绿色指标学习体会纪明泽.ppt

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1、学业质量综合评价绿色指标的认识与实践,2012.04.28,创新驱动 转型发展公平质量让每一个孩子都健康快乐地成长,改革背景,基础教育工作会议:五个转型教育价值取向:过度追求现实功利 教育对人的发展教育质量评价:注重学科知识成绩全面发展的评价学生培养模式:统一的标准化模式 需求为导向的培养教师专业成长:学科知识教学技能教育境界专业能力教育管理方式:单纯依靠行政手段思想领导专业引领,改革背景,当前工作重点,内涵发展:小学快乐活动日;小学+初中绿色指标+新优质学校+家校互动+城乡教育一体化+随迁子女教育;高中特色高中+国际课程+创新素养培育;小学+初中+高中电子学籍卡+课程领导力+学科高地建设+阳

2、光体育+专题教育+校本课程质量提高+实践基地,学习体会,质量:考试-水平-质量;学业质量教育质量以校为本;考试:写字等级考试,学业水平考试,绿色指标监测考试,pisa考试;,学习体会,水平:考试的结果、达标的程度;质量:水平的品质,结果符合人们需要的程度;质量观价值观;水平、结果+取得该水平、结果的路径、代价;学校教育给什么(经历)+怎么给(过程)+给得怎么样(结果、水平、发展变化);关键:课程及实施;课程领导力,课程三维目标;,体会两个问题:1、你写字的笔多长、多重、什么颜色?2、多长多重何种颜色的笔在你写字时最令你满意?评价=事实描述+价值判断,评价,评价,事实描述:对事物的现状、属性与规

3、律的客观描述,包括量的或质的描述。其基本要求是客观性,即真实反映事物本来面目。价值判断:在事实描述的基础上对客观事物作出的评判。价值判断的结论与评价者本身对事物“应该怎样”的认识有关,反映了评价者的主体需要和愿望。评价-价值-需要(需求)-不足,评价改革的三个阶段,学业质量:绿色指标,对学生;教育质量-学业质量+教学质量+办学质量;教学质量教学+教研;对教师;办学质量规范+创新;对学校;评价的根本目的:价值的增值;,评价改革的意义,宏观层面:基于证据,把握状况,制定政策,促进整体;微观层面:以校为本,使用证据,改进行为,质量保障;体检不能改善体质,称猪不能使猪更健壮;关于绿色指标:,2.基于学

4、业质量的绿色指标(1)学生学业水平指数(2)学生学习动力指数(3)学生学业负担指数(4)师生关系指数(5)教师教学方式指数(6)校长课程领导力指数(7)学生社会经济背景对学业成绩的影响指数(8)学生品德行为指数(9)学生身心健康指数(10)跨年度进步指数,基于学业质量评价的绿色指标,说明:绿色指标尚在研究和实践阶段,其结构和精度尚需逐步完善。,1.对学校的评价(规范+创新)2.对教师的评价(教学+教研)3.对学生的评价(绿色指标体系),学业质量综合评价,以校为本的教育质量综合评价体系基于过程的真实性评价,教育质量综合评价,上海实施教育质量综合评价的基本构想,1.学生学业水平指数,市级层面、区级

5、层面,校级层面,绿色指标体系,8.学生品德行为指数,2.学生学习动力指数,7.学生背景对学业成绩的影响指数,3.学生学业负担指数,4.师生关系指数,5.教师教学方式指数,6.校长课程领导力指数,9.学生身心健康指数,10.跨年度进步指数,1.对学校的评价(规范+创新)2.对教师的评价(教学+教研)3.对学生的评价(绿色指标体系),学业质量综合评价,以校为本的教育质量综合评价体系,教育质量综合评价,上海实施教育质量综合评价的基本构想,1.学生学业水平,市级层面、区级层面,校级层面,基于过程的真实性评价,绿色指标体系,8.学生发展变化,2.学生学习动力,7.家庭背景与学业成绩关系,3.学生学业负担

6、,4.教师教学方法,5.师生关系,6.校长教学管理能力,项目实施,义务教育教学质量综合评价改革办法:学业水平+学习经历+学习过程的质量保障组织机构:市、区质量监测中心,行政+业务职能部门人员:项目负责人+考务(调查)负责人+信息管理负责人学科测试+问卷调查+现场调研现场调研+学校为本的评价保障,实践思考,绿色指标的实施,有利于:发现经验与问题,为教学诊断提供依据;教研部门超越经验、结合数据进行有针对性的研究与指导;教育行政部门提高科学决策的水平;全社会树立正确教育质量观;基础教育内涵发展。,实践思考,1、端正思想,明确绿色、全面的育人(育生、育师)价值取向;正确认识测验、考试、监测、评价的性质

7、、功能;按照一定的维度,形成不同的指标类别;如:过程性指标、结果性指标、影响性因素指标;表现性指标、影响性指标、时间性指标;学校教育教学、学生感受、教育效果、发展变化;等等。总体上,指标体系的特点:内容全面化 实施综合化 工具多元化 分析科学化 反馈策略化 增效持续化,实践思考,2、对各类指标展开结合实际的内涵分析:教师教学方式:教什么、怎么教(心智活动低阶?高阶?教学方式传授?导学?角色关系教练、运动员、观众);作业问题;校长的课程领导力:学校课程基础分析、课程计划编制、课程组织实施、课程管理评价,学校生活的丰富性、充分性;学生社会经济背景:家庭教育、可得到的支持性资源;,实践思考,2、对各

8、类指标展开结合实际的内涵分析:学生学习动力:学习兴趣量表(自陈)、学习态度检测表(行为检核);学生学业负担:学习压力(焦虑检测)、学习量(学习时间);师生关系:相互了解、沟通、知晓、理解、信任、宽容、激励、欣赏;,实践思考,2、对各类指标展开结合实际的内涵分析:学生学业水平:教学目标直接达成度(单元、期中、期末、学年、学段等过程性测验)、学生学能提升;学生品德行为:角色意识与自我控制能力、人际交往(亲子关系与伙伴关系)、学习规则、公共生活(规训+教化);学生身体健康:体质、体能、心理;跨时间发展变化:关注增量,变化率、满意度。,实践思考,区域性实践的要点:1、对绿色指标的性质、内涵、观察点与检测工具的开发;2、检测结果的处理与表述,要求直观(一目了然)、可比较,满足不同的需求;3、绿色指标体系的组织实施与过程管理;4、区域性绿色指标监测体系的再评价与效能分析。,THANKS,

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