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1、学 习 部工 作 计 划 书自动化学院 2014年8月25日提纲 1前言 2部门职能介绍 3工作目标4工作规划5部门建设 6具体工作内容（活动安排）1前言 新的学期预示着新的开始，在学校老师和同学的支持和全体学生会学习部成员的努力，我们学习部将本着“支持学院管理，服务广大同学”的宗旨，总结过去学习部工作的经验，取其精华，去其糟粕，保留以往优秀的传统活动的同时，锐意进取，引入新理念，新思路为学生会发展注入新动力，实践创新，预将取得的工作经验带入到新的学期里，以全新的面貌迎接每一个挑战，使学习部不断发展。2部门职能介绍 配合老师搞好与学习有关的活动，及时为本校师生提供各类型的专题讲座，开展知识竞赛
2、、辩论赛、演讲比赛等活动。 3工作目标(一) 营造积极良好的合作氛围，保持并提高学习部内部凝聚力。始终将“支持学院管理，服务广大同学”放在首位，力求最全面、最及时满足同学需求。(二) 加强制度建设，规范学生会日常工作，引进项目管理模式提高各类活动的工作效率。明确并完善学习部职能 提高部门执行力：(三) 组织与学生学习专业结合紧密的特色活动，注重活动的系统性和传承性。(四) 建造学生会组织文化，在对干部进行组织能力培训的同时，关注内部成员的思想道德水平及职业操守的提高。 4工作规划1 坚持每周召开1次部门例会制度。有活动时则管理好本部门人员调动，分配工作，使本部门人尽其才。没有活动时则多一点部门
3、成员间的沟通交流，总之尽可能的团结一心，努力把我们部门搞好。 附 部门例会管理计划（1） 根据学习部的部门特点，将于每周周一晚上举办例会，具体时间以及地点应及时通知主席团。具体教室由部员轮流占。 (2) 全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从部长或副部长这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3) 例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。 (4) 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。2 积极配合院学生会、院团委完成各项活动。配合好主席团
4、工作，协调帮助学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。对上级交给的任务，要“及时”，“落实”，“按时”：“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各干事接到命令后及时做好计划工作。“落实”是指干事将工作落到实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧。“按时”是指，在活策部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。3 做好每月的教学信息联络工作，和院学生会、教务处保持密切来联系。5部门建设1. 强化，加强对干事的培养和锻炼发挥其骨干作用。让干事学会如何做调查、写策划。做好他们的思想教育工作 2. 干事互动,通过一些部门内部的小活动加深部门
5、成员之间的交流，让成员增进友谊,提高部门凝聚力。3. 积极开展与团委，学生会其他部门的交流工作，确定部门内部干事们的使命感，共同目标以及部门的发展理念与合作等。4. 要求干事出席活动做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面的形式存放。一方面正规学习部的各项工作，以便加强管理提高工作效率；另一方面可以积极配合院的评估工作5.定期及时地召开部门会议，在会议中提出并反映问题，相互交流、商议，会议制定方案及各项任务的工作布署。附 干事培养管理计划（1） 提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动学习部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥学习部成员每个人的
6、能力和特长，加强成员能力的提高，以共同进步带动学习部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创学习部工作的新局面（2） 在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3） 轮流安排干事每月上交工作总结，并对学习部提出建议，要求。（4） 每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类活动。（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。6具体工作内容（活动安排）1 迎新与纳新时间 新生
7、军训前以及军训期间活动内容 迎新 大一新生稳定后配合主席团做好学生会招新工作 迎新将根 据上级安排的具体要求分配任务，竭力服务新生，让新生尽快适应大学生活； 纳新 纳新将做好前期的宣传与策划工作，为学生会注入新鲜血液 附 招新及培训工作计划A.招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是14级的大一新生，这对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(计划招收干事15 到20名)，我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合，在对待个人得失时能
8、够从集体利益出发，用正确的态度对待自己和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。B.培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们，让他们少走弯路;另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。2征文比赛 时间 新生军训后 活动 摘要：为活跃校园文化生活，给新
9、生提供一个展示自我、抒发情怀的平台，特面向2014级新生开展“我眼中的科大”新生征文比赛，学习部将组织各班级呼吁广大新生踊跃投稿，按照上级要求明确内容与格式的具体要求（字数，字体，格式），激发新生对学校的热爱活动概况：一、征文主题“我眼中的科大”：通过广大同学的视角，发现和感悟科大的人文之美、环境之美、和谐之美，抒发“我与科大共发展”的主人翁情怀和“初入大学”的深刻感悟，表达同学们要用理想和信念铸就中国梦、用青春和智慧铸就科大梦的决心和信心。二、征文要求1.思想健康向上，内容生动，感情真切，文字优美清新；2.要求原创，字数3000字以下，严禁抄袭；体裁不限；3.文章应依次包括题目、正文、作者姓
10、名、作者所属学院和班级、联系方式；三、奖项设置此次征文比赛设一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，由校团委组织评审，统一颁发获奖证书和奖品。优秀作品将在校团委北极星网站刊登，并定期推荐到山东科大报发表。3演讲比赛 时间 十一回来以后活动内容为在全院范围内营造一个积极向上、踏实奋斗的良好氛围,加深同学们对大学生活的了解,激发大一新生对校园和祖国的热爱之情，信电学院学习部特举办演讲比赛活动。【活动简介】： 1、活动原则：关于主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才 能，以各自不同新颖的角度和方式表达对主题的不同理解。 2、活动范围：信电学院全体大一新生 【参赛方式】： 每班各推举一或两名有兴趣
11、的同学参加比赛，请各班班长将参 赛同学的资料（姓名，性别，专业班级，联系方式，电子照片， 人生格言）发送至学习部邮箱 sustxdxxb； 【奖项设置】： 设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，精神文明风尚奖一 名，并颁发相应奖品和证书。 矿泉水：￥1.5*8=12 奖状：￥1 明信片：￥15 黑皮笔记本（小）：￥6*2=12 卡通彩页笔记本：￥5*3=15 水杯：￥10 总计：654模拟招聘会 时间 十一月中旬至十二月中旬活动内容一、活动宗旨高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。为了应对这样一个大的形势，让大一新生明确未来就业发展方向，同时提高在未来求职道路上的竞争力，信电学
12、院学习部将举办模拟招聘会活动。二 活动对象 信电学院全体大一学生三、奖项设置及经费 1、奖项设置设优秀求职者5名并颁发荣誉证书（优秀求职者）2、经费预算： 荣誉证书：1*5=5元 中性笔：1*8=8元南孚电池：4*3=12总计：25元 5承办四六级模拟 时间 十二月下旬与校学习部保持联系，配合好，为广大同学营造最好的考试环境。6诚信考试倡议书时间 期末考试前两周左右活动内容期末考来临之即，我部将在学院大力宣传考风考纪，为广大同学营造一个良好的考试氛围。向各班级征集诚信考试倡议书，并将好的倡议书公示。7辩论赛时间 寒假回来以后活动内容一、 活动目的 为了进一步增强学院学生的表达能力和思辨能力，培
13、养团结协作精神，促进青年学生的思想碰撞，为广大学生锻炼良好的意志品质和提升综合素质提供平台，并挖掘优秀辩论人才，自动化学院学生会学习部特举办辩论赛。本届辩论赛将本着公平公正的原则，同时，以促进当代大学生热爱生活、关注社会为宗旨，展示科大学子朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。为配合院学习部的安排，我部将对比赛中表现优秀的选手进行选拔，统一组织培训，代表系部参加学院比赛。二 活动范围 自动化学院大一全体学生六、 奖项设定1、团体奖（1）辩论赛冠军奖（1个）：荣誉证书及奖品（2）辩论赛亚军奖（1个）：荣誉证书及奖品（3）辩论赛季军奖（1个）：荣誉证书及奖品（4）优秀组织奖：（1个）：荣誉证书及奖品2、个
14、人奖（1）大赛设最佳辩手奖（由决赛产生）（2）优秀辩手奖若干（由每场比赛产生）八、 经费预算1、 奖状五张 共5元2、 奖杯一个 共28元3、 评委用笔十支 共10元4、 中场观众礼品若干 共20元5、 话筒电池 共25元总计88元8校运动会辅助活动 与学院各部门联系好配合好，争取办好校运动会9承办好老师评选活动时间 2015年六月上旬活动内容为进一步加强教风和学风建设，促进教学革新，强化教书育人的内涵，秉持“惟真求新”的校训，实现教学相长，构建和谐科大。经研究决定，在全校开展第十三届“我心目中的好老师”评选活动。现将相关事宜通知如下：一、评选对象2014年9月2015年6月全体任课教师二、活
15、动时间5月14日-6月18日四、评选办法（一）宣传动员（5月14日-5月16日）校学生会召开各单位学生会主席和学习部部长会议，布置评选工作；各单位学生会召开各班班长、学习委员会议，认真学习评选步骤和评选办法。（二）班级评选方法（5月20日-5月24日） 1、评选筹备工作。每班请做好以下六项工作：（1）确定专题班会的时间、地点，务必保证出席班会并参加评选的学生达到班级人数的4/5；（2）做好一学年来（2013年9月-2014年6月）符合评选条件的任课教师的统计工作，可查阅课程表。投票前，应将教师信息准确无误誊抄到黑板上，公开投票；（3）准备选票（选票见附件1，准备备用选票）；（4）准备评选红头文
16、件；（5）由班委成员负责主持、唱票、监票、计票工作；（6）由辅导员和监督员（详见第六条“监督办法”）负责督查。2、专题班会开展评选活动。到会人数超过本班人数（或听该课人数）4/5时，方可进行评选，否则视投票结果无效。非专题班会举行的其他评选方式，一律无效。评选程序为：（1）班委成员宣读致同学们的一封信，公布符合条件的任课教师名单，安排唱票人、监督人、计票人；（2）班级投票（投票数如超过本班到会人数，视为无效，班级要重新组织投票），辅导员和监督员监督投票过程；（3）汇总选票并当场唱票（唱票工作至少三人进行，负责唱票、监督、计票工作），现场公布投票结果；（4）辅导员与监督员核查投票结果，并在结果名
17、单上签字。3、汇总整理上报评选结果。班长、学习委员汇总最终评选结果，填写班级统计表（附件2），并将原始资料（选票、班级统计表、课程表）整理，于5月24日前上报各单位学生会。10承办四六级模拟 时间 十二月下旬与校学习部保持联系，配合好，为广大同学营造最好的考试环境。12诚信考试倡议书时间 期末考试前两周左右活动内容期末考来临之即，我部将在学院大力宣传考风考纪，为广大同学营造一个良好的考试氛围。向各班级征集诚信考试倡议书，并将好的倡议书公示。以上是本年度的工作计划,我们部门将以更加积极的态度和热情为大家服务.并且从各方面严格要求自己,具备高度责任感和奉献精神,做到桥梁与纽带的作用.如果有不妥请老师指正,以便我们工作更好的开展。作为学习部，也许我们的人员不是各部最多的，但浓缩的是精华，我们要干出一番成绩就必须突出自己的特色，那就是学习，但这里的学习不是指单调的读书考试，而是一种多角度，全方位的自我完善，只是无论方式如何，都必须突出“学习”二字，形式在不断创新，但万变不离其宗。归根究底，给大家营造良好的学习氛围，提供充裕的学习资料乃我们的工作之本。把握住这一根本方向，加以与时俱进，大胆创新，我们学习部定能打造一片属于自己的辉煌！ 自动化学院学生会 学习部 2014年8月25日
