雪花啤酒12月份泉州大区工作报告.ppt

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1、泉州大区12月份工作报告,销售管理部渠道组:林键鑫 2007年1月,目录,第一部分(本月总结)一、泉州大区组织架构图二、基本概况三、12月份目标及达成(对比全省)四、12月计划量与提货量对比(对比全省)五、12月份销售分品项六、12月份周定货量分析(对比全省)七、7-12月份进销存分析(对比全省)八、特约经销商开发情况九、渠道开发进度、渠道现状与建议十、主流酒政策及实际执行(竞品情况)十一、立项分析十二、行销品费用使用情况,第二部分(个案执行)一、城东订货会二、圣诞、元旦方案,第三部分(下月工作重点)一、销售挑战目标二、现饮场所免费赠饮三、春节前促销专案四、代垫费用及促销员工资五、经销商、特约

2、经销商每周销量跟进,第一部分(本月总结),一、泉州大区组织架构,建议:1、酒楼部独立管理,直接汇报区域经理;2、惠安、泉港增加业务人员。,二、基本概况,注:红色代表经销商,绿色代表特约经销商,三、12月份目标与达成,四、12月计划量与提货量对比,五、12月份销售分品项,备注:8度劲爽至今未订货,六、12月份周定货量分析,备注:泉州周订货量较为平稳,无月底压货现象,七、7-12月份进销存,备注:泉州从7-12月份,进、销基本持平,库存较为合理,7-12月份提货量分析(对比全省)单位:箱,7-12月份出货量分析(对比全省)单位:箱,7-12月份库存分析(对比全省)单位:箱,八、特约经销商开发情况,

3、备注:以上特约经销商均集中在泉州市区,洛江、惠安、泉港还未开发,九、渠道开发进度,十、主流酒政策及实际执行(竞品情况),我司:根据市场部发文市场.ZC.01-200611、市场.ZC.02-200611“3+1”政策精神,泉州大区在终端630ml冰/超爽操作上,主要执行“5+1”、“8+2”、“10+3”,竞品:雪津在丰泽,鲤城采取箱外2件搭赠1.25升百事可乐1瓶,在洛江采取箱内搭赠227克的双塔味精1包。此外,为拉近与消费者的沟通和互动,雪津针对部分有影响力的社区居委会,老人会等赠送50-100件的雪津精品,通过社区沟通引导消费。,十一、立项分析,备注:9/10/12月大区未提供销量,20

4、06年7-12月份泉州大区广促品费用汇总,备注:泉州7、8、9月份费用包括晋石与南安;泉州10月费用包括南安,十二、行销品费用使用情况,备注:还有339台库存,请注意投放,12月份行销资源长袖促销员服装发放明细,12月份行销资源广宣品发放明细,12月份行销资源广促品发放明细,12月份行销资源中国有礼品发放明细,第二部分(个案执行),一、城东订货会,-方案,一、背景描述:1、雪花啤酒生产厂位于泉州市城东,务必把城东打造厂区样板市场。目前城东食杂终端点约600家,月销量约20000箱;平价店80家,月销量约8000箱;现饮130家,月销量约10000箱,批发15家,月销量约30000箱;2、洛江区

5、域销售潜力大,雪花啤酒上市之初单月销量突破10000箱,此地竞品投入相对较小,加大力度推广较易奠定基础市场;3、城东竞品雪津月销量约28000箱,其中特酿占95%的销售比例;惠泉约4000箱,95%以精品为主,并通过锁店、付费陈列等方式极力阻碍雪花啤酒的推广;洛江竞品月销售20000箱;4、雪津以5-40箱不等的赠酒捆绑终端,刺激终端销售其产品,给予雪花啤酒正常销售制造壁垒;5、竞品投入:现饮,陈列费用1050箱不等,销售奖励1220不等;平价、食杂点,陈列费用 1050箱不等;批发.每月专营费用10002000元不等;6、目前雪花啤酒在该地品牌度不高,故在买场或锁店过程中比竞品需付出较高的费

6、用。二、目的与目标:1、目的:以现饮为突破口结合食杂士多点重点投入,改善城东、洛江销售表现,建立绝对样板市场 目标:1、排除一切困难,6个月内90客户专卖雪花啤酒;2、建设过程:进场专场专卖,成为绝对样板区块;三、产品:630ML雪花9度冰爽、630ML雪花8度超爽四、时间:2006年11月25日2007年11月25日五、区域:城东、洛江六、投入人员:城东:6人(办事处3人,共建人员3人)洛江:4人(办事处2人,共建人员2人)七、改善方案:(一)现饮:1、所有客户进货以公司常规政策搭赠;2、锁店或专卖费用:通过预先提报方式根据现饮点实际销售情况评估,月销量3049箱,赠送不高于20件;月销量5

7、079箱,赠送不高于40箱;月销量80箱119箱,赠送不高于50箱;月销售120箱以上赠送不高于70箱;3、以上费用超出,通过个案提报或立项申请执行;,(二)非现饮:1、所有客户进货以公司常规政策搭赠;2、主卖、专卖费用:赠送10箱50箱/月/店不等;3、拒卖点、顽点:赠送10-15箱的陈列,改善客户心态;2个月内实行主卖;4、超过以上费用个案提报执行;(三)改善进度及要求:1、付费陈列、专场客户,在活动前2个月内,不许冰冻、陈列惠泉、雪津产品;2、活动执行第34个月内,不得在活动客户店里正常视觉内发现惠泉、雪津啤酒(如售卖少量竞品需藏店销售);3、活动执行第五个月开始活动客户必须专卖雪花啤酒

8、;(四)对生动化要求 1、海报:店面不低于2张活动产品海报或2张产品围边的张贴;2、布置:悬挂我司产品吊旗,售点不允许竞品任何生动化布置;3、冰箱:我司冰柜要求100%冰冻展示雪花啤酒;非我司展示柜、卧柜最少二层冰镇我司啤酒。4、堆箱陈列:场所门口显眼位置陈列不少于10箱产品(无需付陈列费用);八、对活动的系统支持 1、生动化包装:在现饮渠道申请市场部配合进行50家的现饮店生动化包装;非现饮,户外店招100家,形象店包装50家;2、冰箱:现饮投入40台,非现饮投入冰箱80台,3、推广:市场部配合户外推广40场/月;每场费用不高于1000元;4、陈列、买店费用:现饮店70箱、非现饮50箱以内买店

9、费用由办事处掌控,以便提高活动效率,超过此费用通过立项申请执行;九、专案控管和追踪 1、专场、专卖、陈列等活动单点必须签订三方协议,确保活动100执行到位;2、,经销商及办事处主任对各活动点资料及出货记录存档备查,请销售管理部对整个活动检核控管;十、效益预估 1、具体费用测算以实际发生为准;2、打造城东、洛江两大样板区块,形成局部优势继而复制周边;3、为07年奠定品牌基础,改善渠道成员的积极性,增加团队信心;,城东订货会实际执行,一、背景:,雪花啤酒生产厂位于泉州市城东,务必把城东打造厂区样板市场;目前城东正在执行“城东改善专案“,但由于竞品的基础牢固及封锁,压力巨大;城东特约经销商”火烧桥批

10、发“(以下简称”阿发批发“),以自身名义举行雪花啤酒年终专场答谢会(即订货会)。,二、目的:快速提升品牌及两率(铺货率、覆盖率),增进客情,增强客户信心三、时间:2006年12月20日(18:00-22:00)四、地点:华侨大学南苑餐厅二楼,五、参加人员:城东片区雪花啤酒终端客户六、活动方式:订货+就餐+抽奖+比赛、七、生动化资源:KT板海报、围边、吊旗、横幅、展架、八、奖品设置:彩电一台、诺基亚手机二部、微波炉五台、电饭煲10台、武汉银标100箱九、效果:当天订货量达5700箱630ML超/冰爽,共有280家终端客户订货,平均20箱/家,城东订货会抛砖引玉,特约经销商阿发批发为什么能够积极、

11、主动出击?我们如何调动特约经销商的潜力?市场部发文市场.ZC.01-200611市场.ZC.02-200611,其精髓是什么?订货会是一种很好的方式,我们能否就此抛砖引玉?,二、圣诞、元旦-方案,圣诞、元旦-实际执行,第三部分(下月工作重点),一、销售挑战目标,泉州大区提出:通过场所免费赠饮和春节前活动专案,从1月1日至春节将完成10万箱的挑战目标,具体10万箱的指标已细化到各个特约经销商和业务员身上。,二、现饮场所免费赠饮,三、春节前促销专案,市场背景:1、春节作为中国的最大传统节日在全国各地都备受重视,也是众多商家促进消费,提升销量的重要销售契机。2、历年来,雪津啤酒,惠泉啤酒均通过终端压

12、货,消费者促销抓住销售时机,实现啤酒冬季市场的旺势销售;今年,雪津已经启动春节节前促销活动,在丰泽,鲤城采取箱外2件搭赠1.25升百事可乐1瓶,在洛江采取箱内搭赠227克的双塔味精1包。此外,为拉近与消费者的沟通和互动,雪津针对部分有影响力的社区居委会,老人会等赠送50-100件的雪津精品,通过社区沟通引导消费。3、天气寒冷,特约经销商铺市遇阻,不能在规定时间内达到预期的效果;为07年打基础必须在短期内快速改善渠道现状,闽南人习惯春节前更换一套餐具,以此为契机通过终端促销压货,提升终端铺货能见度;活动产品:630ML8度超爽,630ML9度冰爽执行时间:2006年12月30日-2007年2月2

13、8日。活动方式:1、原630ml冰爽/超爽渠道促销政策不变,另进货10件额外赠送价值40元的餐具1套;2、印制春节促销政策通知,要求所有的特约经销商配合办事处业务、丰达业务进行为期30天的终端铺货促销,力争覆盖80%的零售终端。方案配合:1、促销礼品由经销商丰达统一购置;2、由于本次专案促销单箱费用投入4元,因此活动期间特约经销商月销售最高返利2元/箱(活动期间按2元/箱计算)的力度返回丰达酒业商行统一购置礼品(与现签订10家特约经销商商议并同意此做法),另由销售公司给予丰达酒业商行2元/件的销售补贴.(即做代垫以4元/箱费用返还丰达);效果分析及评估 1、销量预估10万箱,覆盖终端4000家,为明年市场打下坚实的基础。2、费用预估:10万箱4元/箱=40万元;(其中包含销售渠道改善专案的20万元,实际增加费用20万元)3、由销管部渠道组配合,监督专案实施。,四、代垫费用及促销员工资,1、代垫费用:跟进大区11、12月份的代垫费用审核及完善流程2、促销员工资:跟进促销主管12月份促销员工资表的制作,五、经销商、特约经销商每周销量跟进,

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