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1、第0页,ZHIYEJIANKANGANQUANGUANLITIXI,制于2012年6月 西北区安委会,职业健康安全管理体系文档,职业健康安全管理体系培训内容,职业健康安全管理体系运行及实践,OHSMS-GB-18001的基础知识,OHSMS-GB-18001体系的定义,OHSMS-GB-18001的内容,进行OHSMS-GB-18001体系认证的意义,建立OHSMS-GB-18001体系的主要步骤,OHSMS-GB-18001的基础知识,危险因素辨识原则：,OHSMS解释：,危险源辨识法：D=L*E*C,发生事故产生的后果,暴露于危险环境的频繁程度,发生事故的可能性,风险程度,OHSMS-GB
2、-18001的基础知识,坚持“横向到边、纵向到底、不留死角”原则,职业健康安全管理体系,OHSMS-GB-18001体系的定义,健康是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。安全是指消除一切不安全因素，使生产活动在保证劳动者身体健康、企业 财产不受损失、员工生命安全得到保障的前提下顺利进行。,定义：OHSMS18001职业健康安全管理体系是继ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系后国际社会关注的又一个安全管理体系。,职业健康安全管理体系的核心是危险源辨识、风险评价和风险控制。,核 心,运用现代管理科学理论制定管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业
3、建立预防机制，控制事故的发生率，降低事故的危害性，保障人员的健康与安全。,目 的,系统性:采用建立管理体系的方式对职业健康安全绩效进行系统的控制。先进性;采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策划，D是指实施和运行，C是指检查，A是指改进）的思想；预防性：强调预防为主、持续改进以及动态管理；动态性：遵守法规的要求贯穿在体系的始终；全员性和全过程性：要求全员参与；兼容性：适用于各行各业，并作为认证的依据。,OHSMS-GB-18001体系的定义,OHSMS18001的特点：,OHSMS-GB-18001的内容,1、门店要严格执行所要求的安全管理体系并制定安全组织结构。2、对所有员工进行安全知识的
4、培训提高员工的安全意识。3、建立安全体系文档，使大家能对安全健康管理体系得到充分的了解和运用。4、结合重要危险源信息由门店制定的重大危险源5、结合危险源信息由门店进行危险源的辨别6、门店对危险源及消防安全进行检查并制定防护措施7、店内发生的安全事故及突发事件的处理8、制定预防职业病发生措施。9、建立各种安全预案10、建立各种演习预案11、现场操作人员是否佩带劳保用品，是否按安全操作规程操作12、特种作业人员是否持证上岗,为什么要推行OHSMS-GB-18001体系,一、对员工而言：预防风险的发生，保护员工健康安全，降低事故发生的频率和人员伤亡。改善劳动条件，降低工伤和职业病的发生。更好的体现以
5、人为本的原则，增强员工主人翁的精神。可以增强员工的自信心。有助于提高员工和社会大众的安全意识。OHSMA18001职业健康安全体系要求各个相关职能和层次进行与之相适应的培训，提高全员职工安全生产意识，有效地控制事故隐患，避免员工和企业利益受到损害。二、对公司而言：可以降低公司的财产损失。可以减少和避免事故的发生，从而就增加了利润。可以提高公司的竞争力和知名度。促进了公司对安全的管理水平。在社会树立良好的品质、信誉和形象。,建立OHSMS-GB-18001体系的主要步骤,OHSMSGB18001,建立OHSMS-GB-18001体系-组织准备,内容：成立安委会并建立组织架构。成立OHSMS推行委
6、员会 选任OHSMS管理代表。各处上报OHSMS员工代表（安全专员）防损部选任OHSMS运行专员 公司提供资料（KOA网转载内容）制定推广计划 进行初期的安全的评定,建立OHSMS-GB-18001体系-学习与培训,培训对象：领导层 管理层 安委会成员 体系运行专员 安全员 执行者 内审员,培训内容：OHSMS18001的基础知识 如何进行危险源辨识 安全生产基础注意事项 行为观察 营业前后安全检查制度 职业健康与安全员工代表管理规范 信息交流安全管理流程,建立OHSMS-GB-18001体系-初期评审,评审步骤：,评审内容：,危险源的辨识、风险的评估，确定管控措施。收集资料、分析、评价。进行
7、法律法规的评价。对现有的管理制度、各种影响职业健康确定一些内容的评审。,建立OHSMS-GB-18001体系-体系策划,策划内容：危险源的辨识、风险的评估，确管控措施。制定职业健康安全方针。确定目标和管理方案。安全管理方针 安全管理目标 安全管理组织结构 确定体系文件层次,建立OHSMS-GB-18001体系-文件的编写,编写原则：1、以公司KOA网转载内容为依据进行修改。2、写出你做的，做出你所写的，记你所做的。3、体系内容分文本版和电子版。,必须符合体系标准要求。结合本单位特点。必须是文本和电子版一体化。与原有的管理模式相结合。记录各项活动的结果和证据。准备4CM档案盒；参照公司下发的档案
8、分类编制表，制定目录，编号；形成商店的电子文件夹明细；每一个纸质文档内容要形成对应的电子档；文件目录必须与文件夹内容一致，不能缺失；文件内容存放过多，可以相对应的存放于库房，至少 保存一年以上,建立OHSMS-GB-18001体系-文件的编写,一、档案盒封皮及文件目录的制作,公司lOG,大类名称,文件名称,文件编码,大类名称,小件名称,文件名称,文件内容,建立OHSMS-GB-18001体系-文件的编写,职业健康安全管理体系文档包括：,安全管理大纲,安全管理机制,安全管理手册,安全管理制度,日常安全管理1,安全管理方针,安全管理目标,安全管理组织架构,危机速查手册,事故上报制度,安全检查制度,
9、行为观察,危险源管理,消防设施设备管理,安全事故及调查报告,安全教育制度,消防管理制度,安全管理提示,日常安全管理2,日常安全检查,专项安全检查,员工宿舍管理,营业前后安全检查,安全信息交流,日常安全管理3,危化品管理,劳动防护品管理,促销员安全培训,员工安全培训,员工安全培训,高危作业管理,高危作业管理流程,危险作业安全须知,高危作业申请表,职业健康安全管理体系文档包括：,建立OHSMS-GB-18001体系-文件的编写,职业健康安全管理体系具体工作的方法：六个字：说、做、记、查、改、验。说：阐述组织的方针；做：按照方针的要求去具体实施；记：将实施的具体情况记录在案；查：检查实施的情况和对实
10、施情况所做的记录；改：对实施过程中出现的问题及时进行整改；验：对整改的情况及时进行追踪、验证,OHSMS-GB-18001体系运作的基本要求,1、在执行公司各项规章制度及日常安全检查时，对问题的描述必须要有闭环；2、与相关方在交流时要有记录（信息交流管理）；3、安全检查要分为日常与专项两大类；4、各项工作要有实施计划，完成情况要和计划相对应；5、各类预案在实施演习时要测算疏散的时间并且演习报告要有方案、过程、及总结；6、三级教育培训内容栏不要修改，此内容为标准的培训内容，对象为新入司的员工；7、体系中针对商品部的执行情况，每月要索取资料（二、三级培训签到表、各部门营业前、中、后的检查表、收货部
11、叉车钥匙领用登记等）8、定期索取合作方所管理的安全设备设施的巡检记录，进行存档（消防系统日巡检表）等；安委办每年要对各区域体系运作的情况进行2次内审（内审报告要进行存档备查）；9、防损部每月必须组织商店各部门员工代表，召开体系运作交流会，了解商店体系运作的情况，并且在每月商店安委会会议上通报形成会议纪要；10、每年中期、末期商店要向公司安委办提交体系运行报告一份（详见：体系运行报告）；,OHSMS-GB-18001体系运作的基本要求,建立OHSMS-GB-18001体系-评审完善,1、通过体系内容的运行，检查体系文件是否与标准文件符合，是否适用于我们各业务单元，并且能够有效的执行体系文件。,2
12、、通过期间的运行进行审核并编写审核报告。3、对发现的问题，必须采取纠正措施，为了防止问题的重复出现，我们因制定预防措施。保证安全运营,4、通过对体系的运行对相应的文件是否有修订。,建立OHSMS-GB-18001体系-认证审核,审核依据：体系标准要求、相关法律法规要求、受审方体系文件,审核内容：评价管理体系的合法性和效性及运行中存在的问题。,审核目的：不断的完善和改进，能够达到自查自纠，使得公司能健康安全的发展。,建立OHSMS-GB-18001体系-认证审核,建立OHSMS-GB-18001体系-认证审核,内审：组织对自身进行的审核。审核员：选任组织内部培训过的人员。审核的理由：管理体系标准的要求。内部管理的重要证据 在外审人员审核之前纠正不合格项。不断的改进，完善体系。,外审：认证机构依据特定的审核准则，按照规定的程序和方法对受审的单位进行审核审核员：认证机构的注册审核员。,建立OHSMS-GB-18001体系-认证审核,
