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1、双重预防体系培训考核试题考试时间：姓名，成绩：一、单选题（10题，每题4分）1 .（）是企业安全管理的核心。A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2 .危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害3 .危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素4 .企业在选择风险控制措施时应考虑：（）oA.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性5 .（）承担建立和实施安全生产风险管
2、控和隐患排查治理的主体责任。A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人6 .安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别7 .企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（）等4个步骤。A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收8 .以下说法错误的是（）oA.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。C.通过隐患排查治理体
3、系的建设，职业健康管理水平得到提升。D.通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。9 .企业应根据排查组织级别，结合风险点及危险源特性，确定符合企业实际的隐患排查（）oA.责任人B.周期C.内容10 .车间、班组的隐患排查内容，可根据所管辖区域隐患排查的数量、风险等级、分布等因素，进行重点关注，侧重于（），并应确保区域内所有风险点及危险源均能等到监控。A.风险较低的风险点隐患排查B.风险偏高的风险点隐患排查C.风险较高的风险点隐患排查D.风险偏低的风险点隐患排查二、判断题（20题每题3分，对的打J错的打X）1 .危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。（）2 .任何危险源都
4、会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。（）3 .风险度越大，说明该系统危险性大。（）4 .风险不可以避免，但是风险有大小。（）5 .隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。（）6 .一般隐患，因其危害和整改难度较小，可暂时不予整改排除。（）7 .重大隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。（）8 .开展风险管控工作的目的是，实现零风险，杜绝或减少各种隐患，降低生产安全事故的发生。（）9 .从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。（）10
5、.隐患排查主要是指安全生产管理人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。（）11 .可接受风险是指根据企业法律义务和安全生产方针已被企业降至可容许程度的风险。（）12 .风险控制措施应从工程技术（或工程控制）措施、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等方面识别并评估现有控制措施的有效性。（）13 .能立即整改的隐患立即整改，无法立即整改要研究制定监控、防范措施，落实监控责任。（）14 .隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成。重大事故隐患必须立即整改，一般事故隐患可延缓
6、整改。（）15 .法规、标准等增减、修订变化所引起风险程度的改变需及时更新风险信息。（）16 .风险控制措施应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。（）17 .危险源一定会演变成事故隐患。（）18 .企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（）19 .“双重预防体系”建设属于企业安全员的职责，与企业其他人员无关。（）20 .应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不双体系试题答案:1-10BBCAA11-20BCDBC1-56-10X11-1516-20
