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1、,第五章：生产、存货与工薪循环审计,目录CONTENTS,第一节：本循环中的经营活动及相关记录,第二节：本循环的内部控制与控制测试,第三节：存货的实质性程序,第五节：营业成本审计,1,2,3,5,第四节：应付职工薪酬的实质性程序,4,第五章：生产、存货与工薪循环审计,02,01,03,04,05,第一节：本循环的经营活动及其相关记录,一、生产循环（一）生产循环是指从依据生产计划领用原材料，实施加工与制造，直到形成完工产品为止的过程。生产循环的主要活动中不仅有实物资产的流转，还包括为获得收入而投入的经济资源的耗费，即相关成本的流动。（二）企业生产循环中所运用的大量单据都属于被审计单位自制的内部单
2、据，其复杂程度与该企业采用的成本管理及会计核算方法密切相关。生产循环的会计核算中，最为复杂，工作量最大的内容就是成本的归集和分配。（三）生产循环是企业重要的经营环节。生产循环位于企业各个交易循环的中心，它与采购和支出循环、销售和收款循环紧密相关，相互影响。,生产循环的主要活动,1.计划安排生产，下达生产指令2.发出领用原材料3.加工制造产品4.核算产品成本5.完工入库存储产成品6.发出产成品,1,2,3,4,5,生产循环的主要活动涉及到的表单记录,（二）工薪循环的主要业务活动及表单,1.批准招聘2.记录工时或产量3.计算工薪总额和扣除4.支付工薪净额,二、本循环涉及到的主要凭证记录,（一）生产
3、与存货循环部分的主要凭证记录1.生产指令；2.领发料凭证；3.产量和工时记录；4.工薪汇总表及工薪费用分配表；5.材料费用分配表；,（一）生产与存货循环部分的主要凭证记录,6.制造费用分配汇总表；7.成本计算单；8.存货明细账。,制造企业的商品实物流动和存货成本流动图,（二）人力资源与工薪循环部分的主要凭证与记录,1.人事和雇用记录；（1）人事记录；（2）扣款核准表；（3）工薪率核准表。2.工时记录和工薪表（1）工时卡；（2）工时单；（3）工薪交易文件；（4）应付职工薪酬明细账或清单；（5）工薪主文档。,（二）人力资源与工薪循环部分的主要凭证与记录（续）,3.支付工薪记录；4.个人所得税纳税申
4、报表。,三、本循环的风险特点与审计策略,（一）生产与存货循环部分的风险特点与审计策略；（二）人力资源与工薪循环部分的风险特点与审计策略。,第五章：生产、存货与工薪循环审计,02,01,03,04,05,第二节：生产、存货与工薪循环的内部控制与控制测试,一、生产与存货循环部分的内部控制与控制测试,（一）生产与存货循环部分的内部控制1.存货的内部控制；2.成本会计制度的目标与关键控制；（1）生产业务是根据管理层一般或特定的授权进行的；（2）所有耗费和物化劳动均已反映在成本中（完整性认定）；（3）成本以正确的金额，在恰当的会计期间及时记录于适当的账户（准确性、计价和分摊认定）。,（二）初步评估生产与
5、存货循环的重大错报风险,1.了解本循环内部控制；2.重大错报风险的初步评估；（1）交易的数量和复杂性；（2）成本基础的复杂性；（3）员工变动或者会计电算化；（4）产品的多元化；（5）某些存货项目的可变现净值难以确定；（6）销售附有担保条款的商品；（7）将存货存放在很多地点；（8）寄存的存货。,（三）生产与存货循环控制测试,1.存货相关内部控制的测试（1）发出原材料的控制测试；（2）生产产品和核算产品成本的控制测试；（3）储存产成品和发出产成品的控制测试。2.成本会计制度的控制测试（1）直接材料成本控制测试；（2）直接人工成本控制测试；（3）制造费用控制测试；（4）生产成本在当期完工产品与在产品
6、之间分配的控制测试。,二、人力资源与工薪循环部分的内部控制与控制测试,（一）人力资源与工薪循环部分的内部控制目标与关键控制点1.适当的职责分离；2.适当的授权；3.适当的凭证和记录；4.资产和记录的实物控制；5.工作的独立检査。,内部控制目标和措施,1.工薪账项均经正确批准（发生认定）；2.记录的工薪真实而非虚构（发生认定）；4.工薪以正确的金额，在恰当的会计期间及时记录于适当的账户（发生、完整性、准确性、计价和分摊等认定）；5.人事、考勤、工薪发放、记录之间相互分离（准确性）。,（二）评估重大错报风险,（三）控制测试,工薪内部控制的控制目标、内部控制和测试一览表,第五章：生产、存货与工薪循环
7、审计,02,01,03,04,05,第三节：存货的实质性 程序,一、存货的审计目标与实质性程序组成,（一）存货及其对财务报表的影响；（二）存货项目审计的目标、程序与审计特点。（1）存货通常是资产负债表的一个主要项目，并且通常是构成营运资本的最大项目；（2）存货存放于不同的地点，这使得对它的实物控制和盘点都很困难，企业必须将存货存放于便于产品生产和销售的地方，但是这种分散也带來了审计的困难；（3）存货项目的多样性也给审计带来了困难；（4）存货本身的陈旧以及存货成本的分配也使得存货的估价困难；（5）不同企业采用的存货计价方法存在多样性。,二、确定各存货明细项目与总账、报表的余额是否相,三、实质性分
8、析程序,（一）简单比较法分析（二）比率分析法分析,四、存货监盘,（一）存货监盘的定义和作用（二）存货监盘计划1.制订存货监盘计划的意义和作用2.制订存货监盘计划应实施的工作（三）存货监盘程序1.观察被审计单位的盘点过程（观察程序）2.执行抽盘（检查程序）3.需要特别关注的情况4.存货监盘结束时的工作（四）特殊情况的处理,五、存货函证,附助说明,六、确定存货是否归被审计单位所有,企业存货的确认通常以获得该项商品或物资的所有权为标志，如某项存货已经验收入库且可供企业支配，即使货款尚未支付，应该看做企业的存货；同样，购买某项货物的货款已经支付而商品或材料尚未运达企业，也应看做企业的存货。,七、存货截
9、止测试,（一）存货截止测试的含义（二）存货截止测试的方法1.检查存货盘点日前后的购货（销售）发票与验收报告、入库单（或出库单）2.查阅验收部门的业务记录,八、存货的计价测试,（一）选择测试样本（二）计价方法的确认（三）计价测试1.存货价格组成内容的测试2.存货成本的计价测试,九、确定存货的品质状况，存货跌价准备的计提是否合理,下列情况之一时，应当提取存货跌价准备：（1）市价持续下跌，并且在可预见的未来无回升的希望；（2）企业使用该项原材料生产的产品成本大于产品的销售价格；（3）企业因产品更新换代，原有库存原材料已不适应新产品的需要；（4）因企业所提供的商品或劳务过时或消费者偏好改变而使市场的需
10、求发生变化，导致市场价格逐渐下降；（5）其他足以证明该项存货实质上已经发生减值的情形。当存在以下一项或若干项情况时，应当将存货账面余额全部转入损益：1.已霉烂变质的存货；2.已过期不可退回的存货（主要指食品等）；3.生产中已不再需要，并且已无转让价值的存货；4.其他足以证明已无使用价值和转让价值的存货。,十、存货相关账户审计,1.应获取或编制存货相关账户明细表 2.进行分析性复核 3.对存货项目进行监盘和抽点 4.检查存货购入和发出的入账基础和计价方法是否正确 5.査阅资产负债表日前后若干天的存货增减变动,十、存货相关账户审计(续),6.对原材料的审计，应注意审核有无长期挂账原材料事项 7.对
11、低值易耗品的审计，应检查低值易耗品与固定资产的划分是否符合规定 8.对材料成本差异的审计 9.对委托加工物资的审计 10.对受托代销商品的审计 11.对分期收款发出商品的审计,十一、确定存货在会计报表的披露是否恰当,1.材料、在产品、产成品等类存货的当期期初和期末账面价值及总额；2.当期计提的存货跌价准备和当期转回的存货跌价准备；3.存货取得的方式以及低值易耗品和包装物的摊销方法；4.存货跌价准备的计提方法；5.确定存货可变现净值的依据；6.确定发出存货的成本所采用的方法；7.用于债务担保的存货的账面价值；8.采用后进先出法确定的发出存货的成本与采用先进先出法、加权平均法或移动平均法确定的发出
12、存货的成本的差异；9.当期确认为费用的存货成本，如主营业务成本等。,十二、各种测试的整合应用,第五章：生产、存货与工薪循环审计,02,01,03,04,05,第四节：应付职工薪酬 的实质性程序,一、应付职工薪酬的审计目标,职工薪酬是指企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，新会计准则下的“应付职工薪酬”，包括了“工资”、“职工福利”等科目。工资和职工福利是企业成本费用的重要构成项目，是生产与费用审计中十分重要的一项内容。,二、应付职工薪酬的实质性程序,（一）获取或编制应付职工薪酬明细表（二）实施实质性分析程序（三）检查工薪、奖金、津贴和补贴的确认、计量 和费用分配。（四）
13、检查社会保险费（包括医疗、养老、失业、工伤、生育保险费）、住房公积金、工会经 费和职工教育经费等计提（分配）和支付（使用）的会计处理是否正确，依据是否充分,二、应付职工薪酬的实质性程序(续),（五）检查辞退福利（六）检查非货币性福利（七）检查以现金与职工结算的股份支付（八）检查应付职工薪酬的期后付款情况（九）检查应付职工薪酬是否在财务报表中 做出恰当的列报,第五章：生产、存货与工薪循环审计,02,01,03,04,05,第五节：营业成本审计,一、营业成本审计概述,营业成本是指企业从事对外销售商品、提供 劳务等主营业务活动和销售材料、出租 固定资产、出租无形资产、出租包装物 等其他经营活动所发生
14、的实际成本。,营业成本的审计目标一般包括,确定利润表中记录的营业成本是否已发生，且与被审计单位有关；确定所有应当记录的营业成本均已记录；确定与营业成本有关的金额及其他数据已恰当记录；确定营业成本已记录于正确的会计期间；确定营业成本已记录于恰当的账户；确定营业成本已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报。,二、主营业务成本的实质性程序,（一）获取或编制主营业务成本明细表，复核加计是否正确，并与总账数和明细账合计数核对是否相符，结合其他业务成本科目与营业成本报表数核对是否相符。（二）复核主营业务成本明细表的正确性，编制生产成本与主营业务成本倒轧表（如表5-3所示），并与库存商品等相关科目勾稽。,生产成本及主营业务成本倒轧表,二、主营业务成本的实质性程序（续）,（三）检查主营业务成本的内容和计算方法 1.直接材料成本的审计 2.直接人工成本的审计3.制造费用的审计4.生产成本的审计 5.主营业务成本的审计,主营业务成本的分项测试程序表,后表略,谢谢！,
