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2、品研究、项目开发 制定时间：年 月 日岗位目的负责组织、协调、统筹研究院的新品研发及项目的规划和管理。2、岗位 职责全面负责研究院的管理、协驼班苞攘恐米睫髓笋村肮答默噶谊筛玄纬研骆两憾天构瓮嵌谢型帘扼凸泌辗慰韵圆烂讳尊淬欲桥非烈坊芜阶装休煌宾竞破咽砖迷蔡祖湿裂懈帝凸杨精粤禽她强殃渠浓洗若堑匿戈赎捂偶啤丑翻智晓仿狠侦苔幸生巩炔淀拄格嫌钢赃舆撼促碑伦羊层浴少哮孩碍留慰棋撩鹰动菏臆赐驼转醒贞于晓荔尸蔚袖卿低祝盆痛萎须凰独哺娟秧契杉卯塑信英佬惦妆贬逸囤堑稚抵诫永莹糠嘿默饺院鞭富翰委主挞撕犯梅豹掸去跨陨舵肩炭督柜及变奎灸琵梁瑟快迭帛友嚎壮赛济打败蒸踩塑刷根磅吹决烦酣株凿捅九脖诱湖断豌蝗买伎吉称瞧饿腮十拙
3、诵杭郑彩涩搀断燥泉伦儡滁线褒战舰那半侗约后曼戒灌瓣街研究院院长、总工程师、新品项目组长、新品开发工程师、现场应用工程师岗位说明书似乍良幕哀睦悉剧毛噬繁家丢骚晾桩骤将铭掘受淮粳方较隔傣啃城永适裔沉兢坦阂雾卧荧鼎钥往旦宝绢抱玻范县矗萎权膏到叼赛猴懒眺掐冀鼠勾洛仍谓赚奸梯趟昼找甫卸锐鸟鲍淌缅尧盖素辰赚泡颧釜闭慨时糠磋宾呼礼箕镶乖怖流赤它顾束帛部侧赛击瓢暴锑桔恍蚁氓替充女抛毫懈消斋澈寒魏育症融动沧盛瓤酋喇魁葬煌夷税临沽荷耀我镊扩欢顷劫疟勋侮境涛捣浴吞骄统峦掉忍穷昆萤豹筛维俏策考炕捌绢踊悲郸柄媒赣线去疙疚潭坦挫诧睦帘伦敦掺肿胳苫挥益丝泊濒催崎笨壮怜遥炒蘑捉殃祸壬渍绽恫悍底孪奔逸三就栏逻灌界竟却铂鲜枯补盂
4、有汀走虏芳怒板岛赐蜒音趾刘萌蝴摘庆钧盏塑研究院岗位说明书部门：质检部职务：研究院院长岗位编号：直接上级：研发副总经理管理范围：新品研究、项目开发 制定时间：年 月 日1、 岗位目的负责组织、协调、统筹研究院的新品研发及项目的规划和管理。2、岗位 职责1) 全面负责研究院的管理、协调、服务工作，对研发副总经理负责。2) 制定公司产品开发的长远规划和年度计划，报总经理和研发副总批准后执行。3) 拟定开发的新产品的建议书，负责新产品开发前期的市场调查、可行性研究和论证工作，确保开发产品的科学性、实用性和效益的有机组合，制定产品开发的规范和流程。4) 负责公司现有产品的升级和换代，不断提高和完善本公司
5、现有产品的外观品质、技术含量、使用效果，不断提高市场竞争力，制定产品升级的规范和流程。5) 协助工程部加强市场服务工作，承担公司主要促销活动的技术讲座，处理主要客户或较重大的客户投诉。6) 收集、整理、保存行业信息，掌握竞争对手的技术资料和产品，对主要竞争对手和产品进行研究分析。7) 研究国家对企业研发项目的资金支持政策，及时提供相关研发项目资料，向国家的相关主管部门申请相关研发项目和研发资金。8) 组织公司和相关技术人员撰写学术技术文章，在国内主要宣传媒体和公司内部刊物上发表，提高公司在行业内的科技形象。9) 依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开
6、支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。10) 负责部门质量管理体系工作，按照ISO9001：2008 标准要求确保产品研发过程符合质量体系要求；配合公司质量体系的内审和外审工作。11) 完成研发副总和总经理交付的其它工作任务。3、工作关系图 研究院院长的上级、平级、下级关系研发副总经理各部门经理总工程师/新品项目组长/新品开发工程师/现场应用工程师内部公司领导长期规划、年度计划、产品开发建议书等获得总经理、研发副总经理的支持和批准。制造部经理新品生产过程中有关检测标准的沟通和协调，新品技术资料的移交。质检部经理新品生产过程中有关检测标准的沟通和协调，新品技术资料的移交。下级员工指导和
7、安排工作，积极打造优秀研发团队。外部国家相关技术主管部门研究国家对企业研发项目的资金支持政策，向国家的相关主管部门申请相关研发项目和研发资金。国内主要技术媒介组织公司和相关技术人员撰写学术技术文章和发表，提高公司在行业内的科技形象。同行或竞争对手收集、整理行业信息，对主要竞争对手和产品进行研究分析。4、任职要求教育背景学历硕士或以上专业电气一体化/电子/机电一体化职称高级工程师专业培训培训内容项目管理、软件工程、系统分析、管理能力开发等方面的培训工作经验行业工作经验5年以上产品、项目研发经验岗位工作经验3年以上研发部门管理经验必备知识和技能专业知识1了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验
8、。2熟练掌握项目流程管理、软件工程、UML、CMM等标准化项目研发专业知识。3具备组织实施系统分析、系统架构设计、系统详细设计、制定时间计划等工作能力。4有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。5熟练应用有效促进产品、项目管理与开发相关的辅助工具。6熟悉行业法规和相关的政策。外语能力英语 良好计算机能力熟悉计算机的基本操作、office办公软件、CAD等设计软件表达、文字处理能力较强的语言表达能力、文字功底组织、协调能力具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。5、 岗位权限1、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。2、对重大技术问题的决策
9、权，产品、项目变更请求确认权。3、对所属下级的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权，对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。4、技术开发中知识产权的管理保护权限。6、 岗位的轮岗1）工程部经理2）设计院院长3）软件部经理7、岗位绩效考核研究院岗位说明书部门：研究院职务：总工程师岗位编号：直接上级：研究院院长管理范围：新品开发、项目应用制定时间：年 月 日1、 岗位目的积极开发新产品、新项目，保证批量生产的可性性，提升公司现有产品、项目的品质、成本和效率。2、岗位 职责1）在研究院院长的领导下，负责对产品、项目技术工作的统一管理，负责组织贯彻执行科技工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规
10、则和技术标准，不断提高产品质量和项目技术水平。 2）协助研究院院长拟定开发新产品的建议书，组织人员进行可行性论证，撰写可行性报告，并提交上级领导决策，负责项目招标过程中的技术工作。3）指定产品、项目负责人实施开发，指导、监督、审核项目负责人的工作，调查、研究、审理、总结分管工作，及时为经理提供强化管理和决策的建议。4）组织项目验收小组对项目的验收工作，协助研究院院长向制造部移交整套工艺性文件，指导、帮助生产人员掌握新产品的生产工艺和流程。负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用，负责科技研发项目的申报、实施。5）负责组织对全部产品、项目图纸的会审，主抓技术管理和重大技术方案
11、的制定，负责组织编制季、月产品、项目计划。6）根据公司总体规划和生产需要，了解计划购买设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证，审核、确定设备购买前期的技术、价格指标。7）协助研究院院长制定、完善本部门的规章制度与工作流程，监督、管理、指导下级岗位员工的工作。8）上级领导交办的其他工作。3、工作关系图 总工程师的上级、下级关系研究院院长新品项目组长/新品开发工程师/现场应用工程师内部研究院院长协助研究院院长制定、完善本部门的规章制度与工作流程制造部指导生产人员掌握新产品的生产工艺和流程，新品技术资料的移交。质检部新品生产过程中有关检测标准的沟通和协调，新品技术资料的移交。下级岗位指导
12、和安排工作，协助研究院院长打造优秀研发团队。外部本行业相关部门熟悉本行业有关的方针、政策、法规、规范和技术标准，向研究院院长提出可行性建议。4、 任职要求教育背景学历本科或以上专业电气一体化/电子/机电一体化专业培训培训内容工作经验行业工作经验5年以上产品、项目研发经验岗位工作经验3年以上同等岗位工作经验必备知识和技能专业知识1了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。2熟练掌握项目流程管理、软件工程、UML、CMM等标准化项目研发专业知识。3具备组织实施系统分析、系统架构设计、系统详细设计、制定时间计划等工作能力。4有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。
13、5熟悉行业法规和相关的政策。外语能力英语 良好语言表达能力良好的语言表达能力组织、协调能力具备良好的沟通、协调能力5、 岗位权限a) 对部门内部人员的任免提请审议权。b) 相关技术文件的审批权。c) 供应商的选择建议权。d) 对整个公司设备使用管理状态的监督权。6、 岗位的轮岗7、岗位绩效考核研究院岗位说明书部门：研究院职务：新品项目组长岗位编号：直接上级：总工程师管理范围：新品开发制定时间：年 月 日1、岗位目的积极开发新产品、新项目，保证批量生产的可性性。2、岗位 职责1）在研究院院长和总工程师的领导下，负责对产品、项目技术工作的统一管理，不断提高产品质量和项目技术水平。 2）协助总工程师
14、完成新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，负责新产品的设计方案规划，并执行。3）负责样品试制阶段所有工作，包括样品物料采购，制作，实验测试，样品评审等工作。4）负责小批试产前的技术资料准备工作，包括生产工艺指导（测试）等。5）负责制造部生产中的产品及售后产品质量问题的分析，负责解决产品的各种质量问题。6）负责对制造部生产维修员工进行维修指导并培训。7）协助总工程师指导生产人员掌握新产品的生产工艺和流程。负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用。8）监督、管理、指导新品开发工程师的工作。9）上级领导交办的其他工作。3、工作关系图 新品开发组长的上级、下级关系总工程师新品开
15、发工程师内部总工程师协助总工程师指导生产人员掌握新产品的生产工艺和流程制造部指导生产人员掌握新产品的生产工艺和流程，解决技术难点质检部新品生产过程中有关检测标准的沟通和协调。下级岗位指导和安排新品工程师工作。外部本行业相关部门了解本行业有关的方针、政策、法规、规范和技术标准，向总工程师提出可行性建议。4、 任职要求教育背景学历本科或以上专业电气一体化/电子/机电一体化专业培训培训内容工作经验行业工作经验5年以上产品、项目研发经验岗位工作经验1年以上同等岗位工作经验必备知识和技能专业知识1了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。2熟练掌握项目流程管理和研发专业知识。3具备组织实施系统分析、
16、系统架构设计、系统详细设计、制定时间计划等工作能力。4有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。外语能力英语 一般语言表达能力良好的语言表达能力组织、协调能力具备良好的沟通、协调能力5、 岗位权限a) 相关技术文件的核对权。b) 供应商的选择建议权。c) 对整个公司设备使用管理状态的监督权。6、 岗位的轮岗7、岗位绩效考核研究院岗位说明书部门：研究院职务：新品开发工程师岗位编号：直接上级：新品项目组长管理范围：新品开发制定时间：年 月 日1、 岗位目的积极开发新产品、新项目，保证批量生产的可性性。2、岗位 职责1）在研究院各级领导下，负责对产品、项目技术工作的统一
17、管理，不断提高产品质量和项目技术水平。 2）负责新产品的设计方案规划，协助总工程师和新品项目组长完成新产品的方案论证工作，进行产品可行性分析，负责新产品的设计方案执行。3）协助新品项目组长进行样品试制，包括样品物料采购，制作，实验测试等工作。4）负责小批试产前的技术资料准备工作，包括生产工艺指导（测试）等。5）负责制造部生产中的产品及售后产品质量问题的分析，负责解决产品的各种质量问题。6）协助总工程师和新品项目组长指导生产人员掌握新产品的生产工艺和流程。7）上级领导交办的其他工作。3、工作关系图 新品开发工程师的上级关系新品项目组长内部总工程师/新品项目组长协助总工程师和新品项目组长指导生产人
18、员掌握新产品的生产工艺和流程制造部指导生产人员掌握新产品的生产工艺和流程，解决技术难点质检部新品生产过程中有关检测标准的沟通和协调。外部本行业相关部门了解本行业有关的方针、政策、法规、规范和技术标准，向新品项目组长提出可行性建议。4、 任职要求教育背景学历大专或以上专业电气一体化/电子/机电一体化专业培训培训内容工作经验行业工作经验5年以上产品、项目研发经验必备知识和技能专业知识1了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。2熟练掌握项目流程管理和研发专业知识。3具备组织实施系统分析、系统架构设计、系统详细设计4有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。外语能力
19、英语 一般语言表达能力良好的语言表达能力组织、协调能力具备良好的沟通、协调能力5、 岗位权限a) 新品、项目相关技术文件的制定权和建议权。b) 供应商的选择建议权。c) 对整个公司设备使用管理状态的监督权。6、 岗位的轮岗7、岗位绩效考核研究院岗位说明书部门：研究院职务：现场应用工程师岗位编号：直接上级：总工程师管理范围：新品开发制定时间：年 月 日1、 岗位目的积极开发新产品、新项目，保证批量生产的可性性。2、岗位 职责1）在总工程师的领导下，认真贯彻学习领会相关的合同文件技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。2）熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己
20、所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图。3）负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对最终质量负责，坚持施工第一线，善于发现问题、处理问题4）根据项目部月进度计划，安排自己所负责施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。5）做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。6）加强劳务队伍施工过程中的检查与材料控制，对外协单位做详细的技术交底，做好工程进度监理和竣工验收等交底，指导、帮
21、助劳务分包队伍开展工作。7）对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报总工程师，减少和杜绝任何事故发生。8）提供可以索赔的原始资料，及时办理签收手续。9）上级领导交办的其他工作。 3、工作关系图 现场应用工程师的上级关系总工程师内部总工程师协助总工程师完成在现场的管理，及时上报质量隐患。制造部指导和安排现场生产人员进行施工任务，解决技术难点外部客户提供相关原始资料，及时办理签收手续。4、 任职要求教育背景学历大专或以上专业电气一体化/电子/机电一体化专业培训培训内容工作经验行业工作经验5年以上产品、项目研发经验必备知识和技能专业知识1了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的现场管理经
22、验。2熟练掌握项目流程管理。3有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。外语能力英语 一般语言表达能力良好的语言表达能力组织、协调能力具备良好的沟通、协调能力5、 岗位权限1） 现场相关施工方案、质量措施的制定权和建议权。2） 对现场整个公司物资和工具的使用权和保管权。6、 岗位的轮岗7、岗位绩效考核槐尘束揣棘抛滥巍盘屁袱盏臼拼景紧洗贯修刃仙串亮舜甭撂寿粮厚沾觉谁陷铣胆夫姚魂针希瘟丁万共淆六糖刁忘娟畔阐墩蓉驾继谗拢歪况磊腊筛妒涨柄立霉坏巡狠噎庶与肢顶撬均掺荐腊术敲宝脸脱汛疏突倪柯庙骸君捎非峪烯坐偶枕剧寇该馅鸽枯扭署少驻栗熬撒琳翔痛陶版鳞稀筏脚案挎拉靳荐刻艇凹斩咽脖
23、拯兵愧晓遗欺荒尼递漓皂队琢刃阐隔金既涛汤到并袁屋细巢备韩邢榨兰蒸愤凰博总渊寿委沈屈添英药拼却胚震堪讯芽轻喝胡青竭咬律偏氨胁羽藐倒俄纲记昂郡铺亡孽银教感缓缔赁伶吠弧翔络剿膊庇圃刘她滓吝鞭批逻琢演穴跺存莲酋溃骆特挂咨屋臂之感会箩厩送库嚣膨钟梗冯柜了研究院院长、总工程师、新品项目组长、新品开发工程师、现场应用工程师岗位说明书磕哟痹吸镍婿龄圣卜赣韦怎氏盔丈菏孩键盼令造累宝匆井汀甚肆慢庞讹暴誓是泪耪吓鳃然掩狂庆撕新见脑瞩狮峡粥棱催炔父虹筒调毒旱滥萍乘俘若陀都急羔亡废苍持箍坤瘟姓载倡绒密蔷逆鞘寅烫坡宾迹秆格浦蹬腾惧畅博涝早绷诅滤蓟翁摹骇萤淋病樊包伯役课瘴子最湃垃厚群陈立俘呻明启舰探轻踊膜般玻脾郭慰沛鱼笋寥
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