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1、2011年科技厅党建工作目标责任制考核表（表一）支部名称： 2011年 12 月 日项 目 考核评分标准分值扣分 得分思想政治建设（15分）1、认真落实党建工作目标责任制，参加学习型党组织建设活动，执行科技厅党员 “双学、双辅、双检”学习制度，坚持把理论、业务学习作为加强思想组织工作的重要内容，学习有考勤、有记录。 52、完成厅党组和机关党委安排的学习内容，支部组织学习年12次以上，处级以上党员干部学习笔记2万字以上.党组成员精读四本书、撰写调研报告1篇；其他党员每年精读2本书，撰写读书心得1篇。参加机关党委组织开展的党建、读书征文活动。43、按照机关党委统一安排，组织开展先进典型学习活动。3
2、4、坚持经常性的思想政治工作，认真推行党内民主，党务、政务公开，保障党员权利。3组织建设（15分）1、认真落实中国共产党党和国家基层组织工作条例，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、支部（总支）书记“一岗双责”等制度。开展普通党员讲党课活动，支部书记带头讲1-2次党课。22、开展创先争优活动、领导点评和群众评议活动、“三服务一推进”主题活动、为民办实事和帮扶活动。33、加强对党员的教育、管理和服务，做好入党积极分子培养和发展党员工作。34、党费收缴、使用和管理工作规范，能按时足额上缴党费。25、党支部、工青妇组织机
3、构健全，按期换届，积极开展群众性文化体育活动。5党风廉政建设（15分）1、加强作风建设，认真开展廉政文化进机关活动，落实机关效能建设各项制度。开展廉政风险防范工作，引导党员干部增强廉政风险防范意识、责任意识。4 2、开展党员志愿者服务、“机关党员基层行”活动，组织党员深入基层、服务群众，开展政策解答、法规宣传、扶贫济困等志愿服务活动。43、加强党性、党风、党纪教育，不断推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育。党员干部有强烈的事业心和大局意识、全局意识和团结协作精神。44、坚持领导班子民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。32011年科技厅党建工作目标责任制考核表（表二）支部名称： 2011 年
4、 12 月 日项 目 考核评分标准分值扣分 得分精神文明建设（15分）1、认真开展精神文明文明创建活动，创建文明处室（单位），有新方法、新措施。52、党员干部顾全大局、团结协作、互相配合，自觉做到“八个坚持、八个反对”。 53、处室（单位）党员干部遵守各项纪律，无违法违纪现象，办公室环境整洁。5工作创新绩效（20分）1、党的组织生活、制度、方式、方法及活动形式有创新，切实服务中心业务工作。102、党建工作推动发展、推动业务工作，绩效显著。10 日常考核评分标准党建重点工作（20分）1、认真落实中国共产党党和国家基层组织工作条例，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，深入开展 “三服务一推进”主题实践等活动，成效明显。82、认真落实党建目标责任制，开展创先争优、党员志愿服务活动和学习型党组织建设，推进廉政风险防范工作，党建工作有活力和实效。73、认真组织参加区直机关工委、机关党委组织的主题实践和文体活动。5注： 一、 本年度单位部门业务工作有以下绩效的，每项加1分：1、中心业务工作获得省部级以上表彰奖励或单项业务工作有亮点、居全区前列的；2、培育树立了省部级和自治区级业务工作先进典型或模范人物。二、加分须附文字说明及奖匾、证书复印件等相关资料。考核结果日常考核: 分， 考核组考核： 分， 综合得分： 分， 考核等次： 等。
