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1、焕发责任之光彩 创造事业之完美,01,02,03,04,认知责任，激发动力,固化责任，坚定信念,践行责任，高效落实,秉持责任，创造完美,第一部分 认知责任，激发动力,责任具有至高无尚的价值，是一种伟大的品格 人有三命：即：性命（平庸的人）生命（优秀的人）使命（卓越的人）生命诚可贵，且行且珍惜，感恩一切！,第一部分 认知责任，激发动力,责任心成就使命、铸就辉煌 什么是责任心？是一个人 做人做事的态度，也是为人处事 的基本要求；是一个人应该具备 的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定 的保障，同样也是衡量一个人成熟与否的 重要标志。,第一部分 认知责任，激发动力,态度决定责任、责任体现
2、价值 企业里有五种人：人渣：不能用，消极怠工，是负担。人员：想干就干，不想干就撒手。人手：安排什么做什么。既无创新，也无失误。人才：勤奋敬业，任劳任怨，乐于奉献。人物：胸怀大局，与企业同命运。,第一部分 认知责任，激发动力,这事我负责企业的精英 这事我顶着企业的顶梁柱 这事我去做企业的优秀分子 这事我不会企业里平庸的人 这事找谁呀企业的拖累 这事不怪我企业的垃圾 这是为何让我做企业的寄生虫,第一部分 认知责任，激发动力,马云说过：企业要你来公司是为了解决问题，而不是制造问题；不要觉得不顺心就想跳槽离职，哪个公司都有问题；公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己的耳光；反应问题谁
3、都会，思考和解决问题才能体现价值；为公司创造利润才是你存在的价值，企业不是慈善机构。,一面旗帜,一份工作,一个岗位,一份责任,时间特性,第一部分 认知责任，激发动力,四个一,第一部分 认知责任，激发动力,“市场如战场，竞争如战争，办企业要有耐心和忍性，今天残酷，明天更残酷，后天才美好。”,事实胜于雄辩，发展就是硬道理，新世纪就是一个奇迹般的真实而动人的故事。,第一部分 认知责任，激发动力,B,C,A,成长做不会做的事,改变做不愿做的事,突破做不敢做的事,内部市场化的意义,第一部分 认知责任，激发动力,第二部分 固化责任，坚定信念,员工的心是企业的根，员工的责任心，就是企业的防火墙。,第二部分
4、固化责任，坚定信念,企业管理没有如果，只有对结果和后果负责。如何承担起自己的工作责任呢？最重要的是对结果负责,只有对结果敢于负责，才能去做好对结果产生影响的每个环节。,第二部分 固化责任，坚定信念,让责任成为干事创业的精神支撑和动力源泉 每一岗位的责任汇聚了 这个集体的责任，只有 每一个岗位的成功才能 铸就这个团队的成功。,第二部分 固化责任，坚定信念,不要推卸工作中的过错,提升员工素质，要深化规范管理，要增强工作执行力，要坚持以人为本，走可持续发展的路子等等。这些思路和观点的核心价值，其实都在引导、灌输和警示所有的人要树立正确的人生观、世界观、价值观。正确处理好名与利，苦与乐，得与失的关系,
5、踏实做人,用心做事。,第二部分 固化责任，坚定信念,天下大事必做于细;天下难事必做于易。,认真能把事情做完 用心能把事情做好 诚心能把事情做活 细心能把事情作精,第二部分 固化责任，坚定信念,把平凡的事一次次的做好就是不平凡，把简单的事一遍遍的做好就是不简单。,第二部分 固化责任，坚定信念,今日工作不努力，明日努力找工作。今天不敬业爱岗，明天就失业下岗。,第二部分 固化责任，坚定信念,第二部分 固化责任，坚定信念,吃苦创业 自强不息-新世纪集团企业文化 一类企业做文化，二类企业做品牌，三类企业做产品。,第二部分 固化责任，坚定信念,企业竞争：昨天的竞争是价格，今天的竞争是服务，明天的竞争是文化
6、。,第二部分 固化责任，坚定信念,文化到底是什么？根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。,第二部分 固化责任，坚定信念,人生信念：做人晶莹剔透（光明磊落，走得端，行得正！）做事水滴石穿（持之以恒，永不放弃，永不言败！）,第二部分 固化责任，坚定信念,奋斗就是每一天 都很难可一年一年却 越来越容易。不奋 斗就是每一天都很容易，可一年一年却越来越难。所以怕吃苦的人吃苦一辈子，不怕吃苦的人吃苦一阵子。,第二部分 固化责任，坚定信念,可以接受失败的 我，但绝不能接受从 来没有奋斗过的我。拼一个春夏秋冬，赢 一个无悔人生。-乔丹,第三部分 践行责任，高效落实,成就团队的
7、关键在于管理者能否践行责任“企业管理不在于知而在于行”。在企业管理的实践中，不在于你知道多少理念和经验，而在于你行动 了多少，具体做了多少。,第三部分 践行责任，高效落实,一只狼能把一群羊带成一群狼，一只羊能把一群狼带成一群羊。一群人在一起只能是一伙人，不叫团队。一群人的心凝聚在一起，那才叫团队。,第三部分 践行责任，高效落实,狼性团队的成功法则是：认准目标团结互助勇往直前义无反顾出奇制胜永不放弃,第三部分 践行责任，高效落实,工作应向谁负责？负什么样的责？如何负责？负什么样的责呢？每一个工作人员，都应 深思自己是干啥的？职责是什么？担当什么业务？从事什么工作？任务是啥？程序是啥？标准是啥？,
8、第三部分 践行责任，高效落实,如何负责?集团怎么定的你怎么做的？上级怎么 安排布置的，你怎么落实的？方法对头吗？过程规范吗？结果与预期目标一致吗？你的责任尽到位了吗？有失误和差错吗？在限定时间内完成了吗？如果是管理层，你说到做到了吗？你以身作则发挥表率了吗？如果有工作滞后和管理失误，你承担连带责任了吗？,第三部分 践行责任，高效落实,一个项目工程从施工准备到竣工验收要 经 过组织准备、图纸、技术交底、施工 资源准备（劳动力、材料、机械设备、后勤 保障组织准备）、施工交底、施工过程控制（质量控制、进度 控制、成本控制、安全、环保控制等）、施工总结、竣工验收、工程审计、归档等一系列环节流程。所以我
9、们的项目负责人要 严格按照国家规范、行业标准、公司规定做好每一项工作，及时 衔接处理存在问题，才能确保项目建设顺利完成。,第四部分 秉持责任，创造完美,要想成为一个负责的人，最基本的一点就是要对自己的工作负责，无论是卑微的岗位上，还是,重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出很强的执行力。,第四部分 秉持责任，创造完美,“弃燕雀之小志，慕鸿鹄而高翔，追求卓越完美，此心永远不改”。这就是新世纪遵循科学发展观，走品牌战略之路，走可持续发展之路，也是新世纪人做人做事做企业的 风格、理想和境界。,第四部分 秉持责任，创造完美,有无责任心，结果不一样。责任是担当，是 胸
10、襟，是格局，是 境界，是文化。是 英雄必有用武之地，天生我才必有用。,第四部分 秉持责任，创造完美,人活着都没有闲着，关键看他忙什么？有平台没努力等于零；有才华没施展等于零；有想法没行动等于零；有机会没抓住等于零；有价值没利用等于零；有知识没用处等于零。,第四部分 秉持责任，创造完美,工作是生命的精髓所在，最忙碌的人也是最快活的人；惟有努力而持续的工作，才能精于任何艺术或职业；决不可相信自己是完美的，一个人若自以为达到完美，变开始走下坡，即使他已经过多年的奋斗，也不例外。,第四部分 秉持责任，创造完美,第四部分 秉持责任，创造完美,懒失志，误业败家，可耻！勤生智，兴企利已，可敬！兴业光荣，守业
11、无能，败业可耻！创业难，守业艰难，兴业更难。,第四部分 秉持责任，创造完美,成功=机遇+才干+血汗+泪水（努力不一定成功，但不努力必定会失败。）,成功就是从简单的重复开始，日复一日，年复一年。（机会是给有准备的人准备的。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物；积健为雄，日积月累，你的思维，你的智慧，你的技能才会成熟稳健。）,第四部分 秉持责任，创造完美,无悔昨天，珍惜今天，把握明天。,第四部分 秉持责任，创造完美,只有想不到，没有做不到，只有做不成事的人，而没有做不成的事。,在企业，在公司，最能证明你的价值的就两个字：业绩。,只为成功找方法，不为失误找理由；要知道成功者是苦干和苦熬出来的。,第四部分 秉持责任，创造完美,做得出色的是事业，做的优秀的是专业，做得合格的是职业，做得普通的是业务。你的愿望是什么呢？把企业当家业，把职业当事业，把专业当创业，你永远是最棒的。不怕现状落后，就怕眼光落后；不怕经营落后，就怕观念落后；不怕工作落后，就怕思想落后。,谢,谢,大,家,
