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1、七大浪费,目录,精益生产的效率浪费的定义七大浪费动作研究,精益生产的效率,传统的效率简单化高速大量生产,精益生产的效率：消除浪费-库存/等待-搬运-摆放,生产过剩是最大的浪费,浪费,浪费是指那些导致成本增加的因素虽然增加价值，但耗用资源过高,一种浪费通常能够导致另外一种浪费,发现浪费和认识浪费的能力很重要,隐性浪费/显性浪费,显性浪费 定义为可见的浪费 这些浪费很容易签别如：在流程中引起不良品的错误等待时间浪費,隐性浪费定义为看不见的浪費这些浪費不易被签别这些工作看起来非常有价值直到使用新的策略发现其中很大的浪费.如：工作分配不充分高耗性增值工作,七种浪费,1.不良品浪费,4.搬运浪费,6.动
2、作浪费,2.过量生产浪费,3.过分加工浪费,5.库存浪费,7.不平衡浪费,世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心,1.不良品浪费,人为操作失误设备/工具不稳定不按照标准作业来料不稳定设计没考虑装配需求环境温度/湿度/静电存放周期长,2.过量生产浪费,超出下一操作的需求量提前生产下一操作的需求设备速度过快,世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心,3.过分加工浪费,超出/低于产品特定需求的精度多余的作业项目,质量成本概念,4.搬运浪费,也就是说“每个工位都从手工操作开始”.-找到、拿起、移动，用手放，然后-从手推车移到货板-从货仓到工厂-从工厂到生产线-从生产线到机械化车间-从机械
3、化车间到操作工位,讨论：自动化搬运的误区,5.库存浪費,存货过多-过多的原材料 交货周期过长？错误的订货量？-过多的成品 是因为生产过剩？是因为生产排期错误？,6.移動浪費,动作太大单手空闲转身动作过大操作动作不流畅重复/不必要的动作不必要的弯腰动作,动作经济原则,世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心,7.不平衡浪费,人员工作分配不合理计划对人员需求不均匀设备产能搭配不合理设备故障物料短缺信息流与物流不同步,世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心,动作经济原则共二十二项并归纳为下列三大类 1.关于人体之运用:(1)双手应同时开始并同时完成其动作。(2)除规定时间外,双手不应同
4、时空闲。(3)双臂之动作应对称,方向并同时作业。(4)手之动作应用最低等级而能得到满意结果者为妥。(5)物体之动作量应尽可能利用之,但如需肌力制止时,则应将其减至最小度(6)连续之曲线运动,较含有方向突变之直线运动为佳。(7)弹道式之运动,较受限制之运动轻快确定。(8)动作应尽可能使用轻松自然之节奏,因节奏能使动作流利及自发,世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心,2.关于操作场所布置:(9)工具物料应放于固定处。(10)工具物料及装置应布置于工作者之前面近处。(11)零件物料之供给,应利用其重量堕至工作者手边。(12)堕送方法应尽可能利用之。(13)工具物料应依照最佳之工作顺序排列。(14)应有适当之照明设备,使视觉满意舒适。(15)工作台及椅之高度,应使工作者坐立适宜。(16)工作椅式样及高度,应可使工作者保持良好的姿势。,世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心,3关于工具设备:(17)尽量解除手之工作,而以夹具或足踏工具代替之。(18)可能时,应将两种工具合并为之。(19)工具物料应尽可能预放在工作位置。(20)手指分别工作时,其各个负荷按照其本能,予以分配。(21)手柄之设计,应尽可能使与手之接触面积增大。(22)机器上杠杆,十字杠及手轮之位置,应能使工作者极少变动其姿势,且能利用机 械之最大能力。,
