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1、2023中医医院院务公开工作制度（最新版）目录一、重要意义2二、院务公开的基本内容和范围2三、院务公开的基本形式3四、院务公开的监督3五、保障措施3为进一步加强医院民主管理和民主监督,规范医院医疗服务行为，保证人民群众享有健康权利，维护患者根本利益，增加工作透明度，提高我院服务信誉,更好地推进我院园务公开工作，特制订本方案。一、重要意义推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，是党风廉政建设的要求。二、院务公开的基本内容和范围（一）医院重大决策和改革方案，包括发展规划、计
2、划、经济目标等。（二）医院经营情况，包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。（S）涉及职工切身利益重大事项，包括分配制度改革方案、福利待遇以及职工医疗费使用情况等。（四）职工关心的其它有关问题，包括领导干部廉洁自律（包括工资收入、奖金等）及民主评议干部情况，干部选拔任用及考核情况，药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况，劳动用工情况，业务招待费使用情况。（五）其他需要公开的。三、院务公开的基本形式（一）职工代表大会或职工大会。（-）召开会议，主要通过院务会、院周会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项。（三）设立院务公开栏，张贴有关资料。（四）设立举报箱、意见箱、举报电话。四、院
3、务公开的监督建立由工会、职工代表和有关人员组成的院务公开监督小组。监督小组的职责是依据有关政策和法律，监督院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。院务公开监督小组要定期对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核，并通报检查考核情况。医院院务公开各有关责任人对院务公开监督小组的意见和建议应在三十日内给予答复或说明，对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改，并接受职工监督。医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和重大事项依法负有保守秘密的义务。五、保障措施（一）加强组织领导调整完善委政务公开领导小组，进一步强化对政务公开工作的领导，稳定和加强政务公开专职工作人员力量，建立政务公开联络员队伍。(二)强化教育培训围绕政务公开工作存在的突出问题和“短板”，开展1次政务公开专题培训，进一步提升政务公开工作人员的业务能力和水平。(S)加强督促调度全面推进政务公开的相关政策文件开展“回头看”，对相关政策文件安排部署的各项工作落实情况进行自查，及时补漏。坚决对工作滞后的及时提醒，督促按期完成工作任务。
