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1、安全发展，预防为主,2010年6月份为全国第9个“安全生产月”，活动主题为“安全发展，预防为主”。,安全发展，预防为主,一、指导思想 以实现全年安全生产形势持续稳定好转为目标，以集团公司工作会议精神为指导，全面推进HSE管理体系建设和有效运行，坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，坚持受控管理，坚持安全环保隐患治理投入，强化规章制度执行力，强化安全环保责任意识，强化过程管理，强化违章查处，着力在“转变观念、养成习惯、提高能力”上狠下工夫，推动安全环保工作不断改进。,安全发展，预防为主,二、活动主题安全发展，预防为主。三、活动时间2010年6月1日至30日。6月5日为世界环境日。
2、6月13日为安全生产宣传咨询日。6月14-20日为应急预案演练周。,“世界环境日”的由来,1972年6月5日至16日，联合国在瑞典斯德哥尔摩举行了人类环境会议,通过了人类环境宣言，同年，第27届联合国大会决定把每年的6月5日定为世界环境日，要求联合国系统和各国政府在这一天开展各种活动来强调保护和改善人类环境的重要性。,十大习惯性违章,习惯性违章之一进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物,习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手,安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命,习惯性违章之三未执行监护监督制度单人进行操作,习惯性违章之四选用工具不当，随意放置和丢弃工具，忽视工
3、具维护保养,习惯性违章之五随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物,习惯性违章之六进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机,习惯性违章之七使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备,习惯性违章之八酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运,习惯性违章之九封闭或阻塞安全通道,习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测,违章行为分析与控制,一、什么是违章行为,违章行为就是指员工在生产劳动过程中，违反国家有关安全生产的法律、法规、条例及单位安全生产规章制度、操作规程进行的违章指挥、违章作业等
4、不安全行为。,二、违章行为表现,虽然人的违章行为的心理状态是复杂多变的，但从其外部表现特征来看，可归纳为 1、心理机能失调 2、非理智行为 3、无意识非故意行为 三类,1、心理机能失调,（1）心理疲劳（2）情绪失控,部分生活事件的心理紧张,2、非理智行为,主要有以下心理状态表现：（1）侥幸心理（2）过分自信心理（3）省能心理（4）逆反心理（5）从众心理（6）逞能心理等等,3、无意识非故意行为,（1）操作不熟练（2）配合不好（3）判断失误,三、违章行为产生的深层原因,1、社会和文化背景。2、教育原因。3、企业文化原因。4、管理原因。,四、违章行为的特点,1、违章行为引发事故具有偶然性。2、违章行为具有普遍性。3、违章行为具有顽固性和反复性。4、违章行为具有明显的社会性和文化背景，微观上反映一名员工自身的综合安全素质以及企业管理水平的高低，宏观上反映社会的进步程度。,五、违章行为的控制,1、大力推进安全文化建设，营造遵章守纪的良好氛围2、制定完善、科学的规章制度和操作规程是员工遵章的前提 3、建立科学、规范的安全教育培训机制 4、违章行为识别与危害定性 5、形成立体化的现场监督检查机制,
