《劳动保障监察中队欠薪预警措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动保障监察中队欠薪预警措施.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
劳动保障监察中队欠薪预警措施根据国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知、自治区人民政府办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核方法精神，我街劳动保障监察中队制定以下农民工工资欠薪预警措施。一、认真开展劳动保障合法权限的宣传多渠道采取灵活多样的劳动法律法规的宣传工作，发放劳动合同法、劳动用工宣传手册、劳动保障监察举报投诉指南等宣传资料。开展法律法规宣传和书面审查、日常巡查以及预警排查等多项措施，着力做好辖区用人单位防欠薪工作，提高企业负责人依法用工意识和劳动者依法理性维权意识。通过宣传，一方面要让用人单位提高依法用工的自觉性,另一方面引导务工者用法律知识切实维护好自身的合法权益，提高依法打工的主动性。二.建立企业欠薪预警机制1、组织指导社区开展采集企业劳动用工基本信息，建立企业信息档案，实行分片管理，做到“一户一卡，一区一WTO2、每月对辖区企业劳动用工、工资发放等情况进行一次隐患排查登记，做到“逐户登记，逐户排查。3、负责对排查出的欠薪企业实施法制教育、上门约谈、全程跟踪、促使其限期整改。4、对不能按期整改（欠薪15天期限）的企业向劳动监察大队、总工会等单位通报。5、成立企业欠薪预警排查工作领导小组。6、结合街道管理体制改革，指定一名领导负责劳动关系调整工作，负责对社区欠薪排查工作的组织、指导、监督、考核。
