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员工绩效评价表三姓名部门到职日期评价工程评分标准甲乙丙T戊处理能力理解力极强，判断力极强，处理能力极强。20力断处力解用机能理强与理剧16判普理常志解力处矗理断通事有12较对事断嬴解钝杂判襁理迟复务力8理解迟钝，判断力不良，经常无法处理事73o4积极性守为楷公促人奉法他盘10工持的心及司氟热作公政8职感不作开本作趣工间终对工兴在时玩6工作无恒心,精神不振，不满现状。4傲唆向不要度常人提里廖，别司壬。态慢使公合求2责任感任劳任怨，竭尽所能完成工作。20工作努力,分内工作非常完善。16任自成责耗完包有心觉H12工需方160付常促颉交作催能8无，大,心心衍任也。敷责粗意4团队精神协1作完最江人都工利尽努与调为顺成大20保护团体，常协助别人。16肯应别人要求帮助他。12必人时人在与调与优仅要协才创8散肯合神不人精漫与恒4勤情不浪费时间，不畏劳苦，抢先完成工作。40守时守规，不偷懒，勤奋工作。24迟1.班不到作少早上常动工o虽到但后主达阍18故繁3守研借避T1.坚作12时常迟到早退，工作不力，时常远离工作岗位。6奖评价得分惩奖惩增减记分录考绩评语：评价者:
