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1、职场成败三十六 法则,做个让企业无法不用的员工,法则、给自己准确定位,定位，从认识自我开始 找准自己的位置，英雄才有用武之地 做自己擅长的事，更容易成功,你的品牌就是你的身价 必须打造属于你自己的独一无二的品牌（1）进行个人品牌定位（2）要有一技之长（3）加强自己的人品修炼（4）善于自我表达，自我经营 不懂得自我经营，不努力打造自己品牌的人将一生无成,法则2、打造个人品牌,法则3、不找任何借口,不拿借口当挡箭牌 不要习惯让借口牵着鼻子走 拒绝借口，做一个有执行力的员工 借口会使一个人一生无一成功,法则4、职场呼唤忠诚,忠诚,你经得起考验吗?一点点忠诚，比一大堆智慧更有用 有德有才是精品；有德无
2、才是在制品 有才无德是毒品；无德无才是废品；职场呼唤忠诚 忠诚是每一位员工通往成功的通行证,法则5、要懂得敬业,干好手头的每一项工作就是敬业 干好上级交办的每一项工作就是敬业 干好职责内的每一项工作就是敬业 敬业会让你出类拔萃 只有把敬业变成习惯的人才更容易成功,法则6、对工作充满热情,把工作当作人生的乐趣 工作热情是行动的动力 工作热情胜过你的才干 只有将热情时时释放去感染身边所有人 的人才更具成功的潜质,法则7、自动自发地工作,主动去做领导没有交代的事 自动自发就能做好原本做不到的事请 职场不需要被动的员工 做一个主动的人（1）尽你所能主动替上司分担重任（2）主动建议，不要计较事情的成败（
3、3）敢做敢当，勇于承担责任 成为领导要找的人,法则8、用目标引导成功,有目标和没有目标结局是不同的 目标是成功的起点 合适的目标祝你成功（1）确定明确的目标（2）设立看得见的目标（3）专注于认可的目标（4）目标应该是长期的、远大的 有了目标，还要去行动 有效地利用每一分钟,法则9、展现你应有的自信,一脚把自卑踩得粉碎 自信是你最有价值的资本 自信，让你更出色,法则10、具有冒险精神,没有风险，就没有收获“敢做”比“会做”更重要 成功奖赏敢于冒险的人,法则11、用创新叩开成功之门,创新才能突破常规 跳出定势思维 有创新能力才会有核心竞争力,法则12、善于发现机遇，抓住机遇,“没有机会”是失败的托
4、词 用行动创造机遇 机遇来了就要抓住，别错过,“,“,“,法则13、提升自己，不断追求成长,文凭只看三个月 在工作中不断学习 时时不忘充电 用知识和能力铸就辉煌,法则14、学会推销自己,与其坐等伯乐，不如毛遂自荐 主动展示（1）展示自己的能力（2）适度渲染，该展示的就展示（3）不要过分谦虚（4）善于表达 抓住能推销自己的机会,法则15、不要看不起自己的工作,轻视工作，无异于为自己设置障碍 世界上没有可藐视的工作 用心去做每一件平凡的小事 无法选择工作时，不妨好好去干 走出“轻视”的误区，工作并快乐着,法则16、做驾驭信息的高手,信息就是竞争力 学会捕捉有用的信息（1）留心观察，挖掘自己需要的信
5、息（2）培养对事物的敏感度（3）主动向别人探寻信息（4）建立自己的信息网 有效运用信息,法则17、有效管理时间，“准时”做事,职场生存，也是“快”吃“慢”不要拖延，现在就去做，立即行动,法则18、保持积极的心态,凡事要从好的方面想 以积极乐观的心态去工作 积极心态的力量 在工作中保持积极的心态（1）早晨起床开始（2）接受新的挑战，给自己一种全新的感觉（3）不说消极负面的话（4）不要担心失败,法则19、工作，不仅仅是为了薪水,只为薪水工作，吃亏的是你自己 比薪水更重要的是成功的机会你在为谁工作，是为你自己的未来,法则20、以领导的心态对待公司,把公司看成是自己开的 以领导的心态来自我要求 处处为
6、公司着想每日问问自己我这么做了吗,法则21、工作就意味着责任,职场容不得一丁点的不负责任 从意识自己的责任开始 推卸责任的人不可靠 成为一个勇于负责的人,法则22、崇尚团队合作,团队的力量大于一个优秀人才的力量（拔河，团结一心团队的力量）摒弃不合时宜的个人主义（大脚板，步调一致的力量，一个个人主义会跌到）协作共赢才算赢（挑竹杆，思想统一共赢才算赢）团队合作，永远需要，一个人做不出产品，各岗位合作才行，一个部门完不成任务，各部门配合才能将货发向市场（1）要勇于与不同的人进行交流（2）接受批评并感恩别人的批评是一面镜子照清了自己（3）感激别人的帮助,法则23、广结善缘，与人友好相处,没有好人缘，就
7、像在雷区里穿行 成功有赖于他人的支持 多一份人缘就会少一份烦恼 撒播人缘的种子，为自己加分（1）与同事友好相处（2）帮助同事（3）有容人之量（4）积极主动交往（5）学会幽默健谈（6）适当赞美别人（7）善于控制情绪,法则24、学会与人沟通,要突破沟通的障碍 要与上下级有有效的沟通（1）注意沟通的场合（2）交代清楚反馈及时，勤于汇报（3）加强感情上的沟通 善于沟通者赢,法则25、不可忽视细节,魔鬼藏于细节之中，魔鬼对一个人的成长很可怕 成在细节，败也在细节 注意细节的人，才是成功的人，细节取决于一个人的习惯（1）从整理办公桌开始，办公桌体现了一个人的思维行为习惯风格管理和能力（杂乱无章型懒于整理型
8、无从下手型狂找不见型等等，要从身边做起）（2）不要把总请假看成是一件小事（3）不要贪占公司的小便宜：打私人电话笔纸或单位物 品、据为私家己有（4）不要把迟到早走班中睡觉窜岗看成是一件小事（5）不要把在办公室里闲聊说笑打闹看闲书大声打电话看成是一件小事（6）不要时时刻刻让电脑开着打游戏上网聊天,法则26、正确对待竞争,要有竞争意识 不要畸形竞争 不值得为一些蠢事去奋斗 双赢才是赢 成功缘于欣赏对手 不要轻易在领导面前告别人状,法则27、以诚实为本,诚实是评定员工的重要标准 欺骗是一种短视行为 诚实的人终究会得到最高的奖赏 以诚换诚，才能有更长远的发展,法则28、多做一些份外工作,你做的必须要比上
9、级期待的更多 要将份外工作当作一种机遇 能让你做份外工作其实是一种信任要任劳任怨地去做，而且只能做好抱怨牢骚只能使你的机遇越来越少 要善于听领导的意见 要关心领导、同事、下属的生活,法则28、多做一些份外工作,法则29、做公司最赚钱的员工,为公司赚钱是员工神圣的天职 节俭也是为公司赚钱的一部分 必须时刻崇尚利润至上 必须时刻保持利润意识,法则30、保持勤奋的工作态度,天下没有垂手即得的成功 勤奋是补“先天不足”的灵丹妙药 勤奋：让你和领导获得双赢 有些事要想到领导的前面 多到群众中去,法则31、专注自己的工作,磨砺你的专注力 专心致志赢得成功的机遇 将专注工作看作一种使命,法则32、不要随意跳槽,跳槽是一把双刃剑 不因跳槽而丧失职业竞争力 跳槽需三思而后行,法则33、健康是成功的本钱,健康是最重要的资本 不要拿健康去交换成功 为成功珍惜健康,法则34、遇事当机立断,优柔寡断是成功的大敌 必须抛弃优柔寡断的工作态度 患得患失的人，干不了大事 让犹豫不决见鬼去吧,法则35、挑战挫折与失败,失败是步入更高的开始 要会从失败中吸取经验和教训 失败也表明你肯于冒险 关键是屡战屡败，还是屡败屡战 成功者无一不是战胜失败而来,法则36、坚持不懈，直到成功,以坚持不懈的精神打开成功之门 不要放弃成功的“临门一脚”做事有始有终，永不放弃,
