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1、2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,1,第7讲、竞争性市场与效率,完全竞争市场产量决策进入退出决策长期经济零利润均衡垄断竞争市场分析工资决定与中国农民工工资,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,2,市场分类(Categories of the Markets),从竞争程度角度看,市场分类为:1)完全竞争(Perfect competition)2)垄断竞争(Monopolistic competition)3)寡头竞争(Oligopolistic competition)4)垄断(Monopoly),2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,3,完全竞争市场(Perfectly Comp
2、etitive Markets),1)无穷多厂商(Innumerable firms):2)产品同质性(Product homogeneity):3)自由进入和退出(Free entry and exit)4)单个厂商是价格接受者(price taker),2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,4,个别企业与整体市场需求线,棉花产出(10 公斤),价格,价格,棉花产出(万吨),100,200,100,企业需求线(单位“10公斤”),行业(单位“万吨”),200,300,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,5,利润函数,如何决定利润最大化产出水平:利润=总收益 总成本总收益(R)=Pq总成
3、本(C)=Cq于是:,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,6,边际收益与边际成本,边际收益(Marginal revenue)是增加一个单位产品带来的总收益改变量。边际成本(Marginal cost)是增加一个单位产品带来的总成本改变量。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,7,利润最大化的产出决策,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,8,竞争性企业获得利润情况,10,20,30,40,价格,0,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,50,60,产出,q*:点 MR=MCand P ATC,D,A,B,C,q1:MR MC andq2:MC MR andq0:MC=MR
4、 butMC falling,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,9,企业产量决定规则,把边际收益等于边际成本等于价格作为一般条件表示出来:随着价格从P1上升到P2,追求利润最大化的厂商把产量从Q1调整到Q2。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,10,最低进入价格与进入后均衡(minimum entry price and equilibrium),厂商考虑是否支付不变资本进入一个行业时,需要比较平均成本与预期价格水平。Pmin是厂商进入最低价格:低于Pmin则不能补偿最低平均成本,无利可图。厂商进入后,如果价格为P*,产出为Q*,获得P*P1AB方框面积表示的利润。,2023/6/
5、27,第7讲竞争效率卢锋,11,退出价格:没有沉没成本(exit price without sunk costs),退出决策还要考虑不变支出成本在多大程度上能够得到补偿。如果没有沉没成本,价格降到平均成本最低点以下就应退出。于是进入价格同时也是退出价格临界点。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,12,退出价格:没有沉没成本,价格,产出,MC,AVC,ATC,Pexit,价格低于 Pexit时,企业退出市场。,P1,q2,P2,q1,如果没有沉没成本,当价格高于 Pexit时,企业依据MC=MR原则做产量决策。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,13,退出决策与市场机制,如果价格下
6、降到P3 和P2以下,企业3 首先退出,随后企业2退出。退出的时间顺序通过市场机制保证资源有效配置。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,14,固定成本都是沉没成本情况,如果固定成本都是沉没成本,即便价格降到AC最低点企业也不退出,因为退出会因为丧失沉没成本而承受更大损失。企业可能会“选择”亏损经营,直至价格降到平均可变成本最低点以下。可见亏损经营可能成为企业的理性选择。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,15,所有固定成本为沉没成本情况,产出,价格,MC,AVC,ATC,Pexit,如果部分固定成本为沉没成本,则退出价格在PAC和 Pexit之间,PAc,如果固定成本都是沉没成本,
7、企业要等到价格降到低于AVC最低点后才退出。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,16,沉没成本的风险含义,沉没成本在FC中所占比例制约企业退出行为,它作为风险因素之一,也会在事先影响企业进入决策。这一比例越大,退出越困难,风险越大,厂商考虑进入时应更谨慎从事。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,17,企业供给线(firm supply curve),对于没有沉没成本厂商,AC最低点以上MC区段是供给线,因为供给量由MC与价格相等之点确定。对于固定成本都是沉没成本的厂商来说,AVC最低点以上MC线是供给曲线。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,18,行业供给线,2023/6/2
8、7,第7讲竞争效率卢锋,19,世界铜业供给(1999),年度生产边际成本国家(千公吨)(美元/磅),Australia6000.65Canada7100.75Chile36600.50Indonesia7500.55Peru4500.70Poland4200.80Russia4500.50United States18500.70Zambia2800.55,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,20,短期(和长期)世界铜业供给,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,21,A,D,B,C,消费者剩余,生产者剩余是市场价格与生产者边际成本之间差额。,生产者剩余(Producer Surplus
9、),价格,产出,0,P,q*,q*点MC=MR。此前MR MC,厂商得到生产者剩余。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,22,生产者剩余(Producer Surplus),2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,23,P*,Q*,生产者剩余,市场生产者剩余是 0到 Q*间是 P*与 S二者差别。,整个市场的生产者剩余(Producer Surplus for a Market),Price($perunit ofoutput),Output,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,24,长期调节(Adjustment in the Long Run),企业在长期可以改变所有投入品规模,
10、包括改变工厂等生产能力规模。在自由进入和退出(free entry and free exit)假定下:个别厂商对短期利润的长期反应是增加产出数量;短期利润会吸引其它企业进入,厂商数量增加导致行业供应能力上升和利润下降;,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,25,零经济利润的长期均衡,从理论分析角度看,完全竞争市场长期调节导致零利润状态(Zero economic profit)。零经济利润表示所有投入品的机会成本正好得到补偿。未必理想,但可接受!,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,26,垄断竞争(monopolistic competition),垄断竞争行业的特征:1)产品既有差
11、异性又有替代性;2)存在数量众多的厂商;3)进入障碍不显著;,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,27,垄断竞争行业,餐馆业具有垄断竞争行业特点:餐馆数量众多;新陈代谢较快说明进入障碍很小;产品差异性与完全竞争市场相区分;产品替代性与垄断结构相区别;普通服装、鞋帽、家具制造、文印服务、理发店等也不同程度具有垄断竞争市场结构。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,28,垄断竞争短期均衡(short-run equilibrium),产品兼有差异和替代性,提价会失去一些顾客,但不会全部顾客;降价能吸引一些顾客。垄断竞争厂商面临下行的需求线。依据MC=MR原则确定均衡产量QSR。获得短期利润
12、。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,29,利润吸引其它厂商通过模仿等方式进入(没有进入壁垒:no barriers to entry);原来企业需求会下降;原来企业获得价格下降;行业产出量上升;经济利润(economic profit)趋于消失:P=AC;,垄断竞争企业长期均衡(A Monopolistically Competitive Firm in the Long Run),垄断竞争企业长期均衡,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,31,零利润概念的分析意义,长期利润为零指的是“经济利润(economic profit)”,表示所有机会成本都得到补偿。企业不能通过改变资源配
13、置来增加利益,因而经济利润为零仍是可以接受的状态。在高度竞争行业,可以看到很多在零利润状态边缘线上运营的企业。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,32,农民工工资事实如何:一传说!,2004年底中国青年报发表的一篇农民工长篇报道中,“12年增长68元”说的来源是“国务院发展研究中心一份报告”1。2005年初发表的一篇媒体报道把这一观点发明权归为“九三学社广东省委调研”结果2。另一篇报道认为这则资料最初来源是为“广东省总工会”3。我们2006年曾专门电话追踪采访媒体报道最初提供“12年增长68元”说的机构,几经转折竟又回到上述劳动部课题组报告。1 程刚、何磊、董伟:“珠三角农民工生存状况调
14、查”中国青年报2004年12月31日。2“据九三学社广东省委调研,珠三角地区农民工月工资12年来只提高了68元。工资低且被拖欠严重则成为“民工荒”的瓶颈。”见“广东外来工白皮书:12年来工资只提高了68元”NEWS.SOHU.COM,2005年01月20日17:37,来源:南方网。3“广东省总工会最近的调研显示,珠三角地区农民工月工资12年来只提高了68元,低薪及参保难令他们徘徊在城市边缘。”见孙朝方等人:“调查:珠三角农民工月工资12年来只提高了68元”,金羊网-羊城晚报2005年1月21日,http:/,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,33,农民工工资事实如何:一传说!,这个判断成
15、为概括我国农民工工资长期走势的流行和权威表述。不仅媒体经常引用1,学术杂志论文也时常不加评论地引用这则资料来作为前提或论据,2有的博士论文也采用类似做法。3虽然资料原文是描述一段时期珠三角地区农民工工资走势,后来引用讨论中往往被直接或间接地用来概括更长时期全国农民工工资演变特点。1 白天亮:“四问劳动力价格上涨”人民日报2008年2月25日 第13版;孙立平:“民工荒能改变什么?”经济观察报2004年7月26日。2 唐双宁:关于解决流动性过剩问题的初步思考经济研究2007年第9期;包小忠:刘易斯模型与民工荒,经济学家2005年第4期;王仕豪、张智勇:制造业中农民工用工短缺:基于粘性工资的一种解
16、释,中国人口科学2006年第2期;朱忠文、王红梅:从“民工荒”看未来若干年农村劳动力的供求,统计研究2006年第2期;辜胜阻、李华:以“用工荒”为契机推动经济转型升级,中国人口科学2011年第1期;蔡昉、王美艳:“民工荒”现象的经济学分析珠江三角洲调查研究,广东社会科学2005年第2期。3程名望:中国农村劳动力转移:机理、动因与障碍一个理论框架与实证分析上海交通大学管理学2007年博士论文,第86页;徐道稳:中国社会政策转型研究南开大学社会学2007年博士论文,第145页。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,34,农民工工资变动事实如何?,卢锋“中国农民工工资走势(19792010)”中
17、国社会科学2012年第7期第45-65页。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,35,工资决定的经济学解释,木凳厂雇佣工人需求表,工资作为劳务价格首先受农民工劳务需求和供给决定。农民工政策环境经历变动,其他因素也有较大影响。我们用一个木凳厂为例说明其劳动需求决定机制。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,36,Slide 36,工资决定的经济学解释,木凳厂生产函数,劳动边际产值与劳动需求,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,37,Slide 37,劳动供给曲线推导,把劳动供给看作是在闲暇与消费(收入)间选择行为。假定8小时用于睡眠,一天闲暇与工作在16小时内此消彼长。约束线与横轴交
18、点表示16小时都用与闲暇,与纵轴交点表示16个小时都用于工作,挣240元工资。张三工作较少闲暇较多,李四工作较多闲暇较少。,斜率反应闲暇与收入替换率或工资率:想得1小时闲暇需放弃240/16即15元工资;想15元工资需放弃1小时闲暇。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,38,Slide 38,劳动供给曲线推导,工资提高同时产生收入和替代效应。收入效应使闲暇价值提升即工作机会成本提高,工作时间减少。选择从由E0变到E1点:工作量减少,闲暇增加,消费也增加。替代效应意味着约束线斜率变动:闲暇机会成本上升,工作时间供给增长。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,39,Slide 39,劳动供给曲线推导,高收入国家工作时间较短,长期看收入效应大于替代效应。但在较低收入阶段和较短期范围,替代效应大于收入效应,有一个向右上方倾斜供给线。考虑较高收入情况,劳动供给是一个后弯曲线。,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,40,Slide 40,均衡工资由供给和需求决定,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,41,农民工工资上升机制基本解释,2023/6/27,第7讲竞争效率卢锋,42,本讲复习思考要点,1)如何从竞争程度角度对市场分类?2)边际收益与边际成本决策规则含义?3)能否从广义角度理解MR=MC规则?4)进入退出规则与市场有效性的关系?5)如何理解竞争性行业长期零利润?,