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1、,话题十措施制订,话题十：措施制订,复习,1.职业生涯发展目标按时间可分为_、_、_、_。2.职业生涯发展目标确立的依据应为（）A自我认知 B所学专业 C外部环境 D家长要求3.职业生涯发展目标选择的黄金准则是什么？,能根据个人实际情况，合理分解自己的职业目标。会根据自己的职业目标，制定切实有效的措施。,目标导航,寒号鸟的故事,情景剧表演思考：这个情景剧让我们明白什么道理？,互动游戏,制订依据,目标是方向措施是保障,典型案例,只有分解目标，分别制定措施，逐步实施，最终实现目标。,思考：水晶大教堂的建造给我们什么启示？,罗伯特舒乐博士能实现建造价值2000万美元的水晶大教堂主要原因是（）A自己财
2、富 B良好愿望 C分解目标 D可行措施,具体措施,分段实现目标 P85,在自己的专业技能训练中，运用山田本一的方法来分解自己的训练目标。,典型案例,山田本一的智慧主要体现在哪里（）A分解目标 B善于训练C紧跟对手 D喜欢长跑,一个调酒师的目标,打好专业基础18-21酒吧打工21-23针对性学习调酒技艺23-25调酒师25开自己的酒吧30想更专业的国际化水平发展24-35具有国际水平的高级调酒师35,典型案例,自我评估要点：抓住核心目标分析最新需求找准突破方向关注最弱短板,合理评估,我的理论知识我的专业实践我的人际交往行业职业规则资格证书技术登记证书,差距分析,请结合自己专业岗位要求完成下表,探
3、究学习,我的人生我做主,思考：我想做我能做我会做我改做,典型案例,路径选择,一、技术技能型二、管理型,学徒工 初级工 中级工 高级工技师 高级技师,技术技能型,管理型,班组长 线长 车间主任 副厂长 厂长 董事长,制订依据具体措施 分解目标 合理评估 差距分析 路径选择,本课小结,巩固练习,1.制订科学有效的职业生涯措施，必须依据（）A我的专业 B我的爱好 C我的特长 D我的职业目标2.职业生涯具体措施涵盖哪些内容（）A分解目标 B合理评估 C差距分析 D路径选择3.以自己专业技能训练项目为例，具体分解自己的训练目标。,个人职业生涯规划设计,题目：我的职业总目标：自我分析：外部环境：职业目标分解：行动措施：结束语：,巩固拓展,
