《工艺知识培训》PPT课件.ppt

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1、,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,工艺知识培训,培训人:冯亚洲 培训时间:,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,目 录,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,什么叫工艺及工艺流程?,生产工艺:就是原材料、半成品加工成为成品的方法和过程,是工业批量生产产品的标准化生产过程;制 定和执行生产工艺的目的:就是为了规范生产过程中的各个环节,避免因为人员、工具、环境、材料等的不同造成批量产品的不同。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,什么叫工艺流程?工艺流程是指工件由原材料开始到成品的工序、工步等,也叫工艺路线,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程

2、精 品,制定工艺的原则是:,目的是:,技术上的先进和经济上的合理。,高产、优质、低消耗、安全等。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,生产工艺管理:,工艺管理是技术管理的组成部分,是技术管理的核心,是体现企业的生产方针-实现优质,高产,低耗,高效益的保证,是衡量企业管理水平的标准之一。,工艺管理内容:生产工艺工作程序、产品结构工艺性审查的方式和程序、工艺方案设计、工艺规程设计、工艺文件标准化审查、工艺文件的修改、工艺验证、生产现场工艺管理、工艺纪律管理、工艺标准化等。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,工艺设计过程:,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,生

3、产工艺管理系统的功能:,生产工艺管理是企业生产管理的重要内容之一 是保证企业生产正常运行应采取的技术手段 企业生产工艺的准确、先进是指导控制生产的关键 更是企业效益的保证,同时还是企业生存的命脉,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,工艺改善案例 1:,关于K46产品变更问题描述:,在生产K46产品时为提高生产效率,由原来的机器人组装焊更改为对两法兰加固一点再组装焊接。变更后减少了工件的组装时间,提高了机器人的利用率,每件产品能减少15-25秒的时间,每天按生产200件算每班就能多生产20-30件,经过试生产后对产品质量不会造成影响,进行工艺变更。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过

4、 程 精 品,工艺改善案例 2:,关于压制螺栓焊接后变形问题描述:,变更后:将压制工装上模改为斜面,螺栓压制时使螺栓向内倾斜压入,由于压制螺栓后法兰有稍微变形,当焊接后法兰受热变形,螺栓随之外扩。,变更前:压制螺栓工装上下面都为平面,螺栓压制后法兰盘会有变形,螺栓垂直向下压入,当焊接后法兰受热变形,导致螺栓向外扩张。,上模为平面,上模为斜面,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,工艺改善案例 3:,关于载体氧传感锥扣问题描述:,改善后:重新制作工装,对载体两端进行固定,在进行锥扣。,改善前:直接用台钳夹住壳体,这样容易对滤芯造成损伤。,改善后,改善前,工 艺 创 造 价 值,制 造

5、过 程 精 品,工艺改善案例 4:,关于法兰内口焊接问题描述:,改善后:更改为机器人内口二保焊接,焊道光滑、均匀。,改善前:用半自动氩弧焊机焊接,调试困难,焊道差,后手工焊接不稳定,易出质量问题。,改善后,改善前,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,4S-3D改善案例 5:,关于现场4S三定问题描述:,改善后:摆放整齐,便于取件,减少工件的磕碰。,改善前:半成品摆放不整齐,载体容易造成损伤。,改善前,改善后,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,4S-3D改善案例 6:,关于现场4S三定问题描述:,改善后:摆放整齐,便于取件,减少工件的碰伤。,改善前:半成品摆放不整齐,和

6、手套围裙放在一起。,改善后,改善前,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,过程失效模式与分析(FMEA,研发的为DFMEA,生产制造的PFMEA);控制计划(Control Plan),操作人员工艺培训记录表,生产首件确认记录表,工艺更新改进记录,生产质量不良记录与分析等。(如果在汽车制造行业,相关的文件还会更多),与工艺有关的文件:,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,工艺管理规定的内容:,工艺管理制度的组织职责、工艺规程、岗位作业指导书、工艺变更管理、生产过程工艺管理、工艺事故管理、工艺质量记录管理、技术开发等内容。1.组织职责:1.1 全厂工艺管理由厂工艺人员管理,

7、其他各部门配合。1.2 生产车间严格执行工艺纪律,严格按操作规程操作。1.3 对生产中工艺异常问题,由工艺人员和车间共同进行分析,提出改进意见,车间进行实施,鼓励车间为提高产品质量,降低消耗所进行的QC等活动。2.工艺规程和岗位操作规程、作业指导书:2.1 本厂各工序都应有工艺规程和生产操作规程,岗位作业指导书。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,2.2 新产品或新工艺的工艺规程和操作规程,由项目负责人和工艺人员组织编写试行稿。2.3 对原产品工艺规程和操作规程的修改由工艺负责人组织,相关部门配合进行。2.4 工艺人员对工艺规程和操作规程的实施进行监控,对工序质量偏离控制范围的情

8、况及时进行纠正。3.工艺变更:3.1 工艺变更范围包括:生产能力变更,主要操作方法改变,工艺参数改变,指标测试手段改变,设备类改变,控制方案的改变以及生产原料的改变等。3.2 工艺变更程序。进行工艺变更时,需由工艺员或车间主管提出详细工艺方案,以书面形式报工艺科,并填写工艺变更审批单。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,工艺负责人接到工艺变更报告后,组织车间进行可行性分析和验证,并根据验证报告报进行评审。工艺变更后,由工艺负责人对有关技术标准及时进行修订。,4.关键过程的能力达不到要求时,由工艺和生产车间组织人员查明原因,及时建立纠正措施提高过程能力;短期查不出原因的应组织人员进

9、行技术攻关,确保过程能力处于受控状态。5 工艺事故的管理5.1 工艺事故出现后,由工艺负责人组织对事故进行分析,相关部门参加,由工艺人员进行修改,工艺和质检部进行跟踪。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,6 工艺质量记录管理6.1 工艺记录主要包括岗位操作记录,中控质量分析记录,巡回检查记录(工艺、设备、机修),工序能力分析记录,工艺月度总结,工艺变更文件等。6.2 工艺质量记录要求记录要求真实、准确、及时,无涂改、无超前和滞后现象。7 奖惩办法7.1 对工艺改进及新产品开发、工艺管理做出贡献的职工给予奖励。7.2 对违反工艺管理规定,对产品质量和消耗造成影响,违反工艺操作规程造

10、成损失的人员进行处罚。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,工艺职责:,1、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作不断提高部门工作效率。2、负责组织工艺性文件的编制收发、归档保管、实施更改及控制,建立健全档案。3、负责工艺设计、验证、指导、控制及改进。4、负责技术性问题处理并采取纠正和预防措施。5.负责工艺检查、监督,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。6、贯彻执行公司的规章制度,负责制订部门管理制度、工作程序,参与新产品的设计开发,协助车间新产品的试制工作,按公司有关规定编制、管理工艺文件;指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术工艺问题,搞好工艺技术服务工作。,工

11、艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,7、参与新产品鉴定工作。新工艺、新技术的试验产前工艺研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。8、协助有关部门搞好员工的工艺技术标准、工艺纪律、工艺规程教育。9、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。10、与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题。11、审核车间工艺改进是否可行,收集工艺数据。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,12、负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。13、参加制订(或修订)半成品、成品及原材料质量标准。14、负责建立车间工序控制点,并严格检查执行情况,使产品生产处于受控状态。15、及时完成上级布置的各项临时任务。,工 艺 创 造 价 值,制 造 过 程 精 品,大家的参与大家的关注大家的时间谢谢:,

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