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1、懊华炸目沮硕围涉头滔遇呐佰迫铲祥苔栅王燥约尹骏虾淑害苍吉氧晨末荷仰你蒂钻津亲灿苞薪尉叔摊物凤兄斤鄙低农掸嗡坛咒苯赢拇晋潍访战蜡伴喷欺吭龄夺频把伐萧粥铂猫剩话额守六实度岳剃鞭吭赤鄂难噶糖雇置汉屏胞惜尹用棕只仇爽召追籍咯垢肘掠彩糕扇危写爱抛可角项拎痪斌漆掩妆邮蒲才腹觉侮拱褥天灾暂磁鄂疏咬返葛邯彬绝费掠韵绸洪祝松焊奖蒋吞兰陶桥孕巷窿科分绵徐猫潮抨恰务牡稿潮蚜葬砧篆氢瘪抽肃谨掷敢彪婿网级陷肌彤萎义躇秋弯政娥踊伍纸棘窑唉崖云僻庇粘卜购粘勃足瓮叫佑笔衍喉踏炊绽恶舟葬敢赔粳查补悸扒蘑柏碳愿懦躲哄窄檄妻幻傲炽葡嗡丸敢挟涯咱 四不伤害防护礼泉海螺水泥有限责任公司二一一年一月四日目 录一、水泥分厂岗位“四不伤害”
2、防护卡1、分厂领导岗.32、调度长岗（调度员）晰拙呸依痒帽下疮班摹腿猫屡面噪磺根永距猩逊署终竹擂弹姻恿脉爷东昆圈竹麻侠舀段屋歹儡焦十沤痹宜修烘掩个全寇译浑纹穷消鸵席客霓续岳诺腥石来唤光狂诣戚证曙真粥告窥妓陀害拙蜕镭嗜花卧辱嘲烛殊沪慢锗辛诅逐庆蔚杂搔缎买赃弟耶抿艺西溢缅峡牢傣朱最荷岗抨琴埠挪灭吉祝瘪警摈火除巍炭牲应晒饼己说焚阎发征苇墨烤坚粟学频叛指洛唉农骂歪把墟踌蒲麻世樟汇邻墅簿洒拼遭热烧栖什歇卒盛膊黔线享黍堕蠕贼敷域预但渭拴钥撒讥喝饺栏躁侮侩谤击袁译尝餐鞠邹岳构轮峦盆螺窄宦帖绘旋老毖址掘谗憾胰怒绞庙慨实漾外吻父喻澡跟鹊脆淘裤厚凶娠哈群杨漱倪摧挞晋瞄阅押水泥分厂“四不伤害”防护卡蹄莲循梭颖夏罪嫁
3、耘悔淌僻衙揪茎矢褒货彦仔架嚣铱疤绅矣车坪堵和文念囊劲乔谐跨绩哨秆锦搜番峨溃屯卵硒袋晾筑叶鞭盗酝扔电打听扰咀侵世腕茁粥扼屏彼迷组御来姐旷腑渐帜澜漆院疽您竞烽迅猫勒宿短埃猫额江员真屿摄撩了薛嫩阐晒善绥氮唆匣锯确尽雪踞裸纯镐腮尿俺乏醚贸汝垫园揍奄萄淆鳃绪荒湃面亏罕恼惋能米其销枷樱过常嵌怪公食寂尽宇腹殷庄蘑开悼保盘钠逊腔及惹只话娟蚕慧堵昨胖旬刘草署愈掇锅蔗鹤返偷兔涸王化厉獭涟豌究壬磺惹毫送城叹眼困尚娱奇鸥辗藐照贵蔷湛务计疙病概讽梧筹榴釉颐垄阴叛凤萄栓奸赶佩视闭册昂门伶疗屡阑趴辉衙蔬掂窘渗籍永减职庸标 四不伤害防护礼泉海螺水泥有限责任公司二一一年一月四日目 录一、水泥分厂岗位“四不伤害”防护卡1、分厂领
4、导岗.32、调度长岗（调度员）.43、分厂安全员岗.54、中控操作员岗（含局控）.65、粉磨工段岗.76、发运工段岗.87、维修工段岗.98、发运技术员岗.109、电气主管岗.1110、工艺主管岗.1211、设备主管岗1312、机电技术员岗1413、磨巡检岗1514、装载机驾驶员岗.1615、熟料巡检岗.1716、石膏破碎岗1817、司磅岗1918、栈台发货员岗2019、纸袋管理员岗.2120、包装巡检岗2221、水泥、熟料发散岗.2322、皮带巡检岗.2423、电工岗2524、维修工岗（含润滑）.2625、综办员岗27水泥分厂岗位“四不伤害”防护卡岗位：分厂领导岗不伤害自己伤害因素1、进入生
5、产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害3、信息传递失误4、个人安全意识淡薄5、接受违章指挥6、工作时精力不集中预防对策1、进入生产现场正常穿戴劳保用品2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认3、信息传递准确4、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识5、拒绝违章指挥6、注意休息，保持工作时精力集中不伤害别人伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、特种设备相应部位未设立安全警示标识3、触摸设备造成伤害4、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严，安全教育培训不到位预
6、防对策1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、禁止他人触摸设备4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施，做好新进及老员工安全教育培训不被别人伤害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、进入现场未正确穿戴劳保用品3、触摸设备造成伤害4、触摸旋转设备、电器设备5、检修未办理危险作业申请，审批不严6、未落实安全防范措施7、对违章处理不严预防对策1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目3、正确穿戴劳保用
7、品4、严禁触摸旋转设备、电器设备5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续6、认真落实安全防范措施7、加大对违章的处理力度保护他人不被别人伤害害伤害因素1、违章指挥，危险作业监控不到位2、安全教育、培训不到位3、安全生产管理不力，生产现场混乱4、安全隐患整改不及时，安全不能满足生产需要预防对策1.提高安全生产责任心，加强安全生产管理2、落实员工安全教育培训，不合格不准上岗3、认真执行各项规章制度，切实抓好安全生产工作4、加大违章处理和安全隐患整改力度，消除不安全因素岗位：调度长岗（调度员） 不伤害自己伤害因素1、劳保用品穿戴不正确2、受派接受临时任务而不熟悉环境3、带病坚持工作4、工作技能达
8、不到工作要求预防对策1、正确穿戴劳保用品2、做好安全交底，了解作业环境3、锻炼身体，有病请假医治4、学习各项专业知识，丰富自己内涵，满足工作要求不伤害别人伤害因素1、违章指挥，专业技能差，组织协调工作不到位2、违章动用他人设备3、停送电制度执行不力，检查督促不到位4、危险作业申请审批不严，监护不到位5、安全管理制度落实不到位，安全教育培训培训不到位预防对策1、加强业务学习，坚持安全第一，杜绝违章指挥2、坚持生产必须安全原则，未经批准严禁动用他人设备3、严格执行停送电制度，把好停送电关4、按制度进行危险作业审批，落实防范措施，坚持现场监护5、认真贯彻落实安全管理各项规章制度，做好新进人员安全教育
9、培训，搞好安全检查、整改落实等各项工作不被别人伤害伤害因素1、进入检修等危险现场被伤害2、道路、广场车辆较多以及高空落物3、处理现场问题易造成伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，进入现场要注意不安全因素2、注意来往车辆和高空落物3、加强业务学习，提高判断分析、解决问题能力，做好安全防范，坚持安全第一保护他人不被别人伤害伤害因素1、违章指挥，生产组织混乱2、未及时制止不安全因素3、不执行规章制度，管理松懈4、安全隐患不能及时发现预防对策1、严格遵守规章制度，杜绝违章指挥，安全必须满足生产需要2、加强安全督察和安全检查整改落实，清除人和物的不安全状态3、加强业务学习提高判断、分析、解决问题能力4、加
10、强现场管理，杜绝违章作业岗位：分厂安全员岗不伤害自己伤害因素1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴 2、上下楼梯、行走注意力不集中 3、触摸设备运转部位，接触带电体4、单独一人进入设备内部 5、擅自进入危险区及高温设备内部 6、不直接接触接触腐蚀、有毒药品 7、重大危险作业监护时注意自我防范不到位 预防对策1、正确穿戴劳保用品 2、上下楼梯、行走注意力集中3、不触摸设备运转部位 4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作 5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部 6、不直接接触接触腐蚀、有毒药品 7、重大危险作业监护时注意防范 不伤害别人伤害因素1、不按照操作规程作业 2、高处向下抛
11、物 3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备 4、违章指挥5、交叉作业不与相关人员联系 6、未及时制止违章作业，未做好安全教育培训 7、现场危险作业未检查安全防护措施 预防对策1、严格按照操作规程进行作业 2、不乱丢抛东西 3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备 4、严格按照作业指导书要求去操作5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通 6、及时制止违章作业，做好安全教育培训 7、危险作业检查落实安全防护措施不被别人伤害伤害因素1、在设备检修和进入设备内部没有切断电源，没有严格确认 2、没有挂警示牌，违章操作 3、不熟悉作业现场存在其它专业作业 4、
12、违章操作 5、未正确穿戴好劳保用品预防对策1、进入设备内必须断电且有两人以上人员在场，并严格确认2、挂上“禁止和闸”，杜绝违章指挥、违章操作 3、了解自己作业现场的作业环境，并保持好与相关人员的联系、沟通 4、杜绝违章指挥，遵章作业 5、正确穿戴好劳保用品保护他人不被别人伤害伤害因素1、 看见他人违章没有及时制止2、 现场存在危险因素未及时提醒作业人员3、 危险作业现场监护不到位4、 安全培训教育不到位5、 安全隐患排查整改不到位预防对策1、 看见他人违章要立即制止2、 现场存在危险因素及时告知作业人员3、 严格按照危险作业监护程序监护4、 做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患5、
13、 深入排查安全隐患及时整改到位岗位：中控操作员岗（含局控）不伤害自己伤害因素1、进入生产现场未正确穿戴劳保用品2、独立进入设备内部检查，没有做好安全防护工作3、现场环境不熟，安全隐患不清楚预防对策1、正确穿戴劳保用品，2、自觉遵守安全规章制度3、进入现场进行安全确认不伤害别人伤害因素1、违章指挥造成伤害2、不按操作流程作业，与现场联系不及时3、工艺出现问题未及时采取措施预防对策1、坚持安全第一的原则，杜绝违章指挥2、严格履行安全职责，做到按规程操作，加强责任心，保持与现场信息沟通3、加强学习和研讨，及时解决工艺上出现的不正常现象不被别人伤害伤害因素1、进入现场易受伤害；未正确穿戴劳保用品2、安
14、全违章3、交叉作业未能做好信息沟通预防对策1、正确穿戴劳动保护用品，进入现场要采取安全防护措施2、加强学习机电知识，不随意处理机电问题3、严格遵守危险作业管理制度4、加强信息沟通，严格按操作规程操作保护他人不被别人伤害伤害因素1、他人违章指挥2、非操作人员单独作业预防对策1、制止他人违章指挥2、提醒作业人员与现场巡检做好信息沟通岗位：粉磨工段管理岗不伤害自己伤害因素1、未正确穿戴劳保用品2、违章指挥造成自我伤害3、进入生产现场受到伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，自觉遵守安全规章制度2、加强学习，提高安全管理水平，杜绝违章指挥3、按时完善安全隐患整改，及时解决现场存在的问题不伤害别人伤害因素1
15、、违章指挥造成危害2、安全管理失职3、新进人员培训不到位预防对策1、坚持安全第一的原则，杜绝违章指挥2、严格履行安全管理职责，做好安全管理工作3、做好新进人员三级安全教育和技能培训不被别人伤害伤害因素1、进入现场易受伤害2、安全违章预防对策1、正确穿戴劳动保护用品，进入现场要进行安全确认2、严格遵守停送电制度，严格遵守危险作业管理制度保护他人不被别人伤害伤害因素1、工作布置不细致，安全防范措施不到位2、违章指挥，上岗人员不符合标准3、安全隐患自查、整改不及时，安全不能满足生产要求预防对策1、坚持安全第一原则，坚持执行各项安全制度2、认真落实职员安全教育、培训计划，不合格不得上岗3、坚持安全隐患
16、自查、整改，消除不安全因素岗位：发运工段管理岗不伤害自己伤害因素1、未正确穿戴劳保用品2、违章指挥造成自我伤害3、进入生产现场受到伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，自觉遵守安全规章制度2、加强学习，提高安全管理水平，杜绝违章指挥3、按时完善安全隐患整改，及时解决现场存在的问题不伤害别人伤害因素1、违章指挥造成危害2、安全管理失职3、新进人员培训不到位预防对策1、坚持安全第一的原则，杜绝违章指挥2、严格履行安全管理职责，做好安全管理工作3、做好新进人员三级安全教育和技能培训不被别人伤害伤害因素1、进入现场易受伤害2、安全违章预防对策1、正确穿戴劳动保护用品，进入现场要进行安全确认2、严格遵守停送
17、电制度，严格遵守危险作业管理制度保护他人不被别人伤害伤害因素1、工作布置不细致，安全防范措施不到位2、违章指挥，上岗人员不符合标准3、安全隐患自查、整改不及时，安全不能满足生产要求预防对策1、坚持安全第一原则，坚持执行各项安全制度2、认真落实职员安全教育、培训计划，不合格不得上岗3、坚持安全隐患自查、整改，消除不安全因素岗位：维修工段管理岗不伤害自己伤害因素1、未正确穿戴劳保用品2、违章指挥造成自我伤害3、进入生产现场受到伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，自觉遵守安全规章制度2、加强学习，提高安全管理水平，杜绝违章指挥3、按时完善安全隐患整改，及时解决现场存在的问题不伤害别人伤害因素1、违章指
18、挥造成危害2、安全管理失职3、新进人员培训不到位预防对策1、坚持安全第一的原则，杜绝违章指挥2、严格履行安全管理职责，做好安全管理工作3、做好新进人员三级安全教育和技能培训不被别人伤害伤害因素1、进入现场易受伤害2、安全违章预防对策1、正确穿戴劳动保护用品，进入现场要进行安全确认2、严格遵守停送电制度，严格遵守危险作业管理制度保护他人不被别人伤害伤害因素1、工作布置不细致，安全防范措施不到位2、违章指挥，上岗人员不符合标准3、安全隐患自查、整改不及时，安全不能满足生产要求预防对策1、坚持安全第一原则，坚持执行各项安全制度2、认真落实职员安全教育、培训计划，不合格不得上岗3、坚持安全隐患自查、整
19、改，消除不安全因素岗位：发运技术员岗不伤害自己伤害因素1、未正确穿戴劳保用品2、违章指挥造成自我伤害3、进入生产现场受到伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，自觉遵守安全规章制度2、加强学习，提高安全管理水平，杜绝违章指挥3、按时完善安全隐患整改，及时解决现场存在的问题不伤害别人伤害因素1、违章指挥造成危害2、安全管理失职3、新进人员培训不到位预防对策1、坚持安全第一的原则，杜绝违章指挥2、严格履行安全管理职责，做好安全管理工作3、做好新进人员三级安全教育和技能培训不被别人伤害伤害因素1、进入现场易受伤害2、安全违章预防对策1、正确穿戴劳动保护用品，进入现场要进行安全确认2、严格遵守停送电制度，严
20、格遵守危险作业管理制度保护他人不被别人伤害伤害因素1、工作布置不细致，安全防范措施不到位2、违章指挥，上岗人员不符合标准3、安全隐患自查、整改不及时，安全不能满足生产要求预防对策1、坚持安全第一原则，坚持执行各项安全制度2、认真落实职员安全教育、培训计划，不合格不得上岗3、坚持安全隐患自查、整改，消除不安全因素岗位：电气主管岗不伤害自己伤害因素1、劳保用品穿戴不正确2、受派接受临时任务而不熟悉环境3、带病坚持工作4、工作技能达不到工作要求预防对策1、正确穿戴劳保用品2、做好安全交底，了解作业环境3、锻炼身体，有病请假医治4、学习各项专业知识，丰富自己内涵，满足工作要求不伤害别人伤害因素1、违章
21、指挥；专业技术缺乏，组织协调能力差2、危险因素整改不力，技术改造不到位3、停送电制度执行不力，检查督促不到位4、危险作业申请审批不严，监护不到位预防对策1、加强业务学习，坚持安全第一，杜绝违章指挥2、工作中做好安全交底和技术交底，没有技术保障不从事作业3、严格执行停送电制度，把好停送电关4、按制度进行危险作业审批，落实防范措施，坚持现场监护5、认真贯彻落实安全技术管理措施，积极使用新方法、新技术，改造安全隐患不被别人伤害伤害因素1、进入检修等危险现场被伤害2、道路、广场车辆较多以及高空落物3、处理现场问题易造成伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，进入现场要注意不安全因素2、注意来往车辆和高空落物
22、3、加强业务学习，提高判断分析和解决问题能力，做好安全防范，坚持安全第一保护他人不被别人伤害伤害因素1、工作中技术交底、安全交底不清楚2、现场作业指挥不当，组织协调不到位3、停送电制度把关不严4、技术管理不能满足生产需要预防对策1、提高专业管理水平，加强现场不安全因素控制2、严格遵守各项制度，把好停送电关3、及时落实现场不安全因素整改，提高技术保障能力岗位：工艺主管岗不伤害自己伤害因素1、劳保用品穿戴不正确2、受派接受临时任务而不熟悉环境3、带病坚持工作4、工作技能达不到工作要求预防对策1、正确穿戴劳保用品2、做好安全交底，了解作业环境3、锻炼身体，有病请假医治4、学习各项专业知识，丰富自己内
23、涵，满足工作要求不伤害别人伤害因素1、违章指挥；专业技术缺乏，组织协调能力差2、危险因素整改不力，技术改造不到位3、停送电制度执行不力，检查督促不到位4、危险作业申请审批不严，监护不到位预防对策1、加强业务学习，坚持安全第一，杜绝违章指挥2、工作中做好安全交底和技术交底，没有技术保障不从事作业3、严格执行停送电制度，把好停送电关4、按制度进行危险作业审批，落实防范措施，坚持现场监护5、认真贯彻落实安全技术管理措施，积极使用新方法、新技术，改造安全隐患不被别人伤害伤害因素1、进入检修等危险现场被伤害2、道路、广场车辆较多以及高空落物3、处理现场问题易造成伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，进入现场
24、要注意不安全因素2、注意来往车辆和高空落物3、加强业务学习，提高判断分析和解决问题能力，做好安全防范，坚持安全第一保护他人不被别人伤害伤害因素1、工作中技术交底、安全交底不清楚2、现场作业指挥不当，组织协调不到位3、停送电制度把关不严4、技术管理不能满足生产需要预防对策1、提高专业管理水平，加强现场不安全因素控制2、严格遵守各项制度，把好停送电关3、及时落实现场不安全因素整改，提高技术保障能力岗位：设备主管岗不伤害自己伤害因素1、劳保用品穿戴不正确2、受派接受临时任务而不熟悉环境3、带病坚持工作4、工作技能达不到工作要求预防对策1、正确穿戴劳保用品2、做好安全交底，了解作业环境3、锻炼身体，有
25、病请假医治4、学习各项专业知识，丰富自己内涵，满足工作要求不伤害别人伤害因素1、违章指挥；专业技术缺乏，组织协调能力差2、危险因素整改不力，技术改造不到位3、停送电制度执行不力，检查督促不到位4、危险作业申请审批不严，监护不到位预防对策1、加强业务学习，坚持安全第一，杜绝违章指挥2、工作中做好安全交底和技术交底，没有技术保障不从事作业3、严格执行停送电制度，把好停送电关4、按制度进行危险作业审批，落实防范措施，坚持现场监护5、认真贯彻落实安全技术管理措施，积极使用新方法、新技术，改造安全隐患不被别人伤害伤害因素1、进入检修等危险现场被伤害2、道路、广场车辆较多以及高空落物3、处理现场问题易造成
26、伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，进入现场要注意不安全因素2、注意来往车辆和高空落物3、加强业务学习，提高判断分析和解决问题能力，做好安全防范，坚持安全第一保护他人不被别人伤害伤害因素1、工作中技术交底、安全交底不清楚2、现场作业指挥不当，组织协调不到位3、停送电制度把关不严4、技术管理不能满足生产需要预防对策1、提高专业管理水平，加强现场不安全因素控制2、严格遵守各项制度，把好停送电关3、及时落实现场不安全因素整改，提高技术保障能力岗位：机电技术员岗不伤害自己伤害因素1、劳保用品穿戴不正确2、受派接受临时任务而不熟悉环境3、带病坚持工作4、工作技能达不到工作要求预防对策1、正确穿戴劳保用品2
27、、做好安全交底，了解作业环境3、锻炼身体，有病请假医治4、学习各项专业知识，丰富自己内涵，满足工作要求不伤害别人伤害因素1、违章指挥；专业技术缺乏，组织协调能力差2、危险因素整改不力，技术改造不到位3、停送电制度执行不力，检查督促不到位4、危险作业申请审批不严，监护不到位预防对策1、加强业务学习，坚持安全第一，杜绝违章指挥2、工作中做好安全交底和技术交底，没有技术保障不从事作业3、严格执行停送电制度，把好停送电关4、按制度进行危险作业审批，落实防范措施，坚持现场监护5、认真贯彻落实安全技术管理措施，积极使用新方法、新技术，改造安全隐患不被别人伤害伤害因素1、进入检修等危险现场被伤害2、道路、广
28、场车辆较多以及高空落物3、处理现场问题易造成伤害预防对策1、正确穿戴劳保用品，进入现场要注意不安全因素2、注意来往车辆和高空落物3、加强业务学习，提高判断分析和解决问题能力，做好安全防范，坚持安全第一保护他人不被别人伤害伤害因素1、工作中技术交底、安全交底不清楚2、现场作业指挥不当，组织协调不到位3、停送电制度把关不严4、技术管理不能满足生产需要预防对策1、提高专业管理水平，加强现场不安全因素控制2、严格遵守各项制度，把好停送电关3、及时落实现场不安全因素整改，提高技术保障能力岗位：磨巡检岗不伤害自己伤害因素1、未正确穿戴劳保用品，上下楼梯时手不抓牢栏杆 2、随意接触运转中的设备，或跨越运转中
29、的设备 3、检修前未办理停送电手续并持禁止合闸警示牌，对使用工具未认真进行确认4、独自进入设备内部检查，没有做好安全防护工作5、磨机上方作业未系好安全带6、现场照明不清，巡检通道不畅7、清理积料时未戴口罩预防对策1、正确穿戴好劳保用品，巡检上下楼梯做好防滑跌2、不触碰设备运转部位及跨越运行中设备3、检修前应办理好停送电手续，并持禁止合闸警示牌，对使用工具进行检查确认4、不独自一人进入设备内部检查和作业，并检查确认好作业环境，排除危险源点后方可入内作业5、两米以上环境作业应系好安全带6、要保持工作区域照明完好，巡检通道无障碍7、清理积料时要戴口罩不伤害别人伤害因素1、未严格遵守岗位操作规程对设备
30、进行操作2、检修作业中随意乱丢乱抛工器具及杂物3、关闭人孔门时未进行认真细致的确认4、设备开机前未检查确认好现场，现场声光信号示警不清5、未及时消除现场存在的安全隐患，造成他人伤害6、开机时不及时关闭磨房大门预防对策1、严格遵守岗位操作规程2、检修作业中不乱丢乱抛工器具及杂物3、作业结束后应检查确认设备内无人员及遗留物方可关闭人孔门4、设备开机前须检查确认好设备周围无人或无障碍物方可通知有关人员开机，并应有声光信号示警5、及时消除安全隐患，做好交接班安全交底6、坚持开机时间关闭大门不被别人伤害伤害因素1、未正确穿戴劳保用品，现场操作时不遵守安全操作规程2、设备检查及进入设备内部时未办理停送电手
31、续并将现场开关置于“OFF”位置，挂“禁止合闸”警示牌，独自进入设备内部检查，交叉作业时上下联系通讯不畅3、违章作业，或接受违章指挥、冒险作业预防对策1、进入现场应严格遵守岗位安全操作规程及正确穿戴好劳保用品2、设备检查及进入设备内部前须办理好停送电手续并将现场开关置于“OFF”位置，挂“禁止合闸”警示牌，且两人以上并有专人监护，交叉作业时上、下须保持密切联系，保持信息畅通3、拒绝违章指挥，杜绝违章作业保护他人不被别人伤害伤害因素1、劳保用品未正确穿戴2、他人违章指挥3、交叉作业时信息不畅4、安全隐患不能及时发现预防对策1、提醒他人进入现场要穿戴好劳保用品2、制止他人违章指挥3、提醒交叉作业组
32、之间要保持信息畅谈4、提醒作业人员与现场巡检做好信息沟通岗位：装载机驾驶员岗不伤害自己伤害因素1、劳保用品未正确穿戴，高温或冬季时没有做好防护，酒后驾驶2、没有严格按操作规程操作，尤其是试车时车下不准停人3、上下车辆时未三点接触，不按时检查踏板4、车辆行驶，未遵守装载机安全操作规程5、车内灭火器材存在隐患6、车辆带病作业，出现事故，车辆行驶未遵守道路交通安全规定7、未持证上岗预防对策1、正确穿戴好劳保用品，做好防冻防暑保护，上班之前四小时内不准喝酒2、车辆排除故障时一定要停稳，试车时车下不准站人3、上下车辆要三点接触，并按时检查踏板4、车辆行驶，操作遵守装载机安全操作规程5、保持车内灭火器材完
33、好6、车辆发生故障后要立即排除，不得带病作业7、持证上岗不伤害别人伤害因素1、车辆作业时未鸣笛示警，情况不明时盲目作业2、车辆行驶时人员上下，随意从车上抛递工具材料3、车辆检修时未按操作规程操作4、铲装作业时，未检查确认料斗内是否有人检修5、出车前未检查好刹车和灯光系统，车辆运行存在安全隐患6、行车、停车时不严格遵守道路行车规定，出现事故，车辆行驶要遵守道路安全行车规定7、酒后驾驶预防对策1、车辆作业时要鸣笛警示，情况不明时要停止作业2、在作业和行驶时，严禁人员上下或传送工具材料3、铲板焊接时要将铲斗固定支撑好4、在下料前要检查下料口内是否有人员 5、出车前，检查好刹车和灯光系统，保证车辆安全
34、运行6、车辆严禁在边坡行车，厂内行驶时严格遵守安全行车规定7、班前不饮酒不被别人伤害伤害因素1、现场交叉作业时，上下联系不好出现事故2、作业时对环境不熟悉，不注意高空安全3、违章进行作业，或接受违章指挥冒险作业4、对车辆配件使用不进行检查，发生意外预防对策1、在现场交叉作业时，上下联系好注意不碰撞2、在堆棚和皮带下面作业，要注意上面物体掉落3、拒绝违章指挥4、对车辆配件使用前要进行检查，防止意外发生保护他人不被别人伤害伤害因素1、他人违章指挥、违章操作2、未穿戴好劳保用品预防对策1、制止他人违章指挥，违章操作2、提醒他人进入现场要穿戴好劳保用品岗位：熟料巡检岗不伤害自己伤害因素1、未正确穿戴好
35、劳保用品，班前饮酒造成伤害;2、随意跨越运行中的设备，随意在停止的皮带上行走或休息;3、皮带运行中清理皮带头轮或托辊处的积料结皮;4、随意在栏杆上休息及在皮带架下通过，清理下料口堵料时站在皮带架上手扶托辊支架;5、作业区域照明不清，通道不畅;6、作业环境差，高温时易中暑;7、清捣熟料下料口未做好安全防护，造成烫伤;预防对策1、正确穿戴好劳保用品，禁止酒后当班;2、禁止跨越运行中的设备，禁止在停的皮带上行走或休息;3、清理皮带头尾轮或托辊处积料结皮时应停机并持“禁止合闸”警示牌，将现场开关置于“OFF”位置;4、禁止靠在栏杆上休息及在皮带架下通过，清理下料口堵料时禁止站在皮带架上和手扶托辊支架;
36、5、保持作业区域照明完好，通道无障碍6、做好防暑防范措施，库底温度高时，禁止一人入库，并做好信息畅通;7、清捣熟料下料口戴上手套，以免烫伤;不伤害别人伤害因素1、未能遵守岗位操作规程操作;2、皮带开机前未对设备进行全面检查，未确认皮带上和头尾轮处无人方可通知中控开机，皮带声光信号不清;3、设备检修作业前未办理停送电手续，现场开关未置于“0FF”位置;4、随意乱丢杂物和工器具，造成他人受伤害;5、现场存在的安全隐患未及时采取有效防护措施;6、与人纠纷时发生碰撞;预防对策1、严格遵守岗位操作规程;2、皮带开机前必须对设备进行全面检查，确认皮带上和头尾轮处无人方可通知中控开机，并有声光信号示警;3、
37、设备检修作业前应办理好停送电手续，将现场开关置于“OFF”位置，挂“禁止合闸”警示牌;4、禁止乱丢乱抛工器具及杂物；5、及时消除安全隐患，做好交接班安全交底；6、积极主动解决问题；不被别人伤害伤害因素1、未正确穿戴好劳保用品，设备运行中清理运转部位积料；2、检修作业未办理好停送电手续，并严格遵守停送电一支笔制度；3、违章作业，或接受违章指挥、冒险作业；4、库底作业未提前通知中控，独自作业；预防对策1、正确穿戴好劳保用品，清理设备运转部位卫生或积料时应将现场开关置于“OFF”位置，挂“禁止合闸”警示牌；2、检修作业前办理好停送电手续，严格遵守停送电一支笔制度；3、拒绝违章指挥，违章作业；4、库底
38、作业前先通知中控，并保持信息通畅；保护他人不被别人伤害伤害因素1他人违章操作，违章指挥；2、库底有他人作业未通知中控；3、安全隐患不能及时发现；预防对策1、制止他人违章操作、违章指挥；2、库底作业提前通知中控，并保持信息畅通；3、提醒作业人员与现场巡检做好信息沟通；岗位：石膏破碎岗不伤害自己伤害因素1、不正确穿戴劳保用品，班前饮酒，上班思想不集中，上下楼梯未抓牢栏杆2、设备运行中清扫设备运转部位卫生，造成伤害3、当班期间在危险区域停留和休息造成伤害4、进入设备内部作业检修或对设备进行维护时未办理停电手续5、廊道或地坑积水容易滑跌造成伤害预防对策1、正确穿戴好劳保用品，禁止酒后上岗，上下楼梯做好
39、防滑防跌2、清理卫生时禁止清扫和接触设备运转部位3、进料时禁止在铲运作业范围内长时间停留或休息4、设备内部作业或清料时应办理好停送电手续并有专人监护5、保持地坑无积水、积料；保持区域照明完好不伤害别人伤害因素1、随意启停设备，未遵守岗位安全操作规程操作2、设备开机前不进行确认，凭经验办事，造成他人受伤害3、清堵作业时或从高处平台随意抛杂物，没有人员进行安全监护4、对现场发现的安全隐患听之任之，没有采取措施预防对策1、严格遵守岗位安全操作规程2、设备开机前应确认现场无人员接触运行部位，各人孔门关闭完好方可开机3、清堵作业时禁止乱抛杂物，并有专人监守4、及时清除安全隐患，做好交接班安全交底不被别人
40、伤害伤害因素1、不正确穿戴劳保用品2、设备检修时没有办理停送电手续，被别人伤害3、违章进行作业，或明知违章仍盲服从领导的违章指挥4、交叉作业时信息沟通不畅预防对策1、正确穿戴好劳保用品2、清堵进入设备内部作业时应办理好停送电手续，将现场开关置于“OFF”位置，挂“禁止合闸”警示牌3、拒绝违章指挥，制止违章操作4、交叉作业时保持信息畅通保护他人不被别人伤害伤害因素1、他人违章操作，违章指挥2、铲车在进料，打堆时，落物伤人3、高空作业落物砸人预防对策1、对他人违章操作，违章指挥坚决进行制止2、告知他人穿戴好劳保用品，远离铲车作业范围3、提醒作业人员挂警示牌或派专人监护岗位：司磅岗不伤害自己伤害因素1、未正确穿戴劳保用品2、进出磅房滑跌3、清理卫生时用湿抹布擦插座造成触电4、清扫地磅时未注意进出车辆5、未及时发现存在的隐患预防对策1、正确穿戴劳保用品，进入生产现场要戴好安全帽2、进出磅房要注意防滑防跌3、清理室内卫生要注意电线是否破皮4、检查、清扫磅体时，注意进出车辆5、对检查存在的隐患组织整改不伤害别人伤害因素1、违章指挥他人作业2、发现安全
