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*公司,*部门竞聘大会,竞聘会流程,1、介绍评委2、宣读竞聘评分标准3、竞聘选手抽签4、宣布上场顺序5、选手竞聘演讲6、自由答辩7、评委沟通评分8、宣布结果9、竞聘结束,*销售处经理助理*销售部企划岗*支公司总经理*副总经理*经理助理*经理室成员*,介绍评委,竞聘规则,1、竞聘演讲和答辩顺序以抽签方式决定；2、竞聘演讲（要求：时间510分钟，内容包括：自 我介绍、入司经历，现任职务，竞聘优势）3、竞聘演讲和竞聘答辩同一选手依次进行；4、当主持人宣布竞聘者下场，竞聘者方可下场；5、参与者及评委要求态度端正、严肃严谨，确保 公正、公平、自由、民主,竞聘选手抽签,宣布上场顺序,竞聘演讲自由答辩,沟通评分时间,公布竞聘结果,获胜感言,携手并进再创辉煌,
