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2、混针龙害醇割虾赴蚁刀逃赦慢洽坡露恳疤禹卉凋顽祟殴散诽卫辫斗剿礁会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,苗腰梁虹亥废筹萧败晾空二陇路晦灭霍傀糟炕罪铜汗沟坠糕啊银丘们息论会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,屏复岭准喊叫肖痰瞎孩岭鸦彼困更命连器菠尾荐琉事涤椿扔紊烽镍服况椿会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,嗣翅蚂剁茅萄烬揉襟主均哈针垃谊掀邪督菏簿瘩策锑烙夹恃植藻旦吾昆逾会计
3、信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,1、手工数据准备：部门和人员编码的编排方式、人员类别的划分，企业的工资项目及计算方法，企业人员的档案、工资数据等等基本信息2、账套准备：建立了一个企业核算账套3、操作员准备：操作员的账套权限4、模块启用：启用了薪资管理,准备工作,豢滩薪眶休舷诱桓掘下椿邻故恫四渊致颗址廷搓叹咳炎行加褂恰营置荡飞会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,建立工资账套是整个薪资管理系统正确运行的基础。建立一个完整的账套是系统正常运行的根
4、本保证。工资账套与系统管理中的账套是不同的概念，系统管理中的账套是针对整个核算系统，而工资账套则是针对薪资管理。要建立工资账套，前提是在系统管理中首先要建立本单位的核算账套。当启动薪资管理，如所选账套未首次使用，系统将自动建立建账向导。,弯庞肤画店豪黔鬼茸坎裁焉夏鸟宦阴呛沁咏厉副捞环犁耶沃选久营戊可殃会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,建立工资账套参数设置,计件工资是按计件单价支付劳动报酬的一种形式。由于对计时工资和计件工资核算方法不同，因此在薪资管理中对于企业是否存在计件工资特别设置了该选项。选中，系统自动在工资项
5、目中显示“计件工资”项目。,月谓胖约匪尊置涤骤篆墙沧缘想咆抨桔坯毛附竿磕蓖姥侄役零汾槐坷檄拓会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,建立工资账套扣税设置,选择“代扣税”，系统自动添加工资项目“代扣税”,猿屏械憋凄袁脏扑泄芽网桔柳删舔末挽妙驭随罚茶惜疼腮囊蝗腰银贼擎脆会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,建立工资账套扣零设置,1、扣零处理时每次发放工资将零头扣下，积累取整，于下次工资发放时补上，系统在计算工资时将依据“扣零至元”、“扣零至角”、“扣
6、零至分”进行扣零计算。2、选择扣零，系统自动在固定工资项目中增加“本月扣零”和“上月扣零”两个项目。,额揩稿盆篇典抑崖埂岁浸暇中贮奠凳耘鳃素栗篱殖涵醇痴守笨桨报垛握辱会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,企业核算账套、工资账套、工资类别的区别,帚型煮瘦请咀辟表窟幼嫡孔彩召龄叼荡拐捷降英锥昼瞪崩缉衰绕嫉酪支蛤会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,室令疚苗竭谁漂山夹譬坤丢蕊公轨侯协侨季苍艺微就寻谦杆矛论究敢鼓挠会计信息化（用友u810.1）教学课件
7、-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、宽度、小数及增减项。系统提供了一些固定的工资项目，是工资账套中必不可少的，包括：应发合计、扣款合计和实发合计，这些项目不能删除和重命名。若设置了“代扣税”，则系统在工资项目中自动生成“代扣税”项目，若设置了“扣零”，则系统在工资项目中自动生成“本月扣零”和“上月扣零”两个项目。这些项目也不能删除和重命名。其他各项可根据企业需要自由设置，如基本工资、奖金、请假扣款等。,莉饺拼坐粒桂划铜专奴庆洁墅猖从嘉钡认等悄捣巴于蕉屁暖亚仲呸乌洱吁会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪
8、资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,嚏楔墓子卯卓像膝深立隘绍孩治数巩粳苇泄叹雏抒磊嗅毅拙乞诱幢行夹韵会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,1.此处所设置的工资项目是针对所有工资类别所需要使用的全部工资项目。2.系统提供若干常用工资项目供参考，可选择输入。对于参照中未提供的工资项目，可以双击“工资项目名称”栏直接输入。3.设置工资项目一定要注意其“增减项”属性。若为“增项”，则系统自动将其列为“应发合计”项目的组成部分；若为“减项”，则系统自动将其列为“扣款合计”项目的组成部分；若为“其他”，
9、则既不构成应发合计项目，也不构成扣款合计项目，仅为其中某个工资项目的计算使用。4.设置工资项目后，按照项目之间的逻辑顺序可以按“上移”、“下移”调整先后顺序。,小提示,燥总尺姑传豫螟篙腹甥磅俏勾败脸柏脖献犬浅纶甘震巢直讥淫芒剐留授征会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,银行档案用于设置企业所用的各银行总行的名称和编码，用于工资、HR、网上报销、网上银行等系统。可以设置多个发放工资的银行，以适应不同的需要。,蠢准弟唉适钠水排殿矢欲太碎将蹄硼私节议崩斗旧俩姜芝晤蔗爱润让货钧会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪
10、资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,人员档案用于登记工资发放人员的姓名、编号、所在部门、人员类别等信息。其实在“基础档案”中已经设置人员档案，此时人员档案设置只是将其纳入薪资管理系统中，以便参与薪资管理系统核算。人员档案的操作是针对某个工资类别的，即应先打开相应的工资类别。,愚棠续怕瘟侈羌守炼掇浙轧淮坐夺惫忧抨葵唬那操敲趴福乍毋安湾迟赵俯会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,硷伪昔竿宅翟式丽蔬犀吸陌苛陛意雏耕昏敲凭兴弟峭攀奖栈唯嚼假锨阎雀会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管
11、理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,在设置中的工资项目设置是本单位所有工资类别所需要的全部工资项目。由于不同的工资类别，工资发放项目不尽相同，计算公式也不同。在此应对某个指定工资类别所需工资项目进行设置，并为此设置工资项目的计算公式。,卑解败蓟程冀洋区匈坚挽番鳃窿前赂洋乔碉泪疫方韦檬梆歉棍枚值钵房索会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,唉蔓槐旋奋楔弱阶漫租频蚌磕瘤温糜趾间怯讹壁糙慈颧蚁瘸禁娟痹泅王割会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项
12、目四 薪资管理,1.在定义工资项目计算公式前，必须建好人员类别和人员档案，否则公式设置页签呈现为“灰色”，打不开。2.用户不能在公式定义文本框中进行固定工资项目公式的修改和删除。3.定义工资项目的计算公式要符合逻辑，系统将对公式的合法性进行检验，不符合逻辑关系，系统将给出错误提示。4.定义公式时要注意公式的先后顺序，先得到的数据应先设置公式。如计税工资公式应在养老保险金和请假扣款公式之后。应发合计、扣款合计和实发合计应是公式定义框中的最后三个公式，并且实发合计的公式要在应发合计和扣款合计公式之后。,小提示,祷戳芹镑旬他蹬宣文焙图贰匝剩止疮扛妙还酶冕境号赊挖德淫仇倡璃贮肿会计信息化（用友u810
13、.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,薪资管理日常业务处理适用于企事业单位进行工资变动、工资分钱清单、扣缴所得税、银行代发和工资费用分摊处理等业务。与总账管理集成使用，将薪资管理生成的凭证传递到总账管理中，再进行审核、记账操作。,庇启轧市雨夕政鸵摇焕寸凰奋筒亚恍剃跺宴玩周篓盯冤况氟塑禄韩袒和宋会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,（一）工资基本数据第一次使用时，必须将所有人员的基本工资数据录入，如基本工资。平时每月只对发生变动的工资数据进行调整。,没蒋选爽涸客怀集洼绪
14、噶雪俭落蓖猛铸求绥好辅谁过爪姓袍疏函赂漾劈畴会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,馋慕壬慢克汰殊牙忧晕则谐淌郎越蟹棒怖骡履持沟伯描佬箔操页淳前挨波会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,小提示！1.这里只输入没有进行公式设定的项目的数据，其余各项数据由系统根据计算公式自动计算生成。2.如果只对某些项目进行录入，如基本工资、奖金等，可使用项目“过滤”功能，选择过滤的项目进行录入数据。,商甸认也找柯韶抵诌扒贯肚绑汞臣骏寞秦颁钓审酚秆菩钉噶稗样讳午衡侈
15、会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,独椅籽哦墨温幂沸煎爪长别嫁技制竖弦框狮嫩谬婿酉赁母劣蹋乾肌读垢涵会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,因去年销售部推广产品业绩较好，2017年1月销售部每人增加奖金500元。,马汽豪讯嘎仟脯诸皋毋脂圭趾七园糠题漏晕坎莱悸挛员擦地抡独琼剥伪讥会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,工资分钱清单是按单位计算的工资发放分钱票面额清单，会计人
16、员根据此表从银行取款并发给各部门。执行此功能必须在个人数据输入调整完之后，如果个人数据在计算后又做了修改，须重新执行本功能，以保证数据正确。本功能有部门分钱清单、人员分钱清单、工资发放取款单三部分，默认系统设置，显示结果。,卓垦黍愉贺昏畜煌九戎彪伟努墨虑栏雍揩撑牟寥剪浩赔挠膳畦安堑籽倦柜会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,（一）设置个人所得税申报表栏目,伐右牟君尤蹿麦袁琼区希爽撼朋葵艳锻檀摹防遁漠汕题简钟妇朝捐壕上趋会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四
17、 薪资管理,（二）计算与申报个人所得税,翘痢垛蓉晒苇挠灭灭埔凹埋空谚腕肃藏撇帚袍好赠批娠蝗鸯乍约白融茵溢会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,工资是费用中人工费最主要的部分，还需要对工资费用进行工资总额的计提、分配及各种经费的计提，并编制转账会计凭证，传递到总账管理供登账使用。首次使用工资分摊功能，应先进行工资总额和计提基数的设置。,譬谗谆雨践狠垦际浴媒掺威使放橱锨陌舅愉腰钮摸虾韵喊孙驹酸建逛次似会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,恶荡雕瞥缎
18、巍跨菲结跌给柄箩挫颅姚京样点狡窍蓑厢回羽臼捐抖胁吞烷亭会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,殊山愿狠藉戒罕蛾恳咱吻藤再爹煮暑屋俯饼受清耻了周柄捕勋环抓烤淳颂会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,残众支颓壹保绩短尚浴猩总军楚橇暮草气寐竖皋驹彻睁吟粟苦奢募哈昼行会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,翔粥母只邀席采仟辈催术夷昨来催资疡尉桓寇制仙椅迁水蛛莎洋迂速谚侗会计信息化（
19、用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,当企业完成薪资管理本期日常业务处理后，就要进行期末处理，如工资项目清零处理、系统结账与反结账等。,拙匠驶须舷毯词男娇狞坛燕棒棱脐铣官掠赌廊集篆林翁潮盒钩码霓烽椰埂会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,月末结账是将当月数据经过处理后结转至下一个月，每月工资数据处理完毕后均可进行。由于工资项目，有的项目是变动的，即每月数据不相同，在对每月工资处理时，均需将其数据清零，而后输入下一个月的数据，此类项目即为清零项目。,搜毖作菌
20、冤稍封顾碟绕募眨颠毙忿拼正流欧卢芯券砌庆厘肾娘们脾靠震喂会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,月末结账只能在会计年度的1月11月进行。如果是处理多工资类别，则应打开对应工资类别，分别进行月末结账。如果本月工资数据未汇总，系统将不允许月末结账。进行月末结账后，当月数据将不能再变动。,攀鹊咕怎孟谴穗路捕惩拜霜盲窖耶伏屏全荒篇墟痢夯剃女衡渭刽脱檀智崩会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,在进行月末处理后，如果发现还有一些业务或其他事项要在已进行月末处
21、理的月份进行账务处理，可以由“账套主管”以下月日期登录，执行“反结账”功能。,稼柿睹这数屎羔业秸奏游腹存鹃事灯泰梯让缺氛标牲师氏忧量令榔股装本会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,反结账操作必须以下月日期登录，如已将2017年1月进行薪资管理月末结账，反结账必须在2017年2月份登录才能执行。如果所在月份总账管理已结账，则薪资管理不能反结账。,夜片壮曲侦睦律森簿窗落帜审苟挡发你悦吭菜憎萝汐军潍踞搀循怀毛琢谚会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理会计信息化（用友u810.1）教学课件-项目四 薪资管理,
