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1、第四节 人格与工作的匹配,一、气质与职业的匹配 某种气质特征为一个人从事某种职业提供了有利条件，可以根据人的气质特征来调动人的积极性，合理用人。一般来说，持久细致的工作适合于粘液质和抑郁质，而要求迅速而灵活反应的工作适于多血质和胆汁质。具体来说，胆汁质的人适于应急性强、冒险性较大的工作，如抢险、救护等；多血质的人适于社交性、多变性的工作，如销售、采购、后勤、公关、谈判等；粘液质的人适于原则性强的工作，如人事、调查、保管等；抑郁质的人适于平静、刻板、需要按部就班的工作，如会计、统计等。,由于气质各种特征之间可以相互补偿，某种气质类型对工作效率的影响并不显著。中国科学院对优秀纺织女工的研究表明：在
2、看管多台机床的女工中，粘液质女工注意的稳定性补偿了从机床之间转移的灵活性不足造成的困难；活泼型女工注意力容易转移补偿了注意容易分散的缺陷。一些特殊的职业，如运动员、飞行员、观测员等，对人的气质特征提出了特定的要求，如飞行员的情绪稳定性很重要，外向的人不适于担任观测工作。所以，从事这些工作的人员必须经过严格的气质特征的选择和培训。气质和工作性质相匹配可以提高职工的工作效率。,二、人格与职业的匹配 约翰霍兰德(John Holland)是著名的职业指导专家提出人格-职业匹配理论(personality-job fit theory)：员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境
3、的匹配程度。他划分了六种人格类型。,R 实际型,C 传统型,E 企业型,I 调查型,S 社会型,A 艺术型,霍兰德职业偏爱测验量表,本测量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。如果你已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业，如果您至今尚未确定职业方向，本测量将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。,测试：人格与工作匹配,你心目中的理想职业,对于未来的理想职业生涯，你也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况，现在请你把自己最想干的三种工作按顺序写下来。1 2 3,
4、一、你所感兴趣的活动,下面列举了活动，请就这些活动判断你的好恶。喜欢的活动请在“是”栏里打“”，不喜欢则在“否”栏里打“”。如果某些活动你没有经历过，请凭你对该活动的认识和感觉判断。务必按顺序回答全部问题。,活动性：你喜欢从事下列活动吗？R：现实型活动 是 否,1装配修配修理电器或玩具2修理自行车3用木头做东西4开汽车或摩托车5用机器做东西6参加木工技术学习班7参加制图描图学习班8参加机械和电气班学习9装配修理机器统计“是”一栏次数。,I：调查型活动 是 否,1读科技图书和杂志2在试验室工作3改良水果品种，培育新的水果4调查了解土壤和金属等物质的成分5研究自己选择的特殊问题6解算式或数学游戏7
5、物理课8化学课9几何课10生物课,A：艺术型活动是否,1素描/制图或绘画2参加话剧戏曲3设计家具布置室内4练习乐器/参加乐队5欣赏音乐或戏剧6看小说/读剧本7从事摄影创作8写诗或吟诗9进艺术（美术/音乐）培训班10练习书法统计“是”一栏次数。,S：社会型活动 是 否,1学校或单位组织的正式活动2参加某个社会团体或俱乐部的活动3帮助别人解决困难4照顾儿童5出席晚会、联欢会、茶话会6和大家一起出去效游7想获得关于心理学方面的知识8参加讲座会或辩论会9观看或参加体育比赛和运动会10结交新朋友统计是一栏次数,E：企业型活动 是 否,1 说服鼓动他人2 卖东西3 谈论政治4.制定计划，参加会议5 将自己
6、的想法告诉别人6.在社会团体中担任职务7 检查与评价别人的工作8.结识名流9 指导有某种目标的团体10 参与政治活动,C：常规型活动 是 否,1整理好桌面和房间2抄写文件和信件3为领导写报告或公务信函4核查个人收支情况5参加打字培训班6参加珠算、文秘等实务培训7参加商业会计培训班8参加情报处理培训班9整理信件、报告、记录等10写商业贸易信统计“是”一栏次数。,二、你所擅长的活动,下面列举了各种活动，其中你能做或大概能做的事，请在“是”栏里打“”，反之，在“否”里打“”，请回答全部问题。统计是一栏次数为得分。,R：现实型活动 是 否,1能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具2知道万用表使用方法3能够修
7、理处行车或其他机械4能够使用电钻床、磨床、或缝纫机5能给家具和木制品刷漆6能看建筑等设计图7能够修理简单的电气用品8能修理家具9能修收录机10能简单地修理水管统计是一栏次数。,I：调研型活动 是 否,1懂得真空管或晶体管的作用2能够列举三种含蛋白质多的食品3理解铀的裂变4能用计算尺、计算器、对数表5会使用显微镜6能找到三个星座7能独立进行调查研究8能解释简单的化学式9理解人造卫星为什么不落地10经常参加学术会议统计是一栏次数,A：艺术型活动 是 否,1能演奏乐器2能参加二部或四部合唱3独唱或独奏4扮演剧中角色5能创作简单的乐曲6会跳舞7能绘画、素描或书法8能雕刻、剪纸或泥塑9能设计海报、服装或
8、家具10写一手好文章统计是一栏次数,S：社会型活动 是 否,1有向各种人说明解释的能力2常参加社会福利活动3能和大家一起友好相处地工作4善于与年长者相处5会邀请人招待人6能简单易懂地教育儿童7能安排会议等活动程序8善于体察人心和帮助他人9帮助护理病人或伤员10安排社团组织的各种事务统计是一栏次数,E：企业型活动 是 否,1担任过学生干部并且干的不错2工作上能指导和监督他人3做事充满活力和热情4有效地用自身的做法调动他人5销售能力强6曾当过俱乐部或社团的负责人7向领导提出建议或反映意见8有开创事业的能力9知道怎样做能成为一个优秀的领导者10健谈善辩统计是一栏次数,C：常规型活动 是 否,1会熟练
9、地打印中文2会外文打字机或复印机3能快速记笔记和抄写文章4善于整理保管文件和资料5善于从事事务性的工作6会用算盘7能在短时间内分类和处理大量文件8能使用计算机9能搜集数据10善于为自己或集体作财务预算统计“是”一栏次数。,三、你所喜欢的职业,下面列举了多种职业，请一个一个认真看，如果是你有兴趣的工作，请在“是”栏里打“”。如果是你不太喜欢、不关心的工作，请在“否”里打“”，请全部回答。“统计是一栏次数”为得分。,R：现实型职业 是 否,1飞机机械师2野生动物专家3汽车维修工4木匠5测量工程师6无线电报务员7园艺师8长途公共汽车司机9火车司机10电工统计是一栏次数,I：调研型职业 是 否,1气象
10、学或天文学者2生物学者3医学实验室的技术人员4人类学者5动物学者6化学学者7数学学者8科学杂志的编辑或作家9地质学者10物理学者统计是一栏次数,A：艺术型职业 是 否,1乐队指挥2演奏家3作家4摄影家5记者6画家、书法家7歌唱家8作曲家9电影电视演员10节目主持人统计是一栏次数,S：社会型职业 是 否,1街道、工会或妇联干部2小学、中学教师3精神病医生4婚姻介绍所工作人员5体育教练6福利机构负责人7心理咨询员8青年干部9导游10政府工作人员统计是一栏次数,E：企业型职业 是 否,1厂长2电视片编制人3公司经理4销售员5不动产推销员6广告部长7体育活动主办者8销售部长9个体工商业者10企业管理咨
11、询人员统计是一栏次数,C：常规性职业 是 否,1会计师2银行出纳员3税收管理员4计算机操作员5簿记人员6成本核算员7文书档案管理员8打字员9法庭书记员10人口普查登记员统计是一栏次数。,四、你的能力类型自评,下面两张表是你在六个职业能力方面的自我评分表。你可以针对自己在每一个方面的能力，先与同龄人比较，经斟酌以后再在下表中对自己的能力逐一评价。评分请在表中适当的数字上画圆。4分代表中等水平，数字越大表示您的该项能力越强，数字越小表示您该项能力越弱。注意，请勿全部画同样的数字，因为你的每项能力不可能完全一样。,表A R型 I型 A型 S型 E型 C型,高中低,你的职业兴趣类型,请将前面第一至第四
12、部分的全部测验分数按前面已统计好的六种职业倾向（R型、I型、A型、S型、E型、C型）得分填入下表，并做纵向累加。,请将上表中的六种职业倾向总分按大小从左到右排列：型 型 型 型 型 型 最高分 您的职业倾向性得分 最低分,附：工作价值标准：以下列出了你在选择工作时常会考虑的因素，请选出最重要和最不重要的两项因素。1工资高福利好 2工作环境（物质方面）舒适 3人际关系良好 4工作稳定有保障 5能提供较好的受教育机会 6有较高的社会地位 7工作不太紧张、外部压力少 8能充分发挥自己的能力特长 9社会需要与社会贡献较大 最重要_ 最不重要_ 次重要 决不重要 全部测验完毕。将你居第一位的职业兴趣类型
13、对照职业索引，判断自己适合的职业种类。然后可与你前面的所填的三个最感兴趣的职业相对照异同。,职业兴趣类型及对应的职业索引 R（现实型）：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工（车工、钳工等）、电工、无线电报务员、火车司机、长途公汽司机、机械制图员、修理机器、电器修理工。I（调查型）：气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、动物学者、化学家、科学编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技工作者。A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编辑、雕刻家、漫画家。,S（社会型）：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。E（企业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商C（常规型）：记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。,
