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1、标准操作程序STANDARDOPERATINGPROCEDURE题目：劳动防护用品管理细则文件编号SOBNO:EHS-2043-00部门：EHS管理部起草人日期部门审阅日期EHS审核日期批准人日期执行日期日期分发部门EHS管理部、制造部、工程部、质量部、研究所、供应部、仓管科、生产车间等相关部门和车间警告：相关责任部门和责任人务必于执行之日前完成本程序的培训变更记载文件编号/版本变更内容执行日期SOP.NO:EHS-2043-00从SMP.NO:EHS-2036-00变更而来。一、目的为规范公司劳动防护用品的使用和管理，保护员工的生命安全和职业健康，特制定本管理细则。二、适用范围公司各相关部门
2、的劳动防护用品的管理。三、责任者EHS管理部、制造部、工程部、质量部、研究所、供应部、仓管科、生产车间等相关部门和车间。四、程序4.1劳动防护用品的选择4.1.1劳动防护用品分为以下十类：(1)防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。(2)防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。(3)防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。(4)防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。(5)防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。(6)防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。(7)防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯
3、干防护用品。(8)防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。(9)防止高处作业员工坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。(10)其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。4.1.2EHS管理部按照识别、评价、选择的程序(见附件1),结合员工作业方式和工作条件，并考虑其个人特点及劳动强度，选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。4.1.3工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为员工同时提供防御各类危害的劳动防护用品。需要同时配备的劳动防护用品，还应考虑其可兼容性。4.1.4车间应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标
4、识。4.2劳动防护用品的采购、发放、培训及使用4.2.1EHS管理部根据员工作业场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合部门车间的劳动防护用品配备标准，经分管EHS副总经理审核，报总经理批准执行。劳动防护用品发放标准每年调整一次，逐步完善合理。4.2.2制造部根据各车间、部门劳动防护用品使用到期和需新领的人员情况，对各车间、部门的劳保用品需要数量和规格进行综合，每季度申报一次。4.2.3仓库管理员对制造部提出的数量和规格，结合库存量后向供应部申报采购规格和数量。4.2.4供应部根据劳动防护用品配备标准制定采购计划，购买符合国家标准或行业标准的合格
5、产品。4.2.5供应部应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件。4.2.6仓储科确保已采购劳动防护用品的存储条件，并保证其在有效期内，并按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并作好登记。4.2.7培训部组织对员工进行劳动防护用品及器具的使用、维护等专业知识的培训。4.2.8车间督促员工在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常。4.2.9EHS管理部定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，确保员工正确使用。凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。4.3劳动防护用品维护、更换及报废4.3.1各种防护器具都应设置专柜，定点存放在安全、方
6、便的地方，并妥善保存，及时更新。4.3.2公用的劳动防护用品由车间或班组统一保管，专人负责，定期维护。4.3.3车间应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效。4.3.4仓储科按照劳动防护用品发放周期定期发放，规定按月发放的，于当月15号前发放；规定按季发放的，在每季的第二个月15日前发放。对工作过程中损坏的，车间应及时更换。SMRNO:EHS-2043-004 .3.5安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。五、注意事项5.1劳动防护用品是由公司提供的，保障员工
7、安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。5. 2使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。5.3 公司使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。5.4 劳动防护用品的加发审批5. 4.1电工、焊工、机修工如参加重大安装工程，某种劳动防护用品按标准发放不够用时，由设备科按实际需要申报，经工程部部长、制造部部长、EHS管理部部长审核后，报生产副总经理批准加发；5. 4.2质量部、研究所劳动防护用品确因工作需要需增加时，由各部门如实申报，经分管副总批准加发；5 .4.3其它车间部门确实需要增加劳
8、保用品的，由各车间部门申报，经制造部部长、EHS管理部部长审核后，由生产副总经理批准后酌情加发。6 .5劳动防护用品超标准领用时，超标准领用部分，按成本的70%收取费用。7 .6员工离开公司，或调到无劳动防护用品岗位工作时，根据未到规定的期限按比例扣款。六、附件劳动防护用品选择程序劳动防护用品配备标准劳动防护用品发放登记表职业病防护设施一览表职业病防护设施检修、维护记录表七、以下空白。浙江普洛康裕制药有限公司劳动防护用品选择程序浙江普洛康裕制药有限公司劳动防护用品配备标准岗位/工种作业者数量危险、有害因素类别危险、有害因素浓度/强度配备的防护用品种类防护用品型号/级别防护用品发放周期呼吸器过滤元件更换周期浙江普洛康裕制药有限公司劳动防护用品发放登记表单位/车间:序号岗位/工种员工姓名防护用品名称型号数量领用人签字备注浙江普洛康裕制药有限公司职业卫生防护设施一览表防护设施名称型号使用车间和岗位防护用途生产及安装单位验收日期（年月日）SOP.NO:EHS-2043-00-J-03浙江普洛康裕制药有限公司职业卫生防护设施检修、维护记录表车间名称车间负责人防护设备名称检修时间检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费J可、检修效果等）：验收意见：负责人（签名）：日期：年月日
