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1、劳务队伍月度考核评价表序号检查项目不良行为扣分标准扣分得分考核人1施工进度（满分40分，扣完为止）项目部下达的计划完成情况按计划未完成百分比计算扣分因劳务协作队伍自身原因造成进度滞后2分/滞后一星期2施工质量（满分15分，扣完为止）使用不合格材料5分/次施工中偷工减料5分/次工程检查中抽测实体质量不合格2分/次出现质量问题经整改仍达不到要求5分/次未达到合同约定的质量标准5分/次不履行保修义务10分3安全生产（满分15分，扣完为止）未建立安全管理制度及组织结构2分/项未开展安全及各项规章制度教育5分发生安全责任事故15分未向施工作业人员提供安全防护用品2分/次作业人员不服从管理，违反安全生产规
2、章2分/次未办理现场施工人员意外伤害保险2分/次对项目部下达的安全隐患整改效果不明显2分/次4文明施工（满分5分，扣完为止）文明施工未达到项目部要求2分不服从项目部安排、不听从项目部指挥2分发生打架斗殴事件2分出现劳资纠纷2分5施工机械配备（满分10分，扣完为止）未按要求配备机械2分/台套机械设备运营不正常2分/台套6施工人员配备（满分5分，扣完为止）主要施工管理人员能力达不到要求2分/人次技术工人及机械操作人员水平达不到要求2分/人次7合同及结算情况（满分5分，扣完为Ik）未与项目部签订劳务合同及安全生产合同2分/项未与项目部及时办理结算2分8管理情况（满分5分，扣完为止）流动资金不能满足工程施工要求5分挪用施工款，造成管理混乱、进度滞后5分拖欠农民工工资、材料款影响工程施工5分总得分劳务队伍名称:考核日期:
