正确处理育种场种猪选留销售与生产的关系.ppt

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1、正确处理育种场种猪选留、销售与生产的关系,广 东 中 山 白 石 猪 场余丽明,前言,有些企业为了获得眼前最高利润,主要精力放在经营上,育种工作搁置一边或急功近利,人为缩短育种进程。特别种猪市场行情好时,种猪来不及测定评估选留,已对外销售,有的靠外观自留了一点,有的甚至全部出售,以后再去引种。有技术人员抱怨,老板不重视育种,育种工作开展不了,技术员没有积极性。种猪企业如何持续发展?中国种猪长期依赖进口?,处理好种猪选留销售生产关系关键因素,企业思维:关键是管理者,企业在充分认识质量的重要性和育种工作对质量稳定提高的重要性后才会灌输品质意识、学习品质管理手法和推动全面质量管理。体系建立:包括组织

2、结构、质量管理控制体系等。确定组织中的职能和它们之同的相互关系包括职责和权限,可促进质量管理的有效性。确定、提供和维护达到产品符合性所需的设施,包括设备、硬件和软件、支持服务体系,确保过程有效运作和控制。,处理好种猪选留销售生产关系关键因素,有效执行:最高领导层可通过他们具体的领导作用和各种措施来创造一个良好的内部环境,在这个环境中,质量管理体系得到有效的运行,各部门分工明确,责权明确,全体员工可以充分参与,发挥他们的主动性、积极性和创造性。,我国猪的育种状况,长期以来,我国大部分省市,特别是沿海地区,为了适应港澳市场,种猪选育还停留在根据体型来选留的阶段,育种效率低下。由于缺少有效的育种组织

3、,基本上处于“引种维持退化再引种”的不良循环。,我国猪的育种状况,缺乏长远的育种眼光和有效有组织缺乏系统、持久的育种规划缺乏牢固的基础性育种工作育种核心群规模小育种资金投入不足,我国猪的育种状况,在“金字塔”繁育体系中顶端核心种猪资源长期依赖进口。,商品群,扩繁群,核心群,国外种质,国外育种公司的繁育体系,核心群,GGP(曾祖代父母),GP(祖代父母),PS(父母),肉猪群,我国经典的繁育体系,育种核心群,生产群,繁殖群,典型的杂交繁育体系,长白1系,大白1系,杜洛克,长白2系,大白2系,长白1系,大白1系,杜洛克,长白2系,大白2系,长白1、2,大白1、2,LY(YL),杜洛克,商品肉猪,纯

4、系育种:,品系 间杂交,品种 间杂交,专门化品系的培育、配套系生产模式,品系选育、多系配套、健康养殖是当今世界养猪业可持续发展的必然选择。专门化品系选育和配套系生产是世界猪育种的一个主要方向。育种场需较多的育种投入并用高新技术开展多品系选育,以获得更高的比较经济效益。,搞好育种工作的关键,育种工程支持体系。搞好饲养环境,提高种猪健康水平。进行有系统的、持久的育种规划。进行长期的、规范化的基础性育种工作。,白石猪场育种工程支持体系,育种素材、育种技术人员、配套设施设备。适合养猪发展和市场需要的育种选育培育方案,应用系统工程方法,将数量遗传学理论、核心群育种技术、经济学评估方法等集成综合,建立一套

5、常规育种技术和分子标记辅助选择相结合的技术体系,采用新设备开展大规模的生产性能测定,运用多性状动物模型BLUP技术进行遗传评估,结合分子标记辅助选择,建立持续改良的繁育体系。完善的运行机制。,白石猪场育种运行机制,建立健全育种技术部、生产部、市场销售部等等部门,明确各部门的责任和权限,各部门不能越权操作,互相配合,有效的执行育种体系。育种部直接对场部负责,负有对全场种猪及商品猪质量不断提高的责任。,白石猪场育种运行机制,育种部每年需提交最佳的可操作性的育种方案,经主管领导审批后按方案执行。每季度总结汇报育种进程与结果,根据生产部、市场销售部、客户意见及本身的测定成绩,客观评价结果。,白石猪场育

6、种运行机制,育种部制定各生产线种猪配种、生产、培育、销售方案,生产线及市场销售部的生产、销售服从育种部,任何人都不能干涉育种部工作,也没特权处理任何种猪,否则按规定处罚。育种部经常与生产部、市场销售部开会沟通,听取生产部、市场部、客户反馈意见,必要时作出调整方案,经审批后执行。,搞好饲养环境,提高种猪健康水平,推行ISO9001:2000质量管理体系“二点式”或“三点式”生产“全进全出”早期断奶隔离技术分胎次饲养,育种规划,中长期育种目标:提高生长速度、繁殖性能、产肉量和适应性。将来:肉质和抗病性将纳入到育种目标中,选育原则,开放式核心群育种(必要时和有条件时严格引种),相对闭锁,尽量一年一个

7、世代,部分特优个体可适当延长使用。以生产性能(肥育和繁殖)EBV为主,考虑血缘。适度近交,总近交增量控制。,选育工作的三个环节,性能测定遗传评估 种猪选留,测定的规模、留种率,核心群群体中,符合留种标准的猪,每窝仔猪最少留2公2母进行测定。育种群年更新率4045%,留种率控制在5%15%以内。,选种方法,1、断奶阶段的选择:淘汰有遗传缺陷的全窝。淘汰胎产活仔过少(D3头、Y和L5头)的全窝。淘汰体型、毛色等出现明显非本品种特征的全窝。每窝选留生长发育良好、体重最大的2头、2-4头。,选种方法,2、60日龄初选:淘汰有遗传缺陷、体型和毛色等不符合本品种特征的个体。每窝选2头进入中心测定舍进行个体

8、肥育性能测定。选择所有生长发育良好的母猪(每窝至少2头)进行群体测定。,选种方法,3、100Kg体重时选择:在种猪达100Kg体重时,结束测定,测量体重和活体背膘厚。运用BLUP法估计育种值,再根据各性状的经济加权值计算出个体综合选择指数(父系指数或母系指数)。,选种方法,根据综合选择指数大小顺序选留。综合选择指数达110以上的才能进入核心群。适当照顾血统,个别优秀的家系可多留公猪,直接进入繁殖群。结合体型外貌和种用价值(发情、性欲和配种能力等)评定。,选种方法,4、分子标记辅助选择 所有预留种的后备猪,根据交配亲本的基因型有选择的进行基因检测,对不能根据双亲基因型来确定个体基因型的后备猪,要进行检测基因,在全面考核各项性能的同时,优先考虑选留含有有利基因的个体,淘汰含有不利基因的个体。,选种方法,5、疾病监测:每批种猪选留后,须在一周内采血送检,检测某种特定性病原,确保种群健康。,选种方法,6、选种工作注意事项:进入测定站的测定猪在结束测定前禁止出售。经育种技术员选留的后备种猪不得出售。,总结,要处理好育种场种猪选留、销售与生产的关系,关键因素是企业思维、质量体系建立及有效执行,如果这三个问题解决了,种猪选留、销售、生产之间并不会存在任何矛盾或冲突,育种工作是为生产、销售服务的。,谢谢!,

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