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1、主办单位：苏州市软件产业发展办公室 苏州软件园管理办公室承办单位：苏州市软件行业协会 苏州市软件培训示范基地,苏州市软件人才培养促进会,苏州市软件产业概况,苏州市软件产业发展办公室 常务副主任苏州市软件行业协会 秘书长,吴良清,苏州市软件产业发展现状苏州软件产业的基本特点 苏州软件产业不足 苏州软件产业的目标和措施,连续4年保持了30%以上的增长率,产业规模,软件收入(亿元，不含嵌入式）,2004年软件收入13亿元，嵌入式收入达110亿2005年（1-10月）软件收入14亿元，其中自主版权软件收入达到6亿元，约占总收入的40%,产业规模,到2005年软件企业累计300家左右,企业概况,内资企业
2、占主导地位,企业概况,软件企业类型分布,软件从业人员总数,软件人才,人员构成,本科学历占总数的43.1%，硕士学历占2.4%，博士学历占2.2%，大专学历层次的占33.1%,其他的占19.2%；软件企业总体年龄较轻，平均年龄约27-28岁；苏州软件产业平均从业年龄约在3-4年,软件人才,软件企业认定,认证和评估,截止今年10月已达108家,软件产品登记,截止2005年10月新增111个，累计为388个,认证和评估,CMM/CMMI 认证,2004年苏州软件园与美国卡内基梅隆大学软件研究院建立软件产业发展合作关系，并设立卡内基梅隆大学软件研究院苏州办公室 目前苏州有3家公司分别通过了CMM3和C
3、MMI2-3认证，还有6家企业正在实施CMMI2和CMMI3的认证,认证和评估,软件利税 2004年苏州软件企业应上缴税收总额4459万元软件出口 2003年：2260万美元 2004年：3000万美元,软件利税和产品出口,苏州软件产业正在腾飞！,苏州市软件产业发展现状苏州软件产业的基本特点苏州软件产业不足 苏州软件产业目标和措施,一、初步形成扶持软件产业发展的政策体系国务院200018号文鼓励软件和集成电路设计产业发展的若干意见苏府2003169号文关于促进软件产业发展的若干意见苏府2003168号文关于鼓励和吸引境内外研发机构的意见苏府2003170号文关于加快区域科技创新体系建设的意见苏
4、园管200221号文关于苏州工业园区鼓励软件和集成电路设计企业发展的实施细则苏高新管2003173号文苏州高新区专利专项资金的管理暂行办法建立了苏州市软件产业发展专项资金,二、建立了以苏州软件园为主体的软件产业架构 一园多区制的软件特色园区，集中了苏州85的软件企业，包括园区软件园、苏高新软件园、昆山软件园,2004-国家火炬计划软件产业基地2005-国家动漫产业基地2005-中国软件欧美出口工程（COSEP）试点基地,苏州软件园,苏州软件园,三、初步形成了专业化企业服务架构和共性技术平台,创业注册服务政策信息服务咨询培训服务软件认证服务投融资服务知识产权代理服务,软件测试平台IC设计平台IC
5、测试平台,软件外包 新电、高达、宏智、新宇、捷讯、联创、欧索、南大苏福特、网讯行业软件欧索、浩辰CAD、神州数码嵌入式软件 国信方舟、科达、博亚硕通游戏动漫软件蜗牛电子、园区数码,四、形成了初具特色的软件企业集群,苏州软件外包优势明显,2005年3月2日，通过国家科技部火炬中心评审，以苏州国际科技园为主体的苏州软件园被列为“中国软件欧美出口工程”试点基地之一。与大连软件园、广州软件园、上海软件园、深圳软件园同时入选“中国软件出口基地”。与此同时，捷讯软件、联创科技、新宇软件、新电信息、欧索软件、宏智科技、南大苏富特等7家软件企业成为“中国软件欧美出口工程”试点企业，占江苏省入选软件企业总数的7
6、8%。,苏州市软件产业发展现状苏州软件产业的基本特点苏州软件产业不足 苏州软件产业的目标和措施,全国软件产业总额：2300亿元 苏州软件产业总额：13亿元全国软件出口额：28亿美元 苏州软件出口额：3000万美元全国软件从业人员：72万人苏州软件从业人员：1万人,04年度数据对比,同期:北京软件产业总额：520亿元 上海软件产业总额：270亿元 杭州软件产业总额：105亿元 南京软件产业总额：100亿元,软件企业规模偏小软件人才非常缺乏,软件产品比较少国际化程度不高,苏州软件产业需要您的力量,苏州市软件产业发展现状苏州软件产业的基本特点苏州软件产业不足 苏州软件产业的目标和措施,2010年 软
7、件产业产值：200亿元 软件出口额：10亿美元 苏州软件园：江苏软件第一园,苏州软件产业发展目标：,推进软件产业发展的几项措施：,一、制定更为优惠的政策，形成更好的发展氛围二、引进国内外知名软件企业落户苏州三、推进国家软件出口基地公共技术平台和服务平台建设四、扩大苏州软件企业的外包渠道,促进软件出口五、扩大苏州软件产业发展资金支持的力度六、加强软件人才引进和培养，建立软件人才培养基地,欢迎大学生加盟软件产业,谢谢！,苏州软件人才培养计划,苏州市软件培训示范基地 索迪高级培训中心 校长,周世锋,Who am I?,周世锋,猜猜他们是谁?,沙比尔.巴提亚,软件是IT的核心与灵魂,全球主要软件生产国
8、,美国：垄断型软件大国 美国是世界上最大的软件生产国和消费国，美国的软件销售额是全球软件销售额的60%以上。日本：以内销为主的软件强国 日本软件产业居全球第二，世界十大软件商有2家在日本，世界十大系统软件厂商有3家在日本。西欧：重视软件应用技术 欧洲在应用软件方面有很强的开发能力，尤其在通信软件、企业管理软件方面，其产品在国际市场有较高的占有率。印度：出口导向型软件产业 印度是世界上仅次于美国的软件出口大国，Infosys TCS Wipro:“中国是世界工厂，印度是世界办公室，欧美是世界董事会”爱尔兰：出口导向型软件产业 由于软件产业的发展，爱尔兰每年经济增长达到7.5%-8%，已经由欧洲的
9、贫穷国家跃升为欧洲经济联盟中经济上最强壮的国家之一。,我国软件产业现状,高度重视：必须以国家意志推动软件产业发展巨大市场：企业信息化、政府信息化和社会信息化孕育着巨大的软件市场新技术（IPV6、3G、E-Commerce、M-Commerce）拉动软件市场高速增长：国家级软件园、软件企业风起云涌。企业太小：我国目前软件企业有3000家左右。50人以下的企业占55左右，50200人的企业占42左右，1000人以上的仅有十几家公司。软件企业规模：软件产业发展水平的标志,消费类PC,电视和声像设备,移动设备,家用电器,通信设备,自动化与安全设备,3G与 IPv6时代,我国软件产业现状,高度重视：必须
10、以国家意志推动软件产业发展巨大市场：企业信息化、政府信息化和社会信息化孕育着巨大的软件市场新技术（IPV6、3G、E-Commerce、M-Commerce）拉动软件市场高速增长：国家级软件园、软件企业风起云涌。企业太小：我国目前软件企业有3000家左右。50人以下的企业占55左右，50200人的企业占42左右，1000人以上的仅有十几家公司。软件企业规模：软件产业发展水平的标志,B2B,B2C and C2C,B2B model,B2C Model,C2C Model,我国软件产业现状,高度重视：必须以国家意志推动软件产业发展巨大市场：企业信息化、政府信息化和社会信息化孕育着巨大的软件市场新
11、技术（IPV6、3G、E-Commerce、M-Commerce）拉动软件市场高速增长：国家级软件园、软件企业风起云涌。企业太小：我国目前软件企业有3000家左右。50人以下的企业占55左右，50200人的企业占42左右，1000人以上的仅有十几家公司。软件企业规模：软件产业发展水平的标志,M-commerce,We will use Mobile Money in the Future.,我国软件产业现状,高度重视：必须以国家意志推动软件产业发展巨大市场：企业信息化、政府信息化和社会信息化孕育着巨大的软件市场新技术（IPV6、3G、E-Commerce、M-Commerce）拉动软件市场高速
12、增长：国家级软件园、软件企业风起云涌。企业太小：我国目前软件企业有3000家左右。50人以下的企业占55左右，50200人的企业占42左右，1000人以上的仅有十几家公司。软件企业规模：软件产业发展水平的标志,我国软件产业发展瓶颈,2000 2002 2004 年,X,41,000,X,63,000,X,96,000,80,万人,452,000,520,000,686,000,国家培养的计算机软件专业人才数量,实际软件从业人员需求量,60,40,20,职位需求,热门职位,软件外包 软件强国必经之路,自主创新是产业发展的最高层次，只要在产业发展到一定阶段的时候，自主创新才更加容易实现。专家认为，
13、发展外包业务对软件企业来说解决了发展过程中的两个关键因素：其一，通过满足外包客户需求，提高企业的管理水平（包括开发管理和基础管理）；其二，通过外包业务，能得到稳定现金流和比较丰厚的利润，从而还可以扩大公司团队。,我国软件外包形势喜人,2004年，我国软件出口从2000年 的4亿美元增至2004年的28亿美元，增长了6倍。特别是对日软件出口已经成为全国软件出口的重中之重。根据海关数据显示，对日出口目前已占到全国软件出口总额的60以上。软件外包骨干城市：北方：北京、大连、青岛中部：上海、苏州、杭州南方：深圳、广州,我国软件工程师薪资比较,Tier 2,软件工程师月薪1.8-2.8万高级软件工程师月
14、薪2.8-3.5万,软件工程师月薪3000-5000高级软件工程师月薪5000-8000,软件工程师月薪1800-3000高级软件工程师月薪3000-5000,图中为当前平均水平（中国软件行业协会提供）,I-SOFT国际软件工程师,软件项目经理开发部门经理IT经理技术总监,高级软件职业经理班,高级测试工程师测试项目经理测试部门经理技术总监（2006年2月推出）,高级软件测试主管班,苏州软件园定向培养项目,苏州市人事局紧缺人才培养项目,苏州市软件培训示范基地,更名为索迪高级培训中心开始从事计算机职业教育培训总人次36000,1998,2000,1997,1999,2001,2002,2003,2
15、004,2005,业务发展,成立苏州中软培训中心从事个人和团体办公软件培训培训总人次2000,成为微软授权培训中心ATC成为微软高级技术教育中心成为Prometric国际考试中心培训总人次15000,主要业务搬到阊胥路124号（友通数码港南）包括SCSE网络工程师、I-SOFT国际软件工程师等职业教育培训、国际认证培训、企业订制培训等。,苏州计算机教育第一品牌,入学条件（JAVA委培班）,本科学历,逻辑与外语测试,入学面试,35岁以下,I-SOFT JAVA委培班学员,签订入学与就业协议,课程体系（JAVA委培班）,企业实习或项目设计（三个月）,职业素质训练（12学时）,JAVA技术课程（24
16、0学时）,1、WEB编程基础；2、数据库编程基础；3、JAVA 编程技术；4、JAVA WEB 编程；5、JAVA 高级编程。,1、时间管理；2、有效沟通；3、团队合作。,1、项目设计辅导；2、项目经验积累。,课程体系（JAVA委培班）,有实用背景较大程序分步骤实练与归纳总结，将多个知识点串连起来，提高动手能力。,课堂分步实践,通过案例的讲解和课堂演示让学员理解知识点。,课堂案例授课,更大程序实例分析及代码走读、及课后练习培养学员解决问题的思路和实际动手能力。,典型案例分析,教学方法（JAVA委培班）,软件工程的思想贯穿在整个教学过程中，教学过程中贯穿着实际项目的开发。以此培养学员团队协作能力
17、，规范编程习惯与软件工程思想。,项目实战训练,师资力量（JAVA委培班）,中心专职国际认证讲师负责技术课程教学。,实习基地软件外包资深项目经理负责实习辅导与考核。,实习基地与用人单位,欧索软件“中国软件出口工程”A类试点企业，苏州软件园最大的软件公司之一，电子政务软件的核心提供商，苏州市软件行业龙头企业，2001年政府风险投资注入，2004年通过CMMI三级资格认证。其海外软件事业部主要客户分布在日本、美国、加拿大和台湾等国家和地区。,实习基地与用人单位,高达软件 1992年12月成立，由两家日本上市公司：CAC与TIETECH共同投资建立的软件中间件产品的开发商及解决方案提供商。主要客户包括
18、日本电气株式会社（NEC）、日本电信电话株式会社（NTT）、日本野村综合研究所、日本东海软件株式会社等许多全球知名公司。,实习基地与用人单位,宏智科技 成立于2001年12月，是由日本?株式会社和东海软件株式会社共同投资创立的。公司依托日本两个投资公司，以苏州为开发基地，苏州基地参与整个项目的概要设计，基本设计和详细设计，并完成程序开发和项目测试工作。公司主要业务内容涉及金融、证券、通讯、ERP及自动化控制等许多领域。,实习基地与用人单位,新电科技新电科技：NCS的全资子公司，于1998年10月成立，坐落于中国-新加坡苏州工业园区，环境优雅，交通便捷。本公司现已拥有二百多名资深软件技术人员，平
19、均工作年龄3.2 年，是工业园区最大的软件企业。,实习基地与用人单位,联创科技成立于1997年5月，是由GIC、INTEL、SOFTBANK三家国际投资集团联合注资的中外合资大型软件企业，致力于提供电子信息领域领先的应用软件开发、系统集成和通信设备制造服务。国家计委、信息产业部、外经贸部和国家税务总局联合认定为“国家规划布局内的重点软件企业”，是中国软件百强企业和集成服务十强企业。,实习基地与用人单位,新宇软件新宇软件-中国国家科技部选定的中国软件欧美外包工程A类企业，中国领先的软件公司之一。公司凭借专业、成熟的软件开发经验，面向欧美国际市场和广大的中国国内市场.,实习基地与用人单位,南大苏富
20、特南大苏富特科技有限公司成立于2002年11月，是江苏南大苏富特软件股份有限公司(香港创业板上市公司，股票代码8045；江苏省第一软件上市企业；江苏省唯一高校上市企业)之控股子公司。,实习基地与用人单位,捷迅软件捷迅软件（苏州）有限公司，Agile Software Corp（Nasdaq 代码:AGIL）研发中心。捷迅软件拥有先进的开发环境和卓越的人力资源优势。Agile公司总部位于美国硅谷，是世界最大的PLM（产品生命周期管理）软件供应商之一，被MSI列为“全球百强软件供应商”。,实习基地与用人单位,中软资源中软资源是在北京中软的全资子公司。是一家以专门提供IT外包和业务流程技术服务的高科技公司。成立于2004年4月，公司在北京、上海、深圳均设有分支机构。公司员工950余名。中软资源已成为华为及IBM、Microsoft、Nokia等欧美企业在中国最大合作伙伴之一。公司目标：在未来5年内成长为中国最优秀的IT外包服务商之一！,主要特色,专业技能,委托培养,精英教育,祝 您 成 功,不是所有人都敢改变自己，但所有敢于改变自己的人都将成功！,请提问?,
