《如何做一个优秀的员工2.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何做一个优秀的员工2.ppt（84页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、职业生涯规划篇用心去工作,想一想为什么选择这个行业？你有什么样的人生规划？,1想一想你这一生最喜爱什么？2：这一生对你帮助最大人是谁？3：这一生最让你感动的一件事情是什么？4；你这一辈子最要感激的人谁是啊？你如何去做？,一.责任心,1.赚钱不是人生目标2.以老板的心态对待公司3.拒绝鸵鸟心态4.别让懒惰伤害心灵5.让心中永远洒满阳光6.自动自发地工作7.做一棵参天大树,1.赚钱不是人生目标,金钱本该是工作的回报，而且应该是工作越好，金钱的回报越多。问题在于，当你把注意力由工作转向金钱之后，自然分散了对工作的专注。,很多刚刚踏入社会的年轻人，在他们的眼中，薪水成了一种衡量成败的标准。他们工作仅仅
2、就是为了对得起这份工资，而从来没想过这会跟自己的前途有何联系。,一个人要想获得成功最好的捷径:选择一种哪怕没有任何报酬自己也愿意努力去做的工作。,一个人永远同时在从事两件工作：一件工作是自己目前所从事的，另一件则是自己真正想做的工作。如果你能将正在做的工作做得和想做的工作一样认真，那么你一定会成功。,一个将企业视为己有并尽职完成工作的人，终将会拥有自己的事业。同时如果你是老板，你一定希望员工能和自己一样，将工作视为自己的事业加倍努力，勤奋和积极主动。,2.以老板的心态对待公司,3.拒绝鸵鸟心态,什么样的人是有鸵鸟心态的人呢？有鸵鸟心态的人不想飞向太阳，甚至连看也不看它一眼。面临危险之时，他们宁
3、愿把头埋进沙堆里。,如果你有下列现象，你可能也存有鸵鸟心态：极少考验自己的潜力。不大关心自己个性的成熟和事业的成长。讨厌冒险。工作不负责。事情出了差错时，宁可不要知道。我们常为自己找遁词。“要是”和“总有一天我会”,不要效法鸵鸟，而要为自己的前途善作抉择，运用自己的智能与力量去成长，去改变！,4.别让懒惰伤害心灵,懈怠会引起无聊，无聊也会导致懒散。相反，工作可以引发兴趣，兴趣则可以促成热忱和进取。,任何人都要经过不懈努力才能有所收获。收获的成果取决于这个人努力的程度。如果你能永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重。,5.让心中永远洒满阳光,满腔热情工作的人，不仅
4、会被自己认同，同样也会被他人欣赏。当你兴致勃勃地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益就会增加。,培养工作热忱是至关重要的。如果你一时没有焕发出热忱，那么就强迫自己采取一些行动，久而久之，你就会逐渐变得热忱。,八小时以外你工作吗？,每个人都需要为自由付出代价，只不过你喜欢什么自由，喜欢用什么方式支付。,6.自动自发地工作,那些成就大业的人和凡事得过且过的人之间，最根本的区别在于:成功者懂得为自己的行为负责，得过且过者只知道讨好别人和机械的完成目标，他们对自己的所作所为不愿意承担责任。,老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无
5、法达到成功的顶峰。,7.如何做一棵参天大树？,二.赞美心,1.不要时常抱怨他人2.团队不等于群体3.多一些赞美和肯定,1.不要时常抱怨他人,一般的抱怨有三种。第一种是工作上的抱怨，第二种是生活上的抱怨，第三种是对社会的抱怨。,别人没有听你抱怨的义务，你的抱怨如果与听者毫无关系，就会让对方不耐烦。抱怨也会使自己的情绪恶化。经常抱怨会变成一种习惯。,如果对工作的抱怨言过其实或无中生有，不仅听的人不以为然，不同情你，反而会抵制你，连主管也会对你反感。,2.团队不等于群体,在群体中，人们依靠领导，各干各的，他们等待决策，人们之间存在着隐藏的冲突。团队中，人们相互合作共同承担领导责任，共同出谋划策，努力
6、解决意见的分歧。,要实现人生的梦想，单打独斗是行不通的，你需要和其他人携手合作。,合作就是与他人一起工作。圆满地合作关系是相互的。如果你丝毫不肯让步，便不能期望别人与你合作。,建立和谐的人际关系，是享受工作乐趣的最佳方式。要让别人支持你，你先得让他知道：“如果我帮助你成功，那么我自己也就胜利了。”,3.多一些赞美和肯定,喜欢得到他人的赞美是人性的一个特点。成人看似心智成熟，其实需要赞美的心理仍未消失。,我们应该怎么赞美别人呢？赞美要自然，顺势。赞美要看对象。赞美用词不要太肉麻。多赞美“小人物”,其实人都需要肯定，尤其是别人的肯定。有了别人的肯定，自己的存在便有了安全感，而赞美就是肯定的一种形式
7、。,三.感恩心,每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源。带着一种从容坦然，喜悦的感恩心情工作吧，你会获取到最大的成功。,同事和你一样是公司的一员，是公司的基本组成要素，你对同事的宽容和爱心也体现出你对公司的热爱。感恩图报既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，更出色。,你要喜爱公司赋予你的工作，全心全意。你必须一切从大局出发。你要学会维护公司的形象，替公司说话。在你与上司相处的过程中，你要善于维护上司的权威，偶有不平或不满，你要想办法消除心中的芥蒂，尽可能挖掘上司的好处。,1.我能为公司做些什么,那些始
8、终思考“我能为公司做些什么”的职业者根本不用担心没有机会，更不用担心失业。当你这样做时你就会发现，给与他人越多，你就能获得更多。,2.把公司当做自己的产业,你不要把任职时间的长短和贡献多寡混为一谈。对公司衷心耿耿固然很好，但是你不会因为“贡献额外的时间给公司”，就获得额外的奖励。你要把自己视为公司合伙人。,对于模糊不清或是不确定的事物要学着适应。把公司当做自己的，不管是不是你的事情，全都视为自己的责任。,四.细心,1.世事无“小事”2.“尽善尽美”3.每天进步一点点4.不要忽略守时的习惯,越是专业的人越懂得关注细节。也正是那些细节，造成了最终结果的不同。,1.世事无“小事”,1.世事无“小事”
9、，事事是工作。只要是 构成工作结果的一步分，都值得你去重视。2.关注工作流程，只要认为目前还未达到最佳效果，细节就应被关注并改善它。3.差距往往来自细节，造成不同结果的，往往是容易被忽略的小事。,细节不是小事，越是专业的人越懂的关注细节。也正是那些细节，造成了最终结果的不同。,2.“尽善尽美”,“尽善尽美”“事无大小务求完美”的精神，是一切成功者的特征。伟大，成功的人们之所以成功，之所以伟大，就是他们做事秋毫必察。,3.每天进步一点点,在这个世界上，最困难完成的事是什么？最容易完成的事是什么？其实它们是一件事，那就是简单的事情重复去做。竞争对手常常不是被我们打败的，是他们自己忘记了每天进步一点
10、点。,4.不要忽略守时的习惯,如果你只是个平凡的人，那最好把“守时”这件事放在心上，并且谨慎奉行。,守时可能让你创造很多大好机会。守时是对他人的一种尊重。,不守时会给人一种不可信赖的感觉。守时可以让你学会控制和运用时间。,五.专心,1.集中精力做好一件事2.干一行，专一行3.做有目标的工作者4.与好习惯为友5.做要事，而不是急事6.工作更需要品质7.自律8.在学习中进步和成长,1.集中精力做好一件事,“集中精力做好一件事”，是每位优秀员工的资本。没有方向地四下张望的人，到头来只会一无所获。,蜜蜂不是落在鲜花上的惟一昆虫，但它是惟一采到蜜的昆虫。,2.干一行，专一行,我们每个人都希望引人注目，拥
11、有自己的一席之地。那如何才能做到这一点呢？只有两个办法。第一个是你赚了很多钱。第二个方法就是尽快成为你那一行的专家！,那么怎样才能“尽快”在本行中成为“专家”呢？,首先，选定你的行业你可以根据所学来选。其次，订定目标最后，勤学苦练,不过，成了“专家”之后，你还必须注意时代发展的潮流，你还要不断更新提高自我，否则，你又会像他人一样原地踏步，你的“专家”水平又打折扣了。还是俗话说得好，活到老，学到老！,3.做有目标的工作者,没有目标，工作会变成牢狱。没有目标，一切的辛苦都得不到回报。没有目标，工作和生活都失去意义，所有的努力都属徒劳。,目标是赋予生命动力的引擎。没有目标，工作会变成牢狱。人的精神磨
12、损到一定程度，人就成了机器或机器人，甚至只是大机器上的一个小齿轮。,一个人从主动走向卓越，就必须按照计划行事。当你把计划写下来之后，随之最重要的一步就是让自己立即行动起来。,4.与好习惯为友,习惯一：他们工作时，不仅考虑眼前的事情，而且有把计划于长远目标结合。习惯二：他们有毅然执行计划。习惯三：他们对无益于工作的事物，经常有说“不”的习惯。习惯四：他们阅读对工作有益的书籍及刊物习惯五：他们将不愉快的工作尽快地处理完。,习惯六：他们主动工作，绝对不怠慢懒惰。习惯七：他们对细小事情，都以快刀斩乱麻的 快速手法，紧急加以解决。习惯八：他们强而有力且迅速开始工作。习惯九：他们有工匠般的工作习惯。习惯十
13、：他们利用闲暇时间和用两手同一时刻 做两项工作。,习惯十一：他们制订超金钱价值目标。习惯十二：他们有给自己以更多工作。习惯十三：他们对自己所做的事情负责人，绝 无借口或辩解。伟大的人物通常比普通人优秀的，不外乎他们持有创造性地工作习惯艰难的工作也能很容易做成的习惯。不管他们是否受惠于天赋的才能，总之，他们做了天才的工作，收获了天才的结果。,5.做要事，而不是急事,做要事和办急事是两码事。而那些工作卓越的人，会先从重要的事做起，办得又快又好，既有效率，又有效果。,使个人工作条理化1 利用日记本建立资料记录系统，记下 要做的事和生活中发生的事情。2 保持整齐。3 把应该集中存放的东西放在一起。4
14、定期清理物件。,5 每天下班或者休息前，清理一下桌子。6 所有必需品都存有后备7 每日列一份清单，每完成一件事就做个记号。8 为所有定期要做的事开列一份固定的清单，例如每次出门都需要带备的东西。你对自己每天要做的事了如指掌，处事有条理，就可以避免纠缠在无谓的工作中，令自己工作更有成效。,6.工作更需要品质,你应该为朋友，家人，雇主付出更大的努力，优秀的你完全有能力把工作做得更有品质。1 你应该主动参与公司的项目2 你要尽可能了解公司3 不要每天晚上都把工作带回家。4 如果你经常在室内工作，偶尔也应该到室外去走走。,5 充足的睡眠。6 生病时，留在家里。7 了解人们或事情积极的一面。8 从各种事
15、情中吸取教训。9 必要时休息一下10 保持办公室内积极的气氛。工作不需要每天每时每刻都其乐无穷，但是快乐的日子应该多与消沉的日子。如果你真的讨厌自己的工作，最好放弃这份工作。,7.自律,自律是内心的训练，发展为自我控制。自律是毅力的具体表现。,自律是很想弃甲而逃，却终于坚持下去；很想破口大骂，却按捺情绪，暗暗从一数到十；心虚情怯，脸上却仍带着笑容；真想放弃，却仍苦撑到底。,不能自律的人，得不到任何有价值的东西。,8.在学习中进步和成长,你得面对这样一个事实：学历可以帮助你进入职场，却很难帮忙你获得职场的成就了。,学习力是一种健康，开放的学习心态，学习力是科学的规划能力。学习力是方法的革命，学习
16、力把“知道”变成“做到”的能力。学习力举一反三，融会贯通的能力。,学习力正在成为各行业的精英们努力提升的一种能力。无论你的学历和经历是什么，这些只能代表过去，要在未来的比赛中获胜，就必须做更多的准备。,此外，吸取新知也有一些要诀，例如：要抱一种向人请教的态度但要记住，千万不要和对方辩论。妥善找寻问题的切入点态度要诚恳，认真。,不要急于一时太急于了解对方的行业。不要认为和你的行业不相干就与你的工作无关。如今社会，各种行业都有一种相互依存的关系，知识越多越广，你的工作干起来就越发得心应手。,六.信心,1.相信，你就能看见2.忘我地投入3.别人能做的你也能做4.要做就做NO.1,1.相信，你就能看见
17、,一个人能否取得优异的成绩最重要的因素不是运气一个人的运气不可能永远都很好；也不是背景，也不是机遇，当然也不是能力，不是贵人相助，更不是命中注定通常人们出生时的区别只是男和女但死的时候却不尽相同。那究竟是什么呢？两个字：相信。,相信并不能保证一定会赢，但不相信却一定会输。一旦相信成为了你内心的主宰，力量就会随之而来，这是的相信便成了信念，一种真正的精神动力。,人有些时候就是这样。很多人不敢去追求成功，不是追求不到成功，而是因为他们的心里面就默认了一个“高度”，这个高度常常暗示他的潜意识：成功是不可能的，这是没有办法做到的。,2.忘我地投入,测验人的工作品质有一个标准，就是工作是否具有一种精神聚
18、精会神，全神贯注，竟如一种忘我的工作状态。自尊，自信是成就大事业的必须条件。然而对于工作不肯尽心尽力而只求敷衍了事的人是不会具有此种自信，自尊的。,你的工作，就是你的生命的投影。它的美与丑，可爱与可憎，全操于你自己的手中。,3.别人能做的你也能做,每一个不平凡的成就都是由成百上千的平凡的成就积累而成的，都离不开成百上千个小时的学习，实践，努力和准备，而这一切很少有人注意到。只要你有投入，就一定会有回报。,朗费罗曾经写道：“伟大所取得和保持的成就不是一蹴而就的。当别人晚上睡觉的时候，他们还在辛勤地工作。”,4.要做就做NO.1,一个连自己都不相信的人能指望别人相信吗？鼓舞你的人恰恰是你自己。要做就做NO.1.无数受人尊敬的成功者，都曾经宣称自己是第一人。,没有小角色，只有小演员无论做什么事，担任什么职位，都要全力以赴，不要辜负自己的才能。,有人会说：“这份工作不值得我做。我这么聪明能干的人不应该做这么卑微的事。”他轻视现有的职位，不肯全力以赴。,真正热爱生活的人是用心灵去工作人！,
