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1、新组织结构图,所长兼党支部书记,国家标准图发行室,国标标准所,行政后勤部,副所长,副所长,各专业总工,结构标准设计室,建筑标准设计室,设备标准设计室,建筑产品研究室,地下建筑设计室,产品委员会,副所长,财务部,信息网络工程部,部门主要职责,建议人力资源部新的组织架构,制定符合标准所战略发展总体目标相适应的人力资源长期、中期、年度规划并组织实施；根据标准所运行体系要求，完善标准所管理架构，合理配置人员，进行岗位分析并制定职位说明及有关人力资源管理制度；组织和实施标准所人力招聘、培训、考核、激励、薪酬、晋升等工作；了解国家及地方劳动法律关系，处理劳资关系，办理员工劳动合同、社会保障等工作。处理员工
2、关系，解决纠纷；关注员工动态，促进内部沟通。,人事管理,薪酬管理,人力资源部,岗位说明 人力资源部岗位,计划经营部,部门主要职责,建议计划经营部新的组织架构,制定标准所年度经营计划 组织制定标准所战略规划 分析标准所经营目标的实现情况 拓展市场发展方向 市场调研和市场分析 建立内部市场信息数据库 分析竞争对手情况，分析客户需求 项目及合同的综合统计 标准所下属标准所的管理,计划经营,市场管理,岗位说明计划经营部,技术质量部,部门主要职责,建议技术质量部新的组织架构,负责全所办公后勤的综合服务工作。负责上级、本所行政文件的收发、传阅打印。器材保管及使用管理。负责全所电话的维护和管理。负责办公用品
3、的物资采购工作。负责办公用品与劳保用品发放与管理。负责所固定资产的管理 负责会务的组织协调。负责工会活动的组织工作。负责标准所的车辆管理。负责全所收发工作，报刊订阅及分发服务工作。负责环境卫生等工作。负责全所的考勤统计汇总上报工作。,工程设计,标准设计,岗位说明书技术质量部,行政后勤部,部门主要职责,建议办公室新的组织架构,负责全所办公后勤的综合服务工作。负责上级、本所行政文件的收发、传阅打印。负责办公用品的物资采购工作。负责办公用品与劳保用品发放与管理。负责所固定资产的管理 负责会务的组织协调。负责工会活动的组织工作。负责标准所的车辆管理。负责公章的日常保管与使用管理 负责全所收发工作，报刊订阅及分发服务工作。精密仪器及器材的保管及使用管理。负责环境卫生等工作。,文秘,司机,后勤服务,岗位说明行政后勤部,财务部,部门主要职责,财务室的组织架构,建立健全标准所财务制度及会计核算体系组织编制年度财务预算，监督控制预算执行情况分析评价标准所财务状况、经营成果，为经营管理提供决策依据负责全所会计核算，准确及时编制报送会计报表。负责项目成本核算和成本控制。负责税务的申报、协调工作。负责工资、奖金的发放。负责各种会计档案的整理、汇总和保存。,出纳,会计,岗位说明财务部,
