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1、XX乡关于2022年度河长制工作总结2022年，为贯彻好、执行好、落实好、完成好“河长制”各项工作，乡党委、政府秉持“强化组织机制保障、全覆盖综合整治”的工作思路，不断建立健全机制体制，动员全乡干部和群众积极参与，以“河长制”推动“河长治”，各项工作成效明显，现将一年来的河长制工作开展情况总结如下：一、调整机构相对灵活，及时明确人员职责根据人员变动及时调整工作机构及加强对和河长制工作考核结果的使用，确保河长制工作从“有名”向“有实”转变。1、根据人事变动，随时调整河长制工作机构，按县河长办的相关要求，明确了责任人的工作职责和目标任务，2022年来因人员变动共调整工作机构5（人）次。2、为确保各
2、村河长制工作能够有效开展，按照村级河长制工作考核结果分好、中、差进行工作经费奖惩。同时，对于有新发生“乱占、乱采、乱堆、乱建”问题村的河长及巡河员，年底评优、评先一票否决。二、加强乡村河长培训，提升履职尽责能力在每年年初、年中、年末对全乡乡村两级河长及巡河员约30余人进行培训，一年来以会代训累计达4次以上。一是对河长制工作进行培训，由乡河长办工作人员带领全体参训人员集中观看“河长制”专题课件，深入学习基础业务知识及外地先进经验做法；二是对巡河软件的使用进行现场教学演示，让每个有巡河任务的人员均能熟练掌握软件的使用；三是河长制工作交流，工作优秀的做经验交流，工作落后的进行表态发言。通过以会代训，
3、在进一步压实了工作责任的同时，也切实提升了乡村两级河长及巡河员的工作能力。三、强化两级河长管理，圆满完成各项工作为确保完成全年河长制工作任务，我乡切实加强了对乡村两级河长及巡河员的管理，对工作任务实行“周检查，月排队，季通报，年总结”的办法，即每周检查统计核实工作任务完成情况；每月末对当月历次检查反馈问题的整改完成情况进行排队，每季度末通报河长制工作开展情况；年底根据工作实绩完成情况进行总结、完善和推动，并视情况进行相应的奖惩。对于未完成相关任务的，由乡级总河长对其进行约谈并落实相关奖惩，今年来已约谈2人次，在思想上对这些村级河长起到了警示作用。在此工作机制的强力推动下，根据县河长办公布的相关
4、巡河数据，乡级河长巡河完成率94%,村级河长完成率100%,巡河员除梁坪村外均百分之百完成。综合看来，我乡前三季度巡河率完成情况在全县名列前茅。四、千方百计筹措资金，全力推进污水管网改造为彻底解决沿河各村乱排污水的问题，我乡今年来，积极申报项目，并多方筹备资金，对沿河XX、XX等X个村进行污水管网改造，净化了河道生态环境，保证了XX河河水的指标达到相关要求。五、借力探索企地共建，治理守护青山绿水因2021年特大汛情贾寨、樊庄等9个沿河村均造成不同程度河道内土石堆积、河道不平整、土石堆积等情况，由此导致河道变窄、临近村民住房护坡坍塌等问题，因各村集体经济薄弱无力整治河道，我乡召集中石油、蓝焰、程
5、通等六个驻地企业与相关村召开企地对接会，倡导各企业帮助各村整治河道，以实际行动践行社会责任和企业担当。期间共整治和疏通河道近10公里，清淤2000余方，帮助各村节约开支约130余万元，夯实了汛期河道安全基础，也密切了企地关系，企业投资环境进一步优化。六、建立健全长效机制，持续开展“四乱整治针对上级“清四乱”规范化、常态化的要求，我乡切实加强乡、村两级河长以及巡河员日常巡河中发现问题的整改力度:一是针对在日常巡查过程中发现的河道堆放生活垃圾等轻微问题，要求相关村立行立改；二是发现有“乱占、乱采、乱建”等苗头问题，及时制止并同时召开会议进行批评教育；三是要求各村及沿河各企业举一反三建立长效机制，避免乱占、乱建、乱采、乱堆、污水直排等涉河违法违规行为。在此工作方法下，自2019年玉溪和王场罗两处乱堆问题整改后，未再发现死灰复燃情况，不乱堆乱倒已成为辖区群众以及企业的自觉行动和文明行为，三年来从未发生一例“四乱”问题。在取得点滴成绩的同时，我们也清醒看到存在的一些问题,特别是一些干部群众对治水护河保护生态的意识还不够强，仍有生产生活垃圾偷倒现象。在下一步工作中，我们将尽心尽力做到守水有责、守水担责、守水尽责，为实现“水清岸美”的目标做出XX贡献。
