《主题教育对照检查材料问题清单范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《主题教育对照检查材料问题清单范文.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、主题教育对照检查材料问题清单范文根据主题教育检视问题工作方案要求,我深刻查找自身突出问题, 深入剖析问题产生根源,提出了整改方向和措施。现作以对照检查,敬 请组织和各位同志提出批评意见。一、坚持问题导向,深入查摆自身不足(一)存在的问题。一是理论学习不经常。在日常工作中降低了自 主学习意识,日常学习不能做到持之以恒、常抓不懈。特别是对一些新 理论、新知识,一般通读多、重点精读少,韧性钻劲不足,有浅尝辄止 现象。面对当前出现的新情况新问题,眼界不宽,方法不活,思想境界 不高,深感自己“知识恐慌”、“本领恐慌”。二是理论学习不深入。(二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问 题。一
2、是宗旨意识需不断强化。没有与时俱进地强化宗旨意识,把主要 精力都集中在办公室文字工作上,忽视了对群众路线的深入思考和贯彻, 站在群众的立场上想问题、办事情不够。有时认为基层干部、人民群众 反映的热点、难点问题是带有个性的问题,寻求解决问题的方法和手段 还不多,缺少了 “急人之所急,想人之所想”的情感;二是协调配合有 待加强。没有站在全局高度对工作进行把握,想问题、办事情注重份内 工作多,份外事情漠不关心,对办公室集体工作或其它部门工作协助不 够积极主动,害怕工作多摊上事,应付一下能交差就行,缺乏任劳任怨, 尽心竭力的品质。(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是自律意识 不强。二是风险意识还需提高。(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方 面存在的问题。一是担当精神欠缺。二是创新意识不够强。干事创业比 较保守,争创一流的意识不强,对一些重要工作,抓细、抓实、抓具体 的实干精神还不够,有时在艰巨繁重的工作面前有畏难情绪。三是作风 不够硬朗。