2023年县级教师暑期培训方案.docx

上传人:李司机 文档编号:4669969 上传时间:2023-05-06 格式:DOCX 页数:5 大小:17.86KB
返回 下载 相关 举报
2023年县级教师暑期培训方案.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年县级教师暑期培训方案.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年县级教师暑期培训方案.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年县级教师暑期培训方案.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年县级教师暑期培训方案.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年县级教师暑期培训方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年县级教师暑期培训方案.docx(5页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、2023年县级教师暑期培训方案一、指导思想百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为贯彻落实中共国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见,按照教育部新时代基础教育强师计划要求,努力造就新时代高素质专业化创新型中小学教师队伍,结合当前实际情况,为全面加强我县教师队伍建设,促进全县教师专业发展和教育质量提升,县教育局决定举办2023年县级暑期教师培训活动,现制定如下方案。二、培训主题修师德新形象、养专业高水平。三、培训目的(一)通过教育干部培训,进一步提高教育干部教育治理现代化的能力,创新工作思路,主动适应新常态,打造执行力强的管理团队。(二)通过新聘教师培训,帮助新聘教师提高师德修养,热爱

2、教育工作;熟悉教育法规和新环境教学;为更好适应教学岗位奠定基础。(S)通过班级管理培训,进一步提高中小学骨干班主任的整体素质,促进班主任更新观念,正确引导学生健康学习成长。(四)通过学科研修培训,提升教师教学能力和教科研水平,适应现代教育需要。着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新时期教师队伍。(五)通过心理健康培训,了解心理辅导应具备的知识结构和基本原则,熟悉心理辅导工作流程,掌握心理诊断基本技能,具备辅导一般心理问题的能力。(六)通过体音美劳素养培训,了解初中、小学阶段体音美劳教学动态,更新学科知识及教育理念;深入理解与把握新课程标准和教材。四、培训模块2023年教师培训将

3、根据实际培训需求,共设计理论学习篇、岗位学习篇、班级管理篇、学科研修篇、心理健康教育篇、体音美劳素养篇。(一)理论学习篇。加强全县教育干部师德师风、领导干部执行力、廉洁自律等理论和实践培训,进一步提升教育干部的思想政治素质、教育理论素养和学校管理能力与水平,努力建设一支具有正确办学思想和较强教育管理能力、适应新课程改革和推进素质教育要求的队伍,促进城乡教育均衡发展。(二)岗位学习篇。本次培训以提升近3年新招录教师基本专业技能为主题,遵循教师专业发展规律,解读新教育法律法规,增强教育教学能力提升,以新教师为主体,采取集中培训与返岗学习相结合,突出新教师的体验与反思,培养新教师知法、懂法、爱教、乐

4、教和从教能力。(三)班级管理篇。以提升班主任、教师的班级管理能力为主,重点培养班主任、教师的班团队管理、家校沟通、心理健康教育工作、习惯养成、班级文化、职业规则等能力。(四)学科研修篇。以推进初中、小学语文数学学科新课程改革为目标,探索新的教学模式,提高学科的教学水平,促进教师专业发展。通过培训,使老师教育教学能力与水平等方面有较大幅度的提高,发挥他们在新课程改革中的骨干作用。(五)心理健康教育篇。切实将国家中长期教育改革和发展规划纲要中关于“加强心理健康教育,促进学生身心健康”的要求落到实处,进一步推进县中小学校心理健康教育工作向纵深发展,提高中小学心理健康教育的科学性和实效性,为打造“品质

5、教育”品牌提供一支高素质的心理健康教育骨干教师队伍。(六)体音美劳素养篇。切实提高初中、小学体音美劳教师整体素质和教学水平,学会利用实际教学条件进行创造教学,进一步加快初中、小学体音美劳教师队伍建设步伐,建设一支符合素质教育要求的新型队伍。五、分工安排(一)领导小组组长:副组长:成员:(二)教师管理股负责培训活动的总协调。(三)教师发展中心负责方案制定和具体的组织实施。(四)教科院负责县内外专家联系和课程安排。(五)财审股、体卫艺股、安全股、后勤办负责组织实施各自业务培训。(六)办公室负责会议材料及宣传报道。(七)督导室负责培训督导,定期发布培训督导通报。(八)培训点负责场地布置,包括会场卫生

6、消毒、座椅布置(1.5米一人),安排2人负责参训教师测温,座牌、会标、茶水、消毒液的安排,多媒体及音响的调试、服务。六、培训对象全县中小学教师3700人。七、培训地点县学校、职教中心、实验小学、二小、二中、实验中学、国际中学。八、活动要求1.加强组织管理。各学校要根据本方案,结合本校疫情防控实际制订具体的实施方案,并列入学校年度工作方案中。2 .加强安全管理。各学校要加强安全管理,强化培训期间各个环节的防疫安全意识。指派责任心强的教师为各个项目的带队人,并按指定的时间和地点带领教师参训I。所有参训教师必须全程佩戴口罩。有培训点的学校要做好细致的培训期间防疫安全工作预案,各培训点要提前做好培训大

7、厅相关准备和防疫工作,要严格消毒消杀,座椅距离不得小于1.5米,专人负责检测参训教师体温。3 .加强过程管理。各中心校和县直学校要强化参训学员的管理,务必要全员参训、不落一人,遵守培训纪律,保质保量地完成培训任务。为了杜绝迟到早退现象发生,确保参学率和学习效果,县教育督导室将全程参与培训管理,定期开展考勤及学情通报。各单位、各学校要指定专人负责本单位培训信息的收集和报送工作;办公室要成立专班,加大多种媒介的宣传报道力度。九、资料上报及时上报参训教师名单,电子版于7月18日前以乡镇中心校、县直学校为单位上报教师发展中心群Oo参训名单一旦确定,不得随意变更,各单位必须及时通知相关教师,确保教师依据防疫要求按时全程参与活动。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号