信息获取的过程与方法.ppt

上传人:牧羊曲112 文档编号:5230670 上传时间:2023-06-16 格式:PPT 页数:10 大小:475.50KB
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1、信息获取的过程与方法(p18-23),演讲:梁鹏国,星期六上午,刘蕾正计划着第二天与好友到郊外踏青,所以她想了解一下周日的天气情况。因为住在学校,看电视不方便,学校附近也没有网吧,在报纸上又没找到第二天的天气预报,所以她决定拨打121天气预报信息台。根据语音提示选择查询周日天气预报,确定第二天的天气状况良好,所以刘蕾决定明天去郊游。分析刘蕾查询天气预报过程作的思考?,材料:,信息获取的过程可以用下图来表示;,获取周日郊区的天气情况,电视,报纸,电话,电脑,天气晴朗,分析信息来源(分析途径),确定信息获取的方法,获取信息(采集信息),保存信息,确定信息需求(明确目的),拔打121查询,信息获取分

2、为哪些环节?,一、确定信息的需求,(1)制定信息需求内容大纲,(2)确定成果目标形式及所需载体类型,(3)列出信息需求清单,二、确定信息来源,(1)事物本身,(2)他人,(3)媒体,三、采集信息,(1)采集信息的方法,(2)采集信息的工具,四、保存信息,(1)整理信息,分类保存,(2)输入计算机保存(存储格式),拓展训练:某个很有吸引力的大公司招聘10名员工,大学生小李去应聘,但被告知招聘已结束两天,人员已满。小李在公司人事部咨询的时候,发现还有许多大学生不断前来咨询,公司人事部很忙碌。小李经过思考,从中获取了一个有用的信息,从而被这个大公司录用了。你能从中获得哪些有用的信息?并可能使用什么办法?,1、定位信息需求(需获取怎样的信息?):人员招聘信息 2、选择信息来源(通过哪些信息途径来获取?):现场信息源 3、确定信息获取方法、获取信息(最终用何种方法获取了信息?):观察法 4、保存信息(如何保存获得的信息):视情况自定(发现还有许多大学生不断前来咨询,公司人事部很忙碌。),小李第二天制作了一个“本公司招聘已结束”的牌子来到了这个公司并把广告牌给了人事部门,说:你们公司员工招聘已结束,可能已不需要人员了,但你们肯定需要这块牌子。因此,小李因他的仔细的观察力被这个大公司破格录取。,小结:,2.1 获取信息的过程与方法,确定信息的需求确定信息来源采集信息保存信息,谢,谢,!,

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