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1、产业发展部工会工作总结产业发展部工会在局工会的正确领导下，在本部党政领导的大力支持下，按照地总和局工会的具体工作要求，围绕我局工作的总体思路和工作目标，结合本单位实际，努力做好各项工作，现将本部全年工作情况总结如下：一、各项工作开展情况（一）、结合实际，夯实基础，不断完善星级职工之家建设根据地总及我局韩工发20第2号韩家园林业局工会20年工作要点的通知要求，我们把深入开展“建家”活动与实施“提素”工程有机的结合起来，加强工会内业建设，加大资金投入，规范簿册，健全会员档案，完善各项制度，订阅报纸、书刊，制作工作图板、企务公开栏等，保证建家工作健康有序开展。（二）、强化教育，重抓学习，努力提高工会
2、干部职工素质今年我们加大了学习教育力度，以“提升工会干部素质年”为契机。对工会干部经常性的组织学习培训，重点学习了局“两会”会议精神、时势教育、十七大精神，进行了业务理论知识培训，认真学习了“两法一例”和有关工会职工切身利益的法律法规；对会员职工重点进行了本部门、本行业业务知识培训，技能培训，时势教育以及其他方面的知识教育。在全体会员职工中进一步宣传贯彻公民道德建设实施纲要、工会法、劳动法。并根据韩工发20第13号文件通知要求，加强了对工会干部和全体会员职工的法律教育，如：宪法、消费者权益保护法、价格法和物权法等与单位相关的法律法规。我们坚持对工会干部和全体会员职工的学习常抓不懈,认真做好学习
3、活动记录。做到了工会干部定期向党组织汇报工作，中心组成员每月学习一次，工会委员人人有学习笔记，工会主席有体会文章，通过学习工会干部与会员职工的整体素质得到了提高，进一步加强了为企业谋发展的工作能力。（三）、关爱女工，发挥作用，女工在产业发展中作出贡献1、关注女工的工作生活。为保证女职工在工作生活中有一个健康向上的精神状态，我们首先加强了对女职工的素质教育，一是提高女职工的思想道德教育；二是提高女职工科技文化素质；三是提高女职工的岗位技能素质；四是提高女职工的心理、生理素质。在生活上，工会干部经常深入到女职工家中了解情况，给予她们更多的关爱和支持，一年中党政工领导10多次到医院或登门探望生病的女
4、职工，帮助困难女职工解决实际困难。如：在开展以煤代木工程中，本部行政领导自己花钱为困难女职工购买了炉箅子;帮助女职工发展自营经济等。2、维护女职工合法权益。我们依法维护女职工的合法权益和特殊利益，在女工委员会的组织下，于3月份组织全体女职工进行了体检，建立普治妇科病的档案，加强了女职工“五期”的指导和保护，组织女职工学习女性卫生保健知识。并参加了局工会组织的“安康杯”保险活动。3、发挥女工半边天作用。本部女职工始终在企业发展中起着重要的作用，她们舍小家顾大家，为本部各项指标任务的完成做出了贡献，如：招商引资工作在哈洽会上签订了三个招商引资项目，完成了全年的招商任务；二是合资建设的森立木制玩具厂
5、预计10月末完成安装，11月投入试生产；三是与四川大学签订了技术开发协议，开发出5类山野加工产品，并在湖通河林场建立了山产品加工基地；四是合资建立的库伦斯木业已于10月18日建成投产，结束了我局没有规模以上企业的历史，结束了没有成型的精深加工企业的历史，结束了没有林产工业龙头企业的历史。（四）发家致富，扶贫解困，家庭致富工程工作成效显著1、把握职工基本情况。在建家活动中我们始终把“家庭致富工程”做为重点工作之一，建立完善领导体制，做到思想落实，组织落实，责任落实。对本部职工进行了调查摸底。建立了困难户档案，制定了方案，根据入户调查摸底，目前本部共有自营经济户7家，从事加工业的2家，从事农业的1
6、家，从事运输业的2家，从事养殖业的1家，从事娱乐业的1家。有种养殖意向的1家，我们对了解到的基本情况进行了分类，汇总、登记造册、并建档立卡。2、确定重点帮扶对象。经过调查走访我们确定了本部的重点帮扶对象2户，通过领导班子会议研究制定了本部切实可行的帮扶计划、措施。成立了送暖和帮扶解困领导小组，领导班子成员与困难户结成了“二帮一”帮扶对子，采取定期或不定期深入到困难职工家中走访，了解他们的实际情况，帮助他们解决困难，帮扶领导还帮助困难职工选项目，找市场，寻销路，帮助他们彻底走出贫困，对在致富过程中出现资金不足的困难职工，本部工会拿出帮扶基金帮助应急解难，如今已有一户困难户彻底脱贫。3、家庭致富工
7、程有成效。为使职工们把握种养殖技术，选好发展项目，今年我们开设了黑木耳养殖培训班、种植蔬菜大棚培训班，参训人数达到了100。并通过走出去请进来的办法，派专人出去学习致富项目知识。我们通过不懈的努力“家庭致富工程”取得了一定的成效，如：本部职工李振养殖的黑木耳今年喜获大丰收，他共养殖黑木耳12万余袋，收黑木耳8600多斤，在工会的帮助下，如今已销售4000余斤，纯收入达50000余元，随着近几年黑木耳市场的日益看好，李振养殖的黑木耳预计今年的纯收入在10万元以上。（五）加强宣传，参与活动，营造浓厚星级建家工作氛围在外宣工作中，我们将建家活动的进展情况及收到的效果，通过报纸、电视等煤体进行宣传，营
8、造了浓厚星级建家氛围。截止到目前我们已在大兴安岭日报发表通讯10篇，提前完成了年初工会下达的外宣任务。我们通过参加各种文体活动调动广大职工工作积极性，在今年地区举行的“平安兴安”主题知识竞赛中一名女职工参加比赛获得了优秀奖；在工会举办的“喜迎十七大，我是家园人，我为家园做贡献”主题演讲比赛中一名女职工参加比赛获得了三等奖；在工会举行的家园“网络精英”赛中一名男职工参加比赛获得了优秀奖。我们还组织职工参加了“三八”妇女节的演出，第四次党代会文艺演出，林业局第二届全局运动会、大合唱、篮球赛、乒乓球比赛等。通过组织参加林业局的各项活动，有效的调动了广大职工岗位奉献的积极性和创造性，进一步增强了职工的
9、工作热情，工会组织凝聚力得到体现。（六）、突出特色，明晰载体，保证星级建家活动有声有色1、主题实践活动有特色。在建家活动中，我们结合单位实际和行业特点，突出特色，明晰载体，开展了“熟悉企业，关心企业、宣传企业、发展企业”、“一名党员一面旗，红旗引领我发展”等主题实践活动。取得了很好的效果。在主题实践活动中，通过培树典型，号召职工向先进学习，以“当先锋、比奉献、争排头、促工作”主题实践活动作为自已的努力方向，做好自己的本职工作，保持积极向上的工作态度，将星级建家工作不断引向深入。2、公益活动促家园建设。为促进和谐家园建设，使建家活动有声有色，我们通过参与和开展公益活动培养职工的爱岗奉献精神，6月
10、份组织20名职工走进社区打扫居民区的街道，疏通巷道。还开展了“会员职工进社区”活动。为社区贫困居民捐衣物40件，捐书45本。为全局困难职工捐款440元，通过一系列的爱心活动培育了广大职工的爱心理念，在实际行动中体现广大职工会员的整体素质。推进了构建和谐家园的进程。3、合理化建议有成果。为使企业又好又快发展，企业与职工之间建立和谐稳定的劳动关系，我们深入开展“五小专家”活动，评选出了工资集体协商小专家一名，劳动安全卫生小专家一名，劳动争议协调小专家一名。为让职工积极参与到企业治理，企业决策，企业发展中来，我们认真执行局工会零提案制度，年初将提案表发放到职工手中，随时可以提出对企业发展的意见或建议
11、，通过会议对职工提出的意见建议定期进行研究，逐条予以答复，截止到目前收到职工合理化建议19条，其中对林业局提出的建议6条，对本部提出的建议13条，解决6条，对不能解决的给予解释说明，收到了很好的效果。（七）、团结一心，共同努力，星级职工之家建设硕果累累在开展工会各项工作中，我们紧紧围绕争星建家活动内容，以本部的经济建设为中心，在大家的共同努力下取得了丰硕的成果。截止到10月末林产工业产值完成4983.4万元，年计划5976万元，完成计划的83.4，比去年同期增加127.2;多种经营产值完成3724.7万元,年计划3413.2万元，完成计划的109；个体私营经济产值完成8663万元；增加值完成3
12、985万元，年计划4100万元，完成计划的97.2;招商引资完成4000万元,年计划4000万元,完成计划的100。荣获20年度得第十八届哈尔滨国际经贸洽谈会优秀布展奖，优秀交易分团，有2名同志在第十八届哈尔滨国际经贸洽谈会被评为先进工作者；荣获林业局人口和计划生育协会工作先进集体；荣获第二届全局运动会鼓励奖；荣获生态咏大合唱优秀组织奖。二、存在的问题在全年的工会工作中，我们取得了一些成绩，但也存在着很多有待解决的问题和不足之处：一是少部分职工对建家工作重视不够；二是对困难职工扶持发展项目资金不足；三是部分职工安于现状，致富性趣不强；四是有的职工参加活动缺少积极性。三、今后的工作打算在今后的工
13、作中，为更好地做好星级建家工作，我们将以深刻领会十七大精神与全局重点工作相结合，在企业发展中进一步发挥工会组织凝聚力作用，带领全体职工为20年的和谐家园建做出贡献。具体做法如下：1、牢牢把握发展第一要务，始终坚持以经济建设为中心，服从服务于我局发展稳定的需要，组织动员广大职工为实现企业发展目标建功立业。2、不断改进和创新工会工作，拓宽工作途径、丰富工作载体、增强工作实效，永葆工会工作的生气和活力。3、深入职工，倾听职工呼声，把广大职工关心的热点问题、热切企盼解决的难点问题作为重点，真正把求真务实精神贯彻于维权之中。4、以争星建家工作为落脚点，加大家庭致富工程工作力度，帮助困难职工选适宜发展项目，引领职工发家致富。5、加强工会干部职工的培训工作，重点对职工进行技能培训，业务培训，种、养殖技术培训，让每名职工至少把握一项技能。6、创造优良环境，齐心协力积极招商，通过招商使用我局大上产业项目。7、广泛深入地进行调查研究，充分利用各种资源，采取积极有效措施促进替代产业发展。
