010年6月任命为营销部经理，2013年4月任命为销售部经理。二、工作履职情况、2012、2013年主要工作业绩入司17年，我与公司共同成长、共同成熟，在不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋在心中。入司后主要从事柜台的出单工作，在工作中我遵章守纪，团结同事，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在生活中发扬艰苦朴素，勤俭耐劳，乐于助人的优良传统，始终老老实实做人，勤勤恳恳做事。期间我原来同事跳槽到其它同公司任部门经理，还动员我加入并给我相对高的待遇，但从未动摇过，入司17年我将青春奉献给了人保事业，我爱人保我爱PICC，同时人保这个大舞台给了我展示自我的机会，在人保大舞台的锻炼中，使我成为一名真正的保险人。17年来我处处严格要求自己，在遇到困难时总是迎难而上，始终认为办法总是比困难多，想办法出点子将问题解决。由于公司实行减员增效改制，有员工跳槽到太平洋财险公司，造成公司业务信息流失，致使续保业务大幅度下滑
