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1、班组长管理培训,课程纲要,第一讲：班组管理第二讲：班组的地位和作用第三讲：班组长的职责和权限第四讲：班组长的素质要求第五讲：班组生产管理第六讲：班组技术管理第七讲：班组设备管理,一、班组的定义,1、组织：二个以上的自然人为了完成某一项或各项必须经过协调、协商才能完成的工作而组合起来的团体。2、班组：根据企业内部的劳动分工及管理的需要，把有关人员按一定的职能和管理制度组织在一起的团体。（一般来讲：班组是按产品的工艺管理和要求所划分的基本作业单元，有配套协作不同工种的员工组成。）,第一讲 班组管理,二、班组组建原则,生产工艺化原则对象专业化原则混合原则：前两者的结合,三、班组分类,生产班组（eg：
2、机加、装配、抛光、打磨、返修等）辅助班组（eg：搬运）职能班组（eg：质检）服务性班组（eg：库房）,四、班组的特点,少细全实,五、班组管理的基础工作（1）,1、工作标准化 A班前 1.1 日工作标准化 B班中 C班后 1.2 周工作标准化 1.3 月工作标准化,五、班组管理的基础工作（2）,1.4原始记录台帐标准化 1.5场地标准化 1.6工序操作标准化2、班组定额工作 2.1劳动定额 2.2物质消耗定额,五、班组管理的基础工作（3）,3、班组规章制度 3.1 定义：班组对生产技术、产品质量、经济活动、安 全生产、生活学习等方面所制定的各种规则、章程和管理办法的总称。3.2 重点：岗位责任制
3、,五、班组管理的基础工作（4）,3.3 分类 a工艺纪律管理制度 b交接班制度 c巡回检查制度 d质量负责制度 e岗位练兵制度 f安全文明生产制度 g设备、工位器具维护保养制度 h班组经济责任制,1、班组长的地位：a 经营决策层：董事长、总经理 b 管理层：各部长、主管、车间主任 c 执行层：工段长、线长、领班、班组长2、班组长的作用 a 影响决策的实施和企业目标的实现；b 承上启下；c 生产的直接组织和参加者,第二讲 班组的地位和作用,3、班组长的产生方式 a 行政任命 b 公开招聘 c 员工推荐4、班组长的助手 质量员、经济核算员、技安员、材料员等,第三讲 班组长的职责和权限,1、职责 a
4、 劳务管理 b 生产管理 c 辅助上级2、管理职能,3、管理对象,4、班组长的权力 a 指挥和管理本班组的生产经营活动；b 劳动组织调配权；c 完善制度权 d 杜绝违章指挥和停止违章作业权；e 员工惩罚建议权；f 奖金分配权；g 举荐权；h 维护员工合法权益权,第四讲 班组长的素质要求,一、职业道德素质 a 强烈的事业心 b 原则性和民主意识 c 高尚的情操二、专业技术素质,三、组织管理素质 a 坚定信念 b 组织管理能力 c 处理问题能力 d 团队凝聚力 e 创新能力四、文化知识素质,第五讲 班组生产管理,一、班组生产管理的任务（QCD）1、按规定品种、质量完成生产任务；（quality）2
5、、按规定产品目标成本完成生产任务；（cost）3、按规定的交货期完成生产任务；（delivery）,二、班组长生产管理的内容三、班组管理工具 1、班组生产日报表 2、管理看板 3、计算机管理,第六讲 班组技术管理,一、班组技术管理的任务 1、现场工艺资料管理；2、现场工艺装配、维护保养制度操作规范制定；3、员工技能培训、工艺规程、技术标准学习；4、工艺纪律管理；5、“5S”管理 6、开展小改、小革，合理化建议运动；,二、员工培训 1、工艺规程学习的重要性 2、熟悉质量标准 a 熟悉本工序使用的原材料；b 上、下工序质量要求；c 成品质量要求；d 掌握和熟悉本工序检查方法三、工艺纪律检查 a 定
6、时巡视 b“双三检”制度,第七讲 班组设备管理,一、设备管理任务 1、建立设备台帐；2、制定设备管理制度，维护保养制度，设 备操作规范；3、设备完好率考核制度二、管理的具体内容 1、日保养检查 2、交接班检查 3、周保养检查 4、故障率、机修停机、设备利用率统计 5、考核,三、设备事故的分类1、设备事故分类 a 一般事故（小修可以恢复）b 重大事故（大修可以恢复）c 特大事故（重点设备报废）2、事故性质分类 a 责任事故 b 质量事故 c 自然事故,四、设备事故的处理 a 设备发生事故后，应保护现场，立即报告；b 设备管理部门组织有关人员进行事故原因分析，明确责任，采取措施，认真处理；c 做到“三不放过”；d 设备主管部门在两日内填写事故报告单，报相关领导,Thanks!,
