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1、人生发展与职业生涯规划,献给赢向未来迎接挑战的组训们,主讲关永平,世纪特征创富与发展,速度,改变,变化,危机,创业,学习,加速度的社会,民族复兴带来的巨大的机遇和希望，在这个时代我们在寻找什么？关注什么？做什么？怎么做？我们的未来是什么样？加速度时代：如何在企业中生存和发展？,迷惑？清楚？,2023年9月14日星期四,3,不知道,迷糊迷惑,迷糊清楚,清楚迷惑,清醒清楚,觉得,知道,知道,以为,对职业生涯发展前景的认知的几个阶段,对于职业生涯前景的认知不清楚?缺乏方向感与目标,寻找什么？关注什么？做什么？怎么做？“不知道明天会样”?不知为谁而工作？为什么而工作？导致工作迷茫，状态不佳职业生涯中出
2、现了许多问题和困惑,走出围城，摆脱羁绊,025岁第一个一万天、成长时期或修业时期_学习2554岁第二个一万天、活跃时期或创业时期创业5572岁第三个一万天、充实时期充实明确的职业生涯规划将使人生价值最大化！人生价值实现的过程就是对社会、家庭贡献的过程！也是满足人生需求的过程。,人生发展与职业生涯,我的职业与生活规划是什么我要走向哪里？10年后我将是一个什么样的人目标的制定,从最初的想法和念头,职业生涯不断自我超越,今天比昨天进步一点点自已和自已比列出一个目标去实现它不断突破今天的你不是昨天的你不是重复每天都在超越的路上你会了不起自我超越是不断进步的过程，也是职业生涯逐步实现的过程,人 生目 标
3、,没有目标 27%街边、失业者模糊目标 60%蓝领清楚目标 10%专业人士非常清楚目标 3%企业家、杰出人士真切地需要、发自内心的需要，没有目标则没有坐标,目标职业生涯的坐标,人生设计描绘愿景,强化、槽刻！自我形象塑造自我形象明确志向产生行为拉动变化我到底想要什么？这样伟大的事情召唤我！我想花多长时间努力做到产生行为我想付出怎样的精力去实现？,不是解词，是一种思维方式！,愿景理想和目标的清晰地描绘,目标山冈上的一棵树用愿景激励自己，变化来自于愿景，拉动创造力！今天比昨天进步的图像！拥有他你就变化请描述：十年后你事业成功的标准？,2023年9月14日星期四,10,2023年9月14日星期四,11
4、,生涯发展线路,愿景,情绪张力,我的现状,我的梦想！,F1,F2,为何事难成？,我不行，我不是这块料？早就在你的潜意识里做判断、做决策拉你向后（把愿景收回来）,目标拉动立志实现目标学会用积极的方法评估自己！,有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。,冠军的核心是拼搏！大多情况下我们缺少的不是能力，而是一种勇气，不是智慧，而是一种信念，不是机遇，而是一种韧性。态度决定一切！,职业生涯的实现更重要的是态度,生态法则我们最应该做的事情是什么？爱岗敬业！带着感恩的心去工作；爱岗敬业是组训的高贵品质；,有为才有位！,一、企业是你生存和发
5、展的平台,工作是施展自己才能的舞台，知识、能力都将在这样的一个舞台上得到展示。企业和员工是一个共生体；企业发展靠员工；而员工只有企业发展了，自己才能有更大的发展。相互依存。每一个所做的一件事情都是为了自己，都是在为自己的将来铺路搭桥。,永远是公司成就员工而不是员工成就公司,积极行动起来为公司赚钱,什么人是人才？员工能否为公司创造价值？能为公司赚钱的人是公司最需要的人！你必须证明自己是公司的珍贵的资产，证明你是可以为公司赚钱的。任何一份私下的努力，都会有双倍的回报，并在公众的场合表现出来！,二、爱岗敬业是组训的高贵品质,热爱自己的工作岗位，以极端负责的态度对待自己的工作。伟大出自平凡。,让自己适
6、应公司的环境,国王与皮鞋的故事世界不会因你而改变，环境也不会主动去适应你。因此，你只能改变自己，这个过程是痛苦的，因为我们必须学会改变自己去适应所处的环境。有人感到工作环境不如意不能改变它,那就改变自己.,在工作中注入激情,工作需要激情！寿险营销具有挑战性，营销人员需要不断的激励与鞭策。作为组训更需要有激情有活力，去鼓舞团队士气。激情是工作的灵魂和动力。认识工作到它的价值，全身心地投入到工作中去，把它当作特殊使命，就会焕发出激情。激情是一种人生情感和品格，是一种精神境界和力量之源。有激情才有快乐！,敬业成就事业巅峰,尊重自己从事的事业，事业专心致力于事业，千方百计将事情办好。市场经济下人们关注
7、收入多于关注敬业。但如果 一个只为赚钱不惜代价，那么他永远也达不到事业的的巅峰。海尔企业文化：把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好就是不平凡。,让敬业提升自己的价值,敬业是一种美德，一种习惯，一种人生态度，是最基本的做人之道，也就是成就事业的首要条件。即使暂时还没有被上级重视，但却能得到伙伴和同事的喜欢和尊重。努力工作，兢兢业业，最大的受益者还是自己。是向上发展，走向成功的基石。从现在开始培养敬业精神，以负责任的态度去工作，让它成为你的习惯，它将是你职业生涯中最宝贵的财富。让自己成为不可替代的人。,敬业精神会使你出类拔萃,人生最重要的事，就是及早认识到自己是命运的播种者。我们今天所
8、做的一切，都会在将来深深地影响到我们的命运。敬业者信念坚定，愿意为自己所钟情的事业努力，并做到无怨无悔。职业就成了一种事业、一种信仰、一种使命，一个人的生命的意义和存在的价值。即使你没有能力，但只要你拥有敬业精神，同样会得到尊重和发展。,做一个聪明好学的组训，不断提升自己的能力语言表达主持能力；授课能力；教育训练岗前培训、考证辅导、专题制作及讲授；业务推动企划案制作：独立制作企划案；,职业生涯的助力是能力,快讯追踪：制作业绩报表并挖掘团队发展亮点；KPI分析：分析团队运营特点及存在问题并提出有效的解决思路和措施；活动管理出勤考核、访量考核、保单考核会议经营干部早会、团队早会、二次早会、阶段总结
9、分析会、创业说明会、产品说明会。,职业生涯的助力是能力,一、美好愿望职业生涯目标三年成为个险部经理，家庭幸福 生涯方向：寿险企业高级职业经理人 二社会环境规划和职业分析：三年规划三行业环境分析和公司分析：黄金十年四个人分析与角色建议：自我意愿,迈出职业生涯规划的第一步,五、职业生涯规划实施方案：行动计划与措施 晋升规划个险部经理_时间_年_月，支经公司理时间_年_月六、成长规划：是实现前三个规划的根本保证学习专业知识参加经验交流参加培训1.每月读几本好书，2.我还要争取更多的培训机会。,一切的一切都毫无意义 除非我们付诸行动！每个人都要为自己的行为买单 只有行动才能产生变化!,0,团队发展壮大
10、、组织管理能力的增强，影响力的扩大。成长为一名成功的职业经理人。这并不在于我们得到了什么奖赏，而在于我们成为了什么样的人！这也是我们最厚重的生存资本！,透过职业生涯规划实现的过程,如果我们的生命不为自己留下一些让自己热泪盈眶的日子，我们的生命就是白过的！幸福就是在困难和挫折中奋斗后产生的成就感。,共勉,一个人一辈子最容易犯的过错，就是他一直以为在为别人做事情！,当你是地平线上一棵草的时候，不要指望别人会在远处看到你，即使他们从你身边走过甚至从你身上踩过，也没有办法，因为你只是一棵草；而如果你变成了一棵树，即使在很远的地方，别人也会看到你，并且欣赏你，因为你是一棵树！,目光远，定位正，规划成长路，梦想定实现!,谢谢各位优秀的职业经理人！,
