简历制作及面试技巧.ppt

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1、,大学生职业发展与就业指导就业指导,简历制作及面试技巧-如何找一份好工作,叶 伟,你想得到什么(Will),就业 舒适的工作环境 良好的工作氛围 竞争力的薪资福利 针对性的培训机会 个性化的职业规划 广阔的个人发展空间,生理,安全保障,归属感与爱,尊重认知审美,自我实现的需要,马斯洛的欲望五段论,你能做什么(Can),技术能力 外语能力 逻辑思维 解决问题能力 创新能力 文字编辑能力 表达能力,企业在招聘人才时优先顺序,沟通交流能力,参加过实训、实习,自主持续学习能力,团队合作能力,独立发现和解决问题能力,在校学习成绩,1,2,3,4,5,6,社会需要什么(Must),IT 金融业 房地产 酒

2、店旅游 电子商务 保险 制药保健 汽车 环境工程 物流,3G、游戏、外包等工程师 投资分析师、注册会计师 房地产策划师、销售员 酒店旅游策划师 策划、研发、销售 保险精算师 高级医药代表、药品研发师 汽车修理、汽车销售 环境工程师、景观设计师 物流师、供应链经理,对应的热门职业,2010年十大热门行业,Will Can Must,Will:Can:Must:,Must,Will,自己的需求自己的能力外界的希望和需求,Can,Will Can Must,Must,Will,Can,Must,Will,Can,Must,Will,Can,Case1,Case2,Case3,怎么选择单位和岗位,行业

3、(当前、未来十大热门行业)公司(大公司、小公司)老板(企业负责人、直接领导)岗位(专业)城市(生活与发展),职业定位-四个匹配,文化价值观目标,人与组织匹配,行业优势发展阶段竞争状态就业行情薪金状态,人与行业匹配,经历管理风格专业能力管理能力性格价值观,人与老板匹配,性格兴趣能力机会,人与职位匹配,不一定都能做到,但分析的思路值得参考,自我介绍,面试前的两个重要环节,简历,应届毕业生个人求职简历制作,基本内容本人基本情况个人履历 能力和专长 求职意向 联系方式,应届毕业生个人求职简历制作,本人基本情况姓名 年龄(出生年月)性别 籍贯民族 学历(学位)政治面貌 学校专业 毕业时间联系方式(手机、

4、QQ)照片案例1 案例2,应届毕业生个人求职简历制作,个人履历 从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接,学习经历列出大学阶段的能体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。,实践、工作经历突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作,案例1 案例2,应届毕业生个人求职简历制作,能力和专长 恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合,求职意向 简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求,案例1 案例2,简历制作的三大误区,“长篇累牍”吸引力“博士生一张纸

5、,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸”,“无所不能”竞争力 把自己描述成“知识无所不懂,技能无所不通”的全能人才,“深情款款”亲和力“给我一个机会,我会还你一个惊喜”,“本人团结同事,能吃苦耐劳”,“让我们风雨同舟”,案例1 案例2,简历制作的十大标准,拼写正确 字图大小适当(语法错误)(字太小图太大)内容真实 陈述你的才能(虚构职务)(弥补经验短缺)推出你的长处 不用任何借口(特殊贡献)(离职理由)最近在干什么 量化简历(重点在最近)(数字更吸引人)确定目标 勿寄附件(有的放矢)(必要时给),案例1 案例2案例3,面试前的准备,公司概况,基本情况,应聘职位,所在地、规模、业务、人数、销

6、售额,职位名称、工作内容和任职要求,01,老员工访谈、论坛(BBS)、媒体报道,职业知识,职业知识(对正在从事这份职业的人提一些问题),你是如何投身于这份工作的?你最喜欢它什么?你最不喜欢它什么?你还能在那个地方找到做同样工作经历的人?现在的职业需要承担什么样的责任和义务?每天的工作内容大概是什么样的?这份工作要求个人做怎样的配合?(例如:一周工作时间、压力、复杂性、人际关系等)你的工作变化大吗?譬如,与昨天、上个星期或上个月比较,你做了哪些不同的事?你的同事都是些什么样的人?这个领域成功人士必须具备什么样的专业知识?普通职工需要什么样的专业素质?根据你的注意到的,这个行业的佼佼者,都具备了何

7、种人格素质?这份工作需要什么样的技术及能力以及资格?(教育程度、专业训练、经验、证书、执照)估计一下,刚进入这个领域的新人,其起步底薪是多少?工作的未来发展趋势如何,可能有怎样的变化?未来的前景如何?像你这样的人,会有好的机会吗?当景况循环低落时,拥有像你这种专业经验的人才是不是仍然被需要?,02,着装准备,要符合企业文化,学生,企业,专家,买正装是必要投资,不能一身衣服“走天下”,面试前的准备,男士,西装衬衫,面料好、颜色佳,七八成新,长裤并熨烫笔挺,经典白色衬衫,洗熨干净,面试前的准备,男士,系上领带,尽量选择颜色明亮的领带。以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。,领带最好在材质和风格上与已

8、有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。,领带只有一种可接受的选择真丝领带,男士,方头系带的皮鞋是最佳选择。黑色皮鞋 袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致,保持足够的长度,穿好鞋袜,面试前的准备,男士,扣好纽扣 戴好眼镜 裤袋不放杂物 发型得体 忌浓重的体味等,细节注意,面试前的准备,男士,女士,西装,注意颜色,黑色、深蓝、灰色等稳重的颜色是比较理想的选择 款式不要太过新颖前卫,宜保守传统 注意裙子的长度,不要在膝盖以上 领口开口不能太低,如果很低的话,可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。,衬衣,以保守为宜不要挑选那些透明材质的上衣,也不要蕾丝花边或者雪纺薄纱。,鞋子和丝袜,鞋子的款式专业

9、,不花哨,颜色与套装相配 传统丝袜,发型,干净清洁的,仔细梳理 专业舒服,面试前的准备,彩妆,稍稍化一下妆 清新自然 妆容的干净 不要掉妆,配饰,简单的饰品 不要戴很大很长的耳环,简洁的耳钉就可以带来不凡的效果。,温馨提醒,女生如果穿了长筒丝袜,在面试出发之前可以在手提包里多准备一双 保持身体和头发的干净清洁,没有异味 面试之前不要饮酒,那会影响你的眼神、肤色和精神状态。修剪一下指甲,不要太长,保持干净,女士,面试前的准备,03,心理准备,心理,换一种心态,换一种角色,心理暗示,把紧张情绪讲出来,真挚和诚恳,面试前的准备,面试方式,个人面试 小组面试集体面试,一次性面试分阶段面试,常规面试情景

10、面试,面试礼仪,时间观念是第一道题,守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。,招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,把握进屋时机及礼貌告退,听到叫名,敲门进入,敲两三下是较为标准的。,耐心等待,不要擅自走进面试房间,听到里面说:请进后,要回答:打扰了再进入房间。,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声老师好,面试过程应保持一种认真、谦虚的状态,微笑、起立、道谢及再见,没有特别的必要时,不用主动伸手来握,面试礼仪,无声胜有声的形体语言,如钟坐姿显精神,考官席,应聘席,其它学生,坐椅子时最好坐满三分之二,上身挺直,这

11、样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势,身体要略向前倾。不要弓着腰,也不要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直,并拢双膝,把手自然的放在上面。,眼睛是心灵的窗户,视线接触区,a、公务凝视区域:以两眼为底线、额中为顶角形成的三角区。b、社交凝视区域:以两眼为上线、唇心为下顶角所形成的倒三角区。C、亲密凝视区域:从双眼到胸部之间。,如果有几个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重。,视线向下表现权威感和优越感,,视线向上表现服从与任人摆布。,视线水平表现客观和理智。,微笑的表情有亲和力,表现谦恭 表现友好 表现真诚 表现适时,恰当的微笑,眼睛语言身体,自

12、我介绍,面试前的两个环节,简历,首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类 第四,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。铺排次序内容的次序亦极重要。,自我介绍应把握以下几个要点,语言就是力量,气质高雅与风度潇洒,自我介绍是很好的表现机会,个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的“首因效应的影响,这2-3分钟见面前的自我介绍,将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,风度总是伴随着礼仪,一个有风度的人,必定谙知礼

13、仪的重要,既彬彬有礼,又落落大方,顺乎自然,合乎人情,外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一。每个人都有自己的形象风格,展现自我风采的另外一个重要因素便是自信,体现出一种独特的自然魅力,自我风采便无人能挡。,怎样让面试官重视你,面试后期处理,表示感谢是十分重要的,你如果没有忽略这个环节,则显得“鹤立鸡群”,格外突出,说不定会使对方改变初衷。,不要过早打听面试结果,最后确定录用人选,可能要等35天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。,查询结果,一般来说,你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了,还没有收到对方的答复时,可以通过电话等形式询问。,面试经典试题,企业的五个问题你为什么到这儿来?你能为我们做什么?你是一个什么样的人?你与竞争同一职位的人有何区别?你还有什么问题要问我吗?,对应到个人,我们自问 这项工作具体是做什么?我有哪些技能符合这项工作的要求?我如何与这些人共事?我能说服他们从多个候选人中选择我吗?我将来能在这家公司做到什么程度?,Will Can Must,Must,Will,Can,经常想着自己要做的事(Will)时刻关注社会发展的事(Must)不断开发自己能做的事(Can),扩大自己的能力,幸福满足,瞪羚与狮子的故事,跑得慢就要饿死或者被吃掉,每天一早起来就需要奔跑,Thank you,

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