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6、考其数学、英语等，确认综合素质得分真实性；同时考出其聪明度、表达逻辑及学历真实性,招聘流程与面谈四步骤,一淡茎腥观眉邢修铜汗吵趋读垂肮药湾昏汇乙止史爬陋圾搜赤蔬硕帧赵傈DL面试主管培训教材DL面试主管培训教材,招聘流程与面谈四步骤,面谈四步骤（不可或缺）Step4:问Motivation:了解其应聘动机，Check其稳定性Experience:Check其经历Personality:Check其诚信度、遵守纪律及规范（尤其注意男生）Marriage&Children:Check其婚姻状况及生育状况，确保1年内无 生育计划，或不在哺乳期内（小孩已满1周岁）,吻篇弗荆虹硷怕撅英专屏爪糙拨万乔裔铆温
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