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1、高校毕业生就业形势及就业途径,辽宁现代服务职业技术学院陈强 讲师 高级职业指导师,一、高校毕业生就业形势,1.数据分析,2010年630万2011年660万,590万,495万,413万,2006年,2007年,2009年,2008年,82万,64万,49万,全国毕业生总量增加,1.数据分析,2010年24.5万2011年26万,22.9万,19.4万,17万,2006年,2007年,2009年,2008年,2.4万,1.6万,1.9万,辽宁毕业生总量增加,数据分析,高校毕业生就业形势,我国高校年份毕业生人数对比：2001年118万 2009年600万2002年145万 2010年630万20
2、03年212万 2011年660万2004年280万 2012年680万2005年338万 2013年？2006年413万2007年495万2008年559万,招聘会现场,招聘会现场,2004北京首场人力资源招聘会，近900家用人单位参加，拟招聘1.5万人。据统计，求职者超过15万人次,高校毕业生就业形势（辽宁省有代表性）,2.当前辽宁省高校毕业生就业去向特点？（1）各类企业单位仍然是主要就业渠道。（2）升学人数逐年增多。（3）灵活就业比例不断增加。（协议就业稳定）（4）就业地区相对集中。沈阳 大连,高校毕业生就业形势（辽宁省有代表性）,3.高职学生就业去向 高职：2010年毕业生80082人
3、，就业人数70511，去事业单位2485人，企业单位43166人，部队3508人，项目就业162人，升学3762人，出国258人，自主创业14人，灵活就业19580人。,4.高职学生就业特点（1）专业分，资源勘查、矿业工程、石油与天然气、食品药品就业较好95%以上；表演艺术、公共管理、民航运输就业较差，低于70%。(2)就业形式趋于多样化，更加灵活。(3)灵活就业比例较高。(4)地点：沈阳大连占50.6%。(5)女生就业稳定性低于男生。,高校毕业生就业形势（辽宁省有代表性）,高校毕业生就业形势,矛 盾5.用人单位找不到需要人才，毕业生找不到就业岗位。(女生更难）,高校毕业生就业形势,6.就业难
4、原因分析客观：(1)1999年开始扩招，进入大众化教育，15%-50%,15%以下是精英化教育。(2)学校专业设置不能适应社会发展需求(3)部分地区或企业保护主义强(4)劳动法出台。2008年（实习生，廉价劳动力）主观(1)就业期望值过高高薪 大城市（2)学生综合素质降低,高校毕业生就业形势,7.社会转型背景下就业特点：（1）跳槽增多（2）新职业层出不穷（3）职业结构弹性增强，自由度提高(双向选择）（4）职业不断趋于公平化,就业步骤,四步走：1.彷徨（实习）2.呐喊（实习后）3.伤逝（找就业单位）4.朝花夕拾（毕业后）,二、高职高专毕业生就业途径,1.市场导向型就业A高校毕业生校园就业市场B政
5、府组织的招聘活动C专业就业网站（毕业办、辽宁省人才）D代理招聘（中介）E各类媒体,高职高专毕业生就业途径,2.政策促进型就业A到基层就业，到西部地区就业B入伍参军（学校与生源地）C到中小企业中小城市就业,政策促进型就业中基层就业：,国家：1.大学生志愿服务大西北2.“三支一扶”支教、支农、支医和扶贫3.农村义务教育阶段学校教师特定岗位计划4.选聘高校毕业生到村任职工作辽宁省：5.大学生志愿服务辽西北计划6.“一村一名大学生”7.大学生进社区,高职高专毕业生就业途径,3.订单式培养：企业学校负责招生、培养、就业（大连海事轮机、大连工业大学航空）4.自主创业(是最好的就业方式）,小结：,1.高校的就业形势（辽宁省为主）2.毕业生的就业途径,作业：,1.结合当前的就业形势，如何进行自身定位？提示：从专业本身角度从个人本人角度从学院本身角度从目标确定角度2.你认为你个人通过那些就业途径就业较好？,
