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1、文广新局政务公开自评工作总结报告根据市人民政府办公室关于开展20年度政务公开考评工作的通知要求，现将市文广新局20年度政务公开工作报告如下。一、组织推进工作（标准分10分，自评分10分）1、落实组织领导、工作机构。我局十分重视政务公开工作，切实加强此项工作的组织领导，鉴于机构改革和人事变动，下发了关于调整市文广新局政务公开工作领导小组的通知（六文广新法2015号）及时调整了市文广新局政务公开工作领导小组人员组成，进一步充实和加强了组织机构，有力地加强对政务公开工作领导。（标准分2分，自评分2分）2、有必要的工作人员、办公经费和办公场所。局法制与行政审批科负责市文广新局日常政务公开工作，并安排局
2、办公室专职电子政务工作人员专职开展政务公开工作，现共有工作人员3名。办公经费给予充分保证，办公场所适应工作需要。（标准分2分，自评分2分）3、领导机构认真履行督促指导职责。制定下发市文广新局20年政务公开政务服务工作规划 （六文广新法2015号），就指导思想、基本原则、政务公开的范围、内容和形式、组织领导、保障措施等作出规定，提出要求。多次召开会议，对安排部署政务公开和信息公开工作，研究落实工作措施，解决实际问题。（标准分6分，自评分6分）二、政务公开工作（标准分65分，自评65分）（一）工作机制（标准分10分，自评10分）1、政府信息公开基本制度健全。按照市政务公开领导小组办公室统一部署和中
3、央、省、市政务公开工作要求，我局建立健全了政府信息主动公开工作制度、信息公开前审查实施办法、依申请公开政府信息办法、澄清虚假或者不完整信息制度、政府信息公开工作协调实施办法、信息发布保密审查暂行办法、信息公开投诉举报处理暂行办法、信息公开工作考核暂行办法、信息公开责任追究办法、政府信息公开监督检查制度、政府信息公开年度报告制度、政府信息公开社会评议制度、政府信息公开舆情风险评估制度、政府信息公开统计制度、政府信息公开政策解读制度等15项政府信息公开基本制度。（标准分4分，自评分4分）2、加强政府信息公开，回应社会关切，提升政府公信力。我局加强新闻发言人制度建设，按照市电子政务办公室新闻发布会，
4、及时处理百姓畅言栏目和部门信箱群众投诉与建议建言；建立健全了重大决策专家咨询论证制度、复杂和重大决策集体讨论决定制度、重大行政决策听证制度、重大决策征求意见制度、重大决策风险评估制度、重大事项决策签字备案制度、重大行政决策合法性审查制度和市文广新局法律顾问制度等工作制度，确保依法公开政府信息、及时回应公众关切、正确引导舆情。（标准分4分，自评分4分）3、政府信息公开年度报告编制及时、规范。我局每年度政府信息公开年度报告编制规范、发布及时,并同步报送同级或上一级政府信息公开工作主管部门，政府信息公开工作年度报告内容全面完整，经审核后在政府信息公开网站发布。（标准分2分，自评分2分）（二）政务公开
5、重点工作（标准分40分，自评40分）1、行政权力运行信息公开。我局按照市政务公开领导小组办公室要求，在市政府信息公开网本局页面行政职权目录，将权力清单、依据、流程图和权力运行结果公布出来。（标准分10分，自评分10分）2、决策信息公开。行政决策（规范性文件、重大实施方案等）出台前通过网上公开征求意见、召开座谈会、论证会、通过OA系统或通过纸质函件公开征求各相关单位的意见，如市第四批非物质文化遗产代表性项目名录推荐项目名单的公示等工作；决策出台后，及时通过政府信息公开网向社会发布。（标准分10分，自评分10分）3、财政资金信息公开。按照全市统一要求，我局通过市政府信息公开网“财政预决算”专栏及时
6、公开部门财政预算公开、决算公开、“三公”经费、专项资金使用等相关信息，公布及时，无缺项（20年我局无审计项目）。（标准分10分，自评分10分）4、公共资源配置信息公开。按照相关要求，及时公开了市图书馆图书及电子书采购、社区文化活动中心（电脑项目）采购、局办公用品（电脑等）采购以及皖西博物馆屋面整修工程的采购公告、中标公示等相关公共资源配置信息。（标准分10分，自评分10分）（三）依申请公开（标准分9分，自评9分）1、规范依申请公开办理。我局在政府信息公开网公布并及时更新市文广新局办事指南及相关工作制度，并根据机关人员变动及时调整了局信息公开保密审查工作领导小组组成人员（六文广新办2040号）。
7、健全各项管理制度和办事流程，为依申请公开工作提供人员和经费保障，打造规范的受理、审查、处理、答复及存档程序，畅通的受理渠道。（标准分2分，自评分2分）2、加强网上依申请公开工作。及时更新政府信息依申请公开指南、依申请公开目录，公布申请受理情况和办理结果。3、注重总结依申请公开工作。积极探索经审核认定信息的主动公开，加强涉及多个地方或部门申请事项的会商协调，完善、涉多部门依申请公开信息会商等有关制度。（标准分4分，自评分4分）（四）录用使用公开（标准分6分，自评分6分）对人事任免及公务员、事业单位人员招录信息等涉及多部门的信息加强部门沟通、会商，确保相关信息及时发布。20年人事任免文件通知更新及
8、时。三、政务公开渠道建设（标准分15分，自评分15分）1、加强信息化平台建设，完善传统政务公开方式。市文广新局通过市人民政府网、市政府信息公开网、局官方网站及时发布政务信息。20年在市政府信息公开网公开公开信息221篇，内容涉及工作动态、政策解读、专题活动、新闻发布会、年度工作计划、预算决算、人事信息等，全面反映了市文广新局的信息化建设；（标准分5分，自评分5分）在部门官方网站发布全市文广新系统各类信息2870条。同时，市文广新局完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式，在具体落实中公开方式方法丰富多样。（标准分3分，自评分3分）2、积极探索政务公开新形式，公
9、众办事处设置查阅点。市文广新局积极探索政务公开新形式、新渠道，不断拓展网络问政新手段。在依托市政府网站“百姓畅言”、“部门信箱”，局部门网站“政民互动”各栏目同时，我局高度重视新媒体政务公开渠道建设，在新浪和腾讯微博开通了官方政务微博，注册并认证了“市文广新局”（luanwgxj）政务微信，及时发布各类政务信息、积极与公众互动交流。（标准分3分，自评分3分）同时在本单位接待公众办事场所设置查阅点，并指定人员进行维护，免费向公众开放。（标准分4分，自评分4分）四、监督保障（标准分10分，自评10分）1、落实政务公开制度，加强政务公开学习。我局不断健全政务公开考核手段，下发了市文广新局政务公开考核
10、评议制度（试行）和市文广新局政府信息发布协调机制，把政务公开工作纳入年度考核内容。（标准分2分，自评2分）同时积极开展政务公开学习，选派人员参加市电子政务办等组织的各类培训学习,注重加强政务公开队伍和岗位工作能力建设。组织学习国务院政府信息公开条例，努力提高工作人员业务能力，提升工作水平。（标准分3分，自评分3分）2、做好信息公开统计，及时整改完善政务公开不足。完善落实市文广新局政府信息公开统计制度，按时报送季度信息公开统计数据，并将数据在信息公开网及时发布。（标准分2分，自评分2分）积极申报创建“市电子政务示范点”建设，并将相关不足、缺项在规定时间内及时整改到位，补缺补差，取得了很好的工作效果。（标准分3分，自评分3分）五、存在的问题我局政务公开工作还存在缺乏专职人员，工作人员缺少系统学习培训；政务信息公开网前期导入的公文数据格式不规范；部分下属工作衔接不够等问题。接下来，我局将按照相关规范文件要求，健全完善制度建设，强化责任落实，加大工作力度，进一步提升政务公开工作水平。标准分100分，自评100分。
